Аноним:
Я работала в компании секретарем. Условия хорошие. Чисто мужской коллектив. Поэтому девушкам здесь будет работать интересно. Кофе вкусный. Компьютер с выходом в интернет. Телефон, ксерокс, принтер цветной. Начальник отпускает в отгул если необходимо без проблем.

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Дениска:
Отрицательные стороны:
Начальство-просто пздц.Отношения к персоналу-отвратительное. Могут спокойнов в лицо послать и сказать что они думают.Одних посадили,других-ещё нет,а жалко... Что был Таболкин,что щас Бриллиантов.Всякие гендиры(Овчаренко) и начальники(Пластинин)-всем по барабану на завод,тупо пилят бабло как могут.. Заводу хана-100%

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство просто жестит. Вроде бы были и корпоративные мероприятия, но это не поможет при таком отношении. Никакого уважения к твоему труду и к тебе. Мат перемат на сотрудников. Никакого роста

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Не важно:
Всем работающим и уволившимся из компании привет! Мой Опыт работы в сфере прямых продаж уже больше 15 лет, а в мебельной компании ,,Ангстрем,, более 5 лет. Возможно скажите, что я заинтересованное лицо и поэтому пишу хороший и положительный отзыв. Ничего подобного, буду объективной. Работая продавцов - консультантом в Москве реально можно заработать не менее 50000 рублей в месяц, как говорится ,, что потопаешь, то и полопаешь. Из-за конкуренции продавать сейчас совсем не легко, поэтому изматываешься и выкладываешь с покупателем на все 200% и приходится часами стоять , чтобы дождаться покупателя, хотя сейчас везде с продажами мебели не все хорошо. Сейчас с графиком беда, приходится перерабатывать и получается в месяц 25 рабочих дней. вот это жесть конечно!!!! Куда руководство смотрит, люди на последнем издыхании уже!!! Радует еще то, что заработная плата белая- поэтому есть возможность оформить кредит на автомобиль, уходила в декрет отпускные выплатили. За это респект компании!!! У меня муж военный, поэтому приходится часто переезжать из города в город, поэтому перевод лаюсь из города Волгоград в Москву и с работой

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
ОАО «Ангстрем» - «Флагман российской микроэлектроники», в результате деятельности команды Л.Реймана, фактически доведен до банкротства: - Поставки микросхем по ряду важнейших оборонных госзаказов, уже оплаченные потребителями авансом, срываются. - Технологическое оборудование на производстве в основном устаревшее, еще советских времен. - Зарплата рядовым сотрудникам не повышалась в течении последних 5 лет и выплачивается со значительной задержкой. - Правительством РФ поставлена задача создания новых рабочих мест, вместо этого в ОАО «Ангстрем» проводятся ежегодно масштабные сокращения работников ( в 2014 году более 500 человек). - Увольнения работников по инициативе работодателя проводятся с циничным нарушением Трудового Кодекса РФ. Чтобы не выплачивать выходных пособий, администрация с применением угроз, шантажа и репрессий вынуждает работников увольняться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон». - Многомиллиардные кредиты Сбербанка и Ханты-Мансийского Банка, полученные под залог производственных площадей еще советской постройки, уходят неизвестно куда. - Дважды ФСБ производило проверки и выемки финансовых документов, в апреле 2013 года при обналичивании 100 млн. рублей арестованы директор А.Таболкин и финансовый директор Н.Переверзев, потом были выпущены. Таковы итоги деятельности «эффективного менеджера» Л.Реймана и его команды в

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Добродеев:
Отрицательные стороны:
С помпой, в июне 2013 г. отмечен 50-летний юбилей «Ангстрема». Отгремели фанфары и дифирамбы в честь работников-ветеранов, создававших предприятие, сохранивших производство в лихие 90-е годы. Вручены медали, почетные грамоты, благодарности. Но прошел юбилей и наступило горькое похмелье. Буквально через неделю, большинству награжденных ветеранов-пенсионеров, начальниками «Ангстрема» с применением угроз, шантажа и репрессий было предложено уволиться по «собственному желанию» или по «соглашению сторон», без выплат полагающихся выходных пособий. Объяснялась такая инициатива администрации банкротством «Ангстрема» и отсутствием денег на предприятии. Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстрема», чтобы людей поздравить с юбилеем, а через неделю предложить уволиться, причем с циничным, наглым нарушением администрацией Трудового Кодекса РФ, без выплат выходных пособий увольняемым. Инициаторы и особенно активные исполнители этой гнусности: - Рейман Леонид Дододжонович - «владелец» «Ангстрема» - главарь этой бан… команды, - Смирнова О.В. – директор по персоналу, - Янковская Т.Н. – начальник отдела кадров, - Довнар А.С. – генеральный директор, - Фроленко С.Н. –

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

DBD:
Отрицательные стороны:
ОАО «Ангстрем» отпраздновал 50-летний юбилей. Отгремели фанфары, отзвенели победно колокола, утихли дифирамбы в адрес профессионалов-ветеранов, создававших и строивших предприятие в советские времена и сохранивших производство при развале экономики 90-х годов, им вручены медали, благодарности, почетные грамоты и т.д. Буквально через неделю после юбилея, администрацией «Ангстрема», с применением угроз, шантажа и репрессий, было предложено большей части награжденных в срочном порядке уволиться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон», причем без выплат, полагающихся по Трудовому Кодексу РФ, выходных пособий. Причина, по словам администрации, банкротство «Ангстрема» и финансовые проблемы. Таким образом, были уволены с «Ангстрема» в 2013 г. около 150 заслуженных работников-профессионалов и в 2014 г. продолжено увольнение до 500 человек. Ранее, таким же образом вышвырнули с завода всеми уважаемых порядочных людей, профессионалов-руководителей «Ангстрема», а взамен их посадили в освободившиеся кресла не самых умных, молодых, наглых дилетантов, ставленников Л.Д.Реймана, готовых из карьеристских побуждений на любую подлость и доведших «Ангстрем» до банкротства. Это до какой же гнусности и лицемерия дошли начальники «Ангстрема», чтобы людей поздравить с юбилеем, а через неделю принуждать уволиться, причем с циничным, наглым нарушением администрацией Трудового Кодекса РФ, без выплат выходных пособий

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Гость:
Отрицательные стороны:
И все-таки эта шпана, которую Рейман Л.Д., владелец ОАО «Ангстрем», привел с собой и посадил в кресла дирекции, довела до банкротства «Ангстрем» - «флагман отечественной микролектроники». Вместо прибыли за 2013 год получили убыток более 700 млн. рублей.

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Гость:
Отрицательные стороны:
«Флагман отечественной микролектроники» - ОАО «Ангстрем» встречает свою 51 годовщину. Вместо ожидаемой прибыли, получили убыток более 700 млн. рублей. Новоявленный владелец ОАО «Ангстрем» Рейман Л.Д., бывший министр связи РФ, вышвырнул из руководства «Ангстрема» опытных профессионалов и посадил в кресла администрации команду молодых, наглых дилетантов, которые и довели ОАО «Ангстрем» до банкротства.

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3

Аноним:
Отрицательные стороны:
http://evstifeev6.livejournal.com/2293.html

Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3