10/07/2014 в 14:30 водитель маршрутного такси №82, гос.номер Р304ХК, нарушая правила ППД, остановил автобус и попросил пассажиров покинуть маршрутку вне остановочного пункта. Имя свое назвать отказался, книгу жалоб и предложений предоставить отказался. Повторно и в грубой форме предложил покинуть транспортное средство. Подробнее>>

Уважаемый Аман Гумирович ! Обращается к вам сотрудница МБУ ЦРБ Новокузнецкого района! С просьбой, помочь и разобраться в сложившейся ситуации в нашей больнице! Администрация больницы в наглую разворовывают бюджет больницы не доплачивая заработную плату врачам, мед. сёстрам и санитаркам ! Стимулирующие выплаты, которые должны выплачиваться сотрудникам МБУ ЦРБ ежемесячно, не выплачиваются с августа 2013 года! На вопрос, где же те Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания осваивает бюджет на нацпроект. Проедает больше чем приносит пользы стране Полезного опыта сложно набраться . Руководство хамское , Высокая текучка. Об ушедших говорят что они не соответствуют высоким стандартам экспертов [censored] в руководстве. Остальной состав бедолаги из регионов.
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентное грубое руководство, относящаяся к сотрудникам как к расходному материалу. Сами не знают и не могут сделать то что требуют от подчиненных. Результаты работы этой компании туфта и липа Отсюда Высокая текучка, постоянно висят вакансии. Остаются в компании несчастные люди, которым некуда идти в силу низкой квалификации. Плохая атмосфера в коллективе. Лизоблюдство и стукачество. На собеседовании обманывают о функционале и перспективах, не верьте.
Положительные стороны:
Белая зарплата, дмс
Подробнее>>

Положительные стороны:
Не знаю? что за обиженный и не грамотный человек писал предыдущие отзывы (как будто заказ) с матами перематами/ Отличная компания, работаю здесь уже 6 месяцев все честно !
Отрицательные стороны:
Нет их
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Госконтора осваивающая бюджет на нацпроект «производительность труда». Это не консалтинг, а имитация результатов и создание виртуальных ценностей. Если есть хоть какая то востребованность туда лучше не идти. Профессионально деградируешь и можно научиться только очковтирательству. Перестаёшь себя уважать. Руководство некомпетентно, набрано по кумовству и сплошь еврейские физиономии. Рядовые сотрудники несчастные люди, набранные из регионов. Никто им больше зарплаты не предложит и терпят. Лизоблюдствуют и стучат. Крысятник и гадюшник. Большая текучка, постоянно набирают новых сотрудников. Превозносят гениальность Соломона и его якобы глубокие высказывания. Выдумывают небылицы про его Карьеру и успехи. Якобы был ...
Положительные стороны:
Белая зарплата комфортный офис легко принимают на работу если есть опыт
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта околобюджетная конторка больше смахивает на структуру по освоению бюджетных денег. Ничего общего с предоставлением высококвалифицированных консалтинговых услуг здесь и близко не пахнет. Имитация бурной деятельности. Главный кадровик [Н.] в высшей степени ограниченная глупенькая бабенка, но преданная до мозга и костей руководству. Измотают глупыми вопросами на собеседовании, тестами, но возьмут своего. В высшей степени непрофессиональный коллектив. Поэтому даже не тратьте Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ФИНАНСОВОЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦЕНТР В СФЕРЕ СПОРТА выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиАдрес: 414000 ОБЛАСТЬ АСТРАХАНСКАЯ ГОРОД АСТРАХАНЬ УЛИЦА НИКОЛЬСКАЯ 9 300000010004128Дата проверки: 30.09.2021Цель: соблюдение труд законаСведения о нарушении: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зоны для развития у фцк, как и у всякой компании, конечно же присутствуют. В фцк зачастую очень консервативно подходят к методикам, которые на мой взгляд хорошо описаны, но плохо адаптированы к различным спецификам реальных производств. Изменения в "единственно правильных" методиках воспринимается весьма ревностно и зачастую это создает необходимость ненужной активности в проектах (заполнение ненужных бланков для проекта, придумывания ненужных показателей, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Паразитическая контора осваивающая бюджет на нацпректы. Гнилой коллектив, где остаются только те, кому некуда больше идти. Почти все из регионов, долго искали работу. В Москве на сьемных квартирах, цепляются за работу, и лижут [censored] начальству. Начальство некомпетентное плюс еврейское кумовство. С профессиональной точки зрения развития нет, низкое качество консультантов. Карго культ, а не Нац проект по повышению производительности труда в Подробнее>>