Ксюша:
Отрицательные стороны:
Маленькие отпускные Маленькие декретные В сезон усталость( декабрь, март, пол февраля) Все зависит от админа, человечность, понимание; бывают не честные, но их не много, ведь в каждом стаде как говорится есть паршивая.... На начальной ставке не большая зп где то 20000 плюс минус Есть полноценные магазины, есть мини форматы Надо работать, отсидеться не получится Два выходных вместе бывают редко Обед, как и во всех магазинах на складе или в ресторанном дворике Обед не оплачивается Сложная система подсчета своей зп- но справедливая После сдачи пробавляется 10руб к ставке( в месяц это усредненно 2100руб, зависит от выработки часов. Если тянуть со сдачей зп остается маленькой если нет, за два месяца можно увеличить зп на 5000-6000руб, сдав 2 аттестации Маленькие зп за стажировку 70р в час- длится неделю( в среднем) Надо учить продукцию Если нет плана и первого, второго места зп скромнее Когда план не делаешь, грустно, т.к привык к хорошей зп Пример: ставка 100, 165 часов июнь есть план, 23000 руб Ставка 100, 120 часов в магазине

Москва, Магистральный 1-й тупик, 11 ст1 - 1050 офис, 4 этаж

Ксюша:
Устроилась в Перек на подработку, важно было чтоб график можно было под мою учебу подстроить. Собедеование легко прошло хотя я очень волновалась если честно. HR это увидела и наоборот с большим пониманием отнеслась. Это моя первая работа и я очень удивилась, что в простом супермаркете такие высокие и технологичные стандарты. Меня обучали в VR-очках, потом в перчатке лекции смотрела. Перчатка это приложение для сотрудников. В нем расписание, курсы обучения, карта сотрудника скидочная, чаты для сотрудников и анонимный центр жалоб и предложений. Очень круто и удобно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: 1) вы работаете за всех и вам за это не доплачивают (за продавца, консультанта, сборщика, охранника, уборщика , товароведа, если вы более менее опытный работник на должности ПК, то на вас могут скинуть работу и вы будете закрывать кассы и проводить подсчет касс), Вы обязаны всегда стоять и заниматься чем-то, если вы уже по 100 раз протерли все полки , народу нет и вы решите чу-чуть отдохнуть, облакатиться хотя бы на какой-то выступ потому , что после 11 ч дня на ногах и не всегда по обещанному графику, на

Санкт-Петербург

Ксюша:
Сейчас переезжаю в другой город вслед за мужем, а до этого работала в этой компании. Хорошая. Надежная. Советую. Коллектив действительно хороший, таких мало. Но, главное, есть куда расти и развиваться.

Москва,

Отрицательные стороны:
Очень не рекомендую идти в отдел маркетинга. Они туда постоянно ищут сотрудника туда на одну и ту же ставку, но потом сотрудник пишет бренд-план и они его сливают. Это видимо многолетняя практика в компании, так как компания - это компания родственников и друзей, которые наверняка крутят свои темные делишки за спиной собственников. Рекомендовала бы собственникам более тщательно приглядеться к махинациям ген директора и его супруги.

Барнаул

Ксюша:
Отрицательные стороны:
Два собеседования, одно групповое, после этого двух недельный тренинг, который будет занимать весь рабочий день, с ежедневной неафишируемой оценкой (насколько ты активный и т.д.). После тренинга ты сможешь попробовать пройти собеседование у управляющих.

Москва,

Ксюша:
Очень дружный коллектив, возможность купить себе фирменное белье по низкой цене, з/ п стабильная,не задерживают, в офисе удобно и комфортно, на работе не задерживают.

Москва, Южнопортовая, 7 ст3

Ксюша:
Отрицательные стороны:
Главный недостаток, это директор! Там полная клиника! по нему можно диссертации защищать, таких экземпляров давно не видела, треш полный! Находка для больнички! Подробнее>>

Ксюша Немирова:
Работала на заправке Татнефть 4 года кассиром. В принципе, нормальная работа, посменная (сутки через двое). Проблем в коллективе не возникало, бывало клиенты попадались с претензиями. Но это издержки любой работы. Закончила заочное, перешла работать в офис. Привыкаю.

Москва, МКАД 29 км, вл8

Положительные стороны:
Пришла в мтс из связного пару месяцев назад и уже успела сложить свое мнение. Перед выходом на работу прошла два собеседования- одно онлайн и второе в офисе. Поскольку опыт работы уже был, взяли без лишних вопросов. Первую неделю работала с наставником, девочка помогала в конфликтных ситуациях с клиентами, а их немало, как и везде, ну и по kpi подробно рассказала, а то там чутка запутано все было для меня. Зарплату платят вовремя, хоть и меньше, чем хотелось бы. Ребята говорят вырасти до руководителя вполне реально за полгода-год, если не

Владимир