охранное предприятие "Зевс" - привлекает пенсионеров и пожилых людей для работы охранниками, вахтерами. Официально не оформляет, вынуждает выкупать у себя спец-одежду по "спец" цене (втридорога). Переработки, крайне низкий уровень зарплаты - задерживают, не платят, - объявление на бирже висит постоянно. Подробнее>>

Здравствуйте уважаемые соискатели вакансии на должность охранника, спешу предупредить вас о том что бы вы не обожглись как и десятки если не сотни других, и если упаси господь вас угораздит казаться в отделе кадров ЧОП "Зевс" бегите от них как от прокаженных если не желаете почувствовать себя бесправным рабом. Сразу хочу расставить все точки над Й. что бы вы не Подробнее>>

Уважаемые охранники! Не теряйте время зря в ООО ЧОП "ЗЕВС", так как там в бухгалтерии и отделе кадров сплошной бардак (шарашкина контора). Обещания не выполняют, нет никакого оформления в трудовой книжке, нет перечислений в пенсионный фонд, зарплату платят с опозданием и не полностью, могут оставить и без зарплаты. Барган.В.Л. найдет любую причину. Бывший начальник подразделения Рязяпов Р. Н. по себе хам Подробнее>>

Ужасная контора !!!! Охранники для них не люди и их интересы вообще не учитываются. Зарплата не вовремя, да и урезают как могут. Не имейте дел с этой организацией! И работодатели тоже страдают. Договора не выполняются! Руководит этой конторой Барган В.Л. - безответственный человек. Подробнее>>

Здравствуйте работал в Зевсе 3 месяца за это время не разу ни получил денег, а когда начал увольняться руководство просто навсего решило всю зарплату за три месяца вычесть за форму и все, в общем ни черта они ни копейки не заплатили так, что не идите работать туда. Подробнее>>

Этот магазин работает на рынке Казани и имеет не плохой ассортимент товара. Качество удовлетворительное, НО региональный управляющий Садреева Алсу Альвиртовна не порядочная женщина, которая подставляет своих продавцов, создаёт искусственные недостачи. Впрочем отношение к покупателям ужасное, с возвратами всё трудно, вещи очень тяжело вернуть, вообщем девочки, если вас позвали работать в эту контору (по другому язык не поворачивается этот магазин назвать) Подробнее>>

Положительные стороны:
Строили мне дом в Симферополе, 150 м кв, из ракушняка, вышло по 350 дол в состоянии с отделкой. Я доволен, вполне адекватный и трезвый коллектив, если надо и переделают за свой счет, это устраивает. Грамотные инженера, можно все обсудить заранее. Почти вложились в смету. Правда дороговато, по сравнению с другими. Но зато с гарантией и весь спектр услуг. Недешево, но надежно.

Симферополь

Отрицательные стороны:
Работаю на «Волжскремфлоте» уже не первый год, но такой наглости, как от конторы «Инертные технологии», еще не видел. Притащили к нам свой теплоход «Окский-4» на ремонт, забили им козырное место на стапеле и... исчезли! Мы стояли на ушах, пытались начать работу, но эти «бизнесмены» из Питера даже капитана на борту не оставили. Всё задраено, пломбы стоят, доступа в машинное отделение нет. Как прикажете чинить судно, если внутрь не зайти? Мы им письма пачками слали, звонили, а в ответ — тишина. В итоге эта махина проторчала у нас мертвым грузом кучу ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Строительный камень» уже не первый год, и поверьте, с разными клиентами сталкивались. Но такого «партнёра», как эти ребята из «Современных технологий дорожного строительства», я давно не видел. Поставили им материалы на нормальную сумму, всё чётко, с документами, с датами, без задержек. А они начали юлить, откладывать оплату, кормить пустыми обещаниями. Сначала будто «вот-вот деньги придут», потом начали рассказывать про какие?то переносы финансирования, как будто это нас должно волновать. На словах они любят изображать из себя крупных дорожных подрядчиков, участвующих в больших проектах, но по факту — элементарный ...
Подробнее>>

Поначалу создается впечатление порядочной компании, но это только сначала. Затем в процессе работы приходит понимание внутренних бизнес-процессов и волосы встают дыбом. Никаких правил и обязанностей, полный бардак, кто как хочет - так и работает. Вместо трудолюбия и ответственнсти, ценится умение "молоть языком", кто это умеет - тот живет прекрасно, выезжая на других - которых падают всё больше и больше обязанностей других сотрудников либо вовсе не относящихся к работе. В результате люди просто сгорают на работе. нервы не выдерживают от объема и интенсивности... Разумеется, ни о каких доплатах речи не идет. Зарплата получёрная (часть офиц и часть в конверте). До офиса Подробнее>>