Очень огромная просьба пересмотреть графики движения маршрута 63, с целью увеличения интервала движения с конечных пунктов. Т. к этот маршрут проходит через центр города где очень много светофоров и особенно улица Орджоникидзе, и через железнодорожный переезд, попадая под который машины этого маршрута кучкуются и едут друг за другом, что затрудняет передвижение пассажиров оставшихся позади этих машин. У них интервал 8-10 мин, его необходимо увеличить до 15 мин, тогда машины этого маршрута не будут затруднять жизнь пассажирам и увеличат себе выручку. Здесь много маршрутных такси, но жители желают ездить на общественном транспорте, с имеющимся интервалом пассажиры не пересядут на автобус, а

Россия, Омск, Комбикормовый завод д 2

Отрицательные стороны:
Позвонили рассказали чтт и как что зп 30 тысяч что график 2/2 прислали тест по маркам моделям прошел позвонили пригласили. Я приехал заставили где то ждать минут 30-40 потом пришли какой то женщите с огромным носом, а она рассказывает уже другое что оклад 17 и график 5/2 зачем тогда говорит что 30 тысяч и 2/2 не понимаю. Там тоже прошли тест сказала позвонят в любом случай если даже не берут чтобы не ждали, в итоге так и не дождался звонка, без отвественные вруны. Ну советую идти туда даже на собеседование Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все в минусе

Москва

Отрицательные стороны:
Директор ХАМ

Москва

Отрицательные стороны:
1. "Уровень зарплаты - до 30 000 руб." А что на практике?! Оклад около 17 700 руб.+ 100%ная ежемесячная премия. Но это в идеале. Идеал складывается из трёх показателей: 1.Дисциплина 2.Выполнение плана 3.Отсутствие ошибок Подробнее про ошибки: - до 3х ошибок - вычет из зарплаты 1700 руб. - 3-6 ошибок - вычет из зарплаты 5600 руб. 2. График работы - 2/2 по 12 часов пялиться в монитор "с перерывами каждый час на 10 минутный перекур" 3. "Возможность профессионального и карьерного роста" - "никаких" (С) Низкий оклад - низкие требования; низкоинтелектуальная работа по клацанию мышью и просмотру картинок с дорожных камер; бесперспективняк Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Обязанности: · первичная обработка материалов (проверка и корректировка), поступающих с камер фотовидеофиксации. Требования: образование среднее специальное и выше. Возможно без предыдущего опыта работы; · навыки работы на ПК; (знать что такое мышь и клавиатура и уметь ими пользоваться) · хорошее знание марок и моделей автомобилей; · знание ПДД. *** Столовая 1 км. от метро, 12 мин. ... Подробнее>>

Здравствуйте! ПОЖАЛУЙСТА! Помогите упорядочить движение 44 маршрута! Это кошмар какой то! То две маршрутки обгоняя друг-друга едут, то ни одной 20 минут. Утром - проезд Шаимсий не можем уехать на работу! А 37 идёт как часики! Не могу поменять жилье, или работу - на Оборону! Издевательство просто над людьми! Посмотрите! Это не 80 год, чтоб маршрутку брали Боем! Мы Подробнее>>

Сколько уже может продолжаться этот кошмар? Утром до работы люди добираются с большим трудом из-за огромных интервалов движения! С сентября не можете исправить ситуацию! Кто будет компенсировать штрафы которые накладывает работодатель, вы? Жду официальное письмо с обьяснениями причин, по которым три месяца лично я испытываю дискомфорт! Срочно! Подробнее>>

ОСНОВА ДВИЖЕНИЯ ЭТО ОТСТОЙ В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ! СТАЖИРОВКИ С 10утра самого Д ВЕЧЕРА и НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, ЗАРПЛАТА ТОЛЬКО НА СЛОВАХ ОТ 25 И ВЫШЕ! ОБЕЩАЮТ СЛАДОСТИ В РАБОТЕ и дружный коллектив В ИТОГЕ УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ ПРИЧИНЫ ни чего не объяснив и НЕ ОПЛачивают ПОТРАЧЕННОЕ ВРЕМЯ! ДИРИКТРИСА НАЕМНАЯ ТАКАЯ ЖЕ РАБОТНИЦА ВАЖНАЯ ВСЯ ИЗ СЕБЯ, А ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ НИЗКого СОРТа! И Подробнее>>

Компания убожеская. Директор неадыкватный. Зарплату не платит и считает что это нормально, одни только фантазии со стороны директора. Налоги тоже не платятся. Задолженность перед партнёрами больше миллиона. После увольнения директор Челпанов Сергей Николаевич предпочитает не отвечать на телефон. Соискатели Обходите эту шарагу стороной, подрядчики остерегайтесь, а представителям ифнс советую проверить, много интересного можно найти. У неё ещё есть название Градиент-Д. Подробнее>>

Компания де факто банкрот. Долгов перед партнёрами больше миллиона, налоги в бюджет не платят. Зарплату не выплачивают, из-за этого сотрудники постоянно увольняются и после увольнения не могут выбить долг. Директор Челпанов Сергей Николаевич предпочитает не брать трубку а потом отправлять в чёрный список. Парк машин составляет три с половиной штуки из которых две постоянно ломаются официального техосмотра ни у одной машины нет. Для ухода от уплаты налогов была создана другая компания ООО "Градиент-Д" Подробнее>>