Михаил:
Так получилось, что работаю в этой конторе во второй раз. Первый раз дело было в начале 2000-х. Честно сказу, что мало что изменилось. Ну кроме суммы зарплаты, конечно. Стало малость побольше. Ну задержки бывают пореже и поменьше. Но совсем от них так и не избавились. Некоторые сотрудники остались ещё с того времени. Карьеру сделали, выросли по служебной лестнице, а я вот уходил, теперь заново всё начинать. Хотелось бы чтобы обстановка на рабочем месте была более комфортной, соответствовала современности, техника была поновее и т.д. Но начальство, видимо, думает, что если всё работает и не ломается, то и менять не стоит. А надо бы подумать о том, что второе десятилетие 21 века на исходе! Подробнее>>

Антон Ерасов:
В инженерном центре работаю уже более двух лет, за это время серьезных недостатков я не выявил, так что уходить пока что не планирую. Начальство мне понравилось сразу, к своим сотрудникам относятся с уважением, зарплату платят всегда вовремя, ну лично на моей памяти я задержек не наблюдал. С коллективом сдружился быстро, все ответственные, с некоторыми даже общаюсь вне работы. Подробнее>>

Игорь:
Отрицательные стороны:
Большинство объектов данной компании дают начала строительства в далеком 2008 году, так стройка продолжается. В ЦИУС Центра образовалась за годы коррупционная группа в лице Алексея Левина и его шестерки Сопенко Руслана. Работают по черной классике, личные субподряды которые не контролирует ФСК и РОССЕТИ, пару ИП в открытом доступе. Видимо тут комплексы сработали. Крайне не рекомендую идти работать к сапогам и имбицилам. А коррупционную составляющую направили в прокуратуру на проверку. Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
все плохо! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство не держится за персонал. Отсутствие на предприятии такой организации, как профсоюз. НЕ кому заступиться за работников. На предыдущем месте работы, такая организация была и все спорные вопросы между работником и работодателем решались с помощью профсоюза. Сейчас все споры могут решиться только в суде. Кто захочет устроиться на работу, будьте готовы к тому, Если с вами случится какое- ни будь несчастье, то руководство любым способом попытается от вас избавиться и оставить один на один со своей бедой без какой-либо помощи. Все это пишу не с чьих то слов, а исходя из собственного опыта. Так случилось и со мной. Как только я не смог больше выполнять свои обязанности, то руководство, вместо того, что бы помочь восстановиться после тяжёлой болезни и вернуться к работе ,с помощью угроз и шантажа вынудило меня уволиться, оставив без какой-либо помощи . и ...

Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Во первых узнайте для начала для чего нужно было образовывать компанию из окс? Для кого и для чего они строят? Большинство объектов данной компании дают начала строительства в далеком 2008 году, так стройка продолжается. В циус Центра образовалась за годы приступная группа в лице [А.] Левина и его шестерки [С.] [Р.] Работают по классике, личные субподряды которые не контролирует фск Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли свою работу и видимость работы девушки из отдела кадров,смешно. При этом да, зп состоит из трех частей -оклад минималка, федеральная надбавка, и за ваши заслуги-вернее дисциплину, как сказали. Такая большая компания и платит минималку, просто кошмар...Вообщем не тратьте свое время.
Положительные стороны:
Красивый офис, на этом все. ...

Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитала отзывы, и не поверила, а зря. Приходишь на собеседование, молодые девочки из отдела кадров ничего не знают и не могут ответить по функционалу. Далее ждете приглашение на второе собеседование к руководителю, и все это растягивается на месяц, далее пишут, что все присылайте сканы всех документов, заполняйте анкету, и ген.директор все подпишет, при этом спрашивая, готовы ли выйти на работу уже. Потом тишина, неделя, начинаешь звонить, и ответ таков, так как это декретная ставка, то пока не решили все отложить в долгий ящик, пока так. Вообщем 1,5 месяца исполняли

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Хуже работы не найти. Некомпетентное руководство. Текучка кадров. Запуганные сотрудники. Наплевательское отношение к подчинённым. Сотрудник = робот. Сто раз подумайте, прежде чем идти. В отзывах верно люди пишут, при устройстве у меня рассуждения были такими "Да наговаривают наверно бывшие недовольные работники", но на деле всё так и оказалось Подробнее>>