За время совместной работы мы узнали ООО "МЕТАЛЛСТРОЙГРУПП" как надежного партнера, ответственного исполнителя и как компанию высокой профессиональной квалификации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Галкин наркоман или человек с нарушенной психикой, главный инженер грамотный мужик но алкаш, обещают золотые горы но слов не держат, постоянное воровство на участке, а виновниками выставляют своих подчиненных, один месяц могут выплатить з.п. 60-90 а другой 30-40 как правило такая маленькая з.п. связанна с тем что приходится на последний месяц командировки и о ней ты узнаешь когда находишся дома. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплату не платят, либо по кускам и в итоге выходит 15-20 тр, когда обещали 50. 2. Ужасная текучка все сотрудники почти новые, и то что написано ниже «работаю 10 месяцев» таких вообще в копании нет, все положительные отзывы написаны руководством. 3. Относятся как к вещи, сначала просят сделать одно, потом другое. Творится полный хаус, никто не знает где что лежит и как что делать. Но начальство требует и ещё и накричать может. 4. Трудоустройство вообще на ип другого человека, скорее е всего не настоящее. Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания быстро растет и развивается, при этом сроки для выполнения задач вполне адекватны, никто не гонит в шею. Руководство компетентное, всегда выполняет свои обязательства по выплате зарплаты и тд., не... Подробнее>>

Положительные стороны:
За время совместной работы с Инфоуроком заметен рост и развитие портала. Приятно быть частью процесса и вносить свой скромный вклад в создание образовательного контента. Коммуникация с коллективом Центра проходит всегда... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету Подробнее>>

Устроился на Аврору по рекомендации знакомых, сказали условия нормальные и по деньгам выходит неплохо. Работаю тут чуть меньше года, рекомендации себя действительно оправдали. Соц пакет полный, страхование есть, пенсионные идут, по больничным вопросов нет. По деньгам оплата всегда стабильно, суммы в принципе тоже устраивают — не миллионы конечно, но вполне неплохо. Подробнее>>

Непрозрачная система мотивации. Непонятно часто, почему у одного одна премия, у другого- другая. Также для такого уровня компании можно было бы и поднять зп сотрудникам производства.

Санкт-Петербург

Меня привлекает этот формат работы учителем, так как не всегда удобно заниматься у себя дома репетиторством. На мой взгляд, очень экономит время и продукт получается качественный, то есть ребёнок получает знания, Учитель достойную(адекватную) зарплату. Очень хотелось бы разнообразить подачу материала. Вот «Летний курс» - просто прелесть! И полностью соответствует велению времени(стандартам ФГОС). Вообще, я себя чувствую таким исследователем, которому поручили работу в абсолютно новой сфере человеческого бытия. В общем - классно!!!!

Ростов-на-Дону

Сравнительно низкий оклад Очень низкая переменная часть Непрозрачная система управления - нередки случаи, когда люди разных грейдов делают одну работу (и непонятно, почему кому-то за нее платят больше) На некоторых проектах команды умирают Высокая текучка - при уходе руководителя (партнера или директора) разваливается весь отдел, и это случается чаще, чем хотелось бы

Москва