Если у Вас есть кровные враги, то вы можете им отомстить, посоветовав устроится в ООО БК Фаворит. Кризис в этой конторе, наступает всегда раньше, чем у всей страны. Заработную плату вы не будете получать, но кормить обещаниями и сказками о прекрасном будущем вы будете слышать регулярно. Платят копейки, но каждый день вы будете слышать о том, что всё в ближайшее Подробнее>>

Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели?Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом?Вместо того,чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе,отдел кадров думает,что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе,который защитит нас хотя бы уже после увольнения??? Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не дай Бог вам придти сюда работать. Во первых,всех оформляют на 0,5 ставки,это значит не отпускных, не больничных вам не видать. Но работать вы будете сутки или по 13-14 часов. Штрафы за все. На работу обязаны приходить за 30 мин до открытия,это время вам не оплачивается,но штрафуется,мин 50 руб. За то,что вы заболели и не дай Бог не вышли на работу штраф 5000,замены все ищите себе сами. Отпуска нет. Нашли себе замены,пойдете в отпуск не оплачиваемый. Не нашли, значит работаете без отпуска. Теперь подробнее о штрафах. Штрафы за все. Вышли в туалет больше чем на 10мин,штраф от 500 руб.нет белой кофты и шарфика 500. Постоянно приезжают админтстоаторы и считают кассу,если вы ошиблись и кому то из играков дали на 1000 больше,то вам еще и штраф в 1000 будет. Нужно постоянно все мыть и протирать пыль или штраф и плевать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели?Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом?Вместо того,чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе,отдел кадров думает,что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе,который защитит нас хотя бы уже после увольнения???
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Шарашкина контора, точки по всему городу. На Труда 32 - незарегистрированная контора фонбет, директор постоянно отстегивает Полиции за неё. Директор спит со своими подчиненными, а когда пьяный пишет всем по аське комплименты и подкатывает. Официально оформляют через 3 мес. ЗП по договору меньше МРОТа, кредит не возьмешь. Директор самодур, кривляка, хабал, ожидает от сотрудниц ж.полизничества, и тотального поклонения. Подробнее>>

Не дай Бог вам придти сюда работать. Во первых, всех оформляют на 0,5 ставки, это значит ни отпускных, ни больничных вам не видать. Но работать вы будете сутки или по 13-14 часов. Штрафы за все. На работу обязаны приходить за 30 мин до открытия, это время вам не оплачивается, но штрафуется, минута 50 руб. За то,что вы заболели и не дай Подробнее>>

Совсем обнаглели толстосумы, но то что происходит у нас, это вообще круть неимоверная. В нашем городе Выборге открыли пункт приема ставок на спортивные и другие азартные игры (букмекерская контора по сути) в жилом здание на рыночной площади, являющимся историко-культурным наследие, под носом городского суда и прокуратуры. Мы, коренные выборжане, возмущены до глубины души этой наглостью и бездействием властей. Подробнее>>

Положительные стороны:
Адекватные менеджеры, отзывчивые hr, крутая корпоративная культура, интересные задачи и прозрачная система мотивации. Спокойная и дружелюбная атмосфера. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Главная проблема для сотрудников команды — наладить контакт с новым руководством. Я пыталась взаимодействовать с новой руководительницей отдела маркетинга — безуспешно. Согласования игнорируются, задачи ставятся не по зоне ответственности сотрудника, KPI сотрудникам высылают уже по факту проделанной работы, в следствие этого сильно уменьшился размер премии за последний квартал. Чтобы отгулять дни, которые работала в выходные, после трехмесячной работы без выходных, пришлось фактически вымаливать разрешение на это. На протяжении 6 месяцев руководитель так и не изучил законов о рекламе и деятельности ских контор в РФ, постоянно сыпались задачи, которые могли испортить репутацию бренда. Также был осуществлён переезд во временный офис, что увеличило время пути до работы минимум в два раза. Из-за

Россия, Москва