Группа компаний «К5»: текучка
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам (инженерный состав), как к расходному материалу. Сейчас активно набирают персонал, искусственно, завышая ценник. Но, как быстро набирают, также легко, расстаются. Идет внутренний конкурс отсев. Многие уходят, как не прошедшие испытательный срок. Куда потом с этой статьей? Приходиться соглашаться на увольнение по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Остальных отжимают, как свежую кровь. Достают необходимую информацию и, также
Екатеринбург
Подробнее>>