Деревянной баней от компании «Ладога» пользуемся практически год – исключительный позитив! Говорили что бани из бруса – лучшие, это действительно так. В мае 2017 года нам построили «парилку» по простому проекту без переделок – площадь 28 метров кв. Полностью от фундамента до окончания работ прошло кажется три недели. Делали ребята быстро, домик рос на глазах. Ничего – ни серьезных претензий, ни недоразумений не было. Сделали в срок, красиво и стильно. Баня – украшает участок, а парилка – просто бомба, нам и нашим друзьям очень нравится!

Россия, Кикерино, ул. Бумажная, д.17

Прошлым летом бригада плотников от компании «Аск Ладога» за почти три недели возвели на нашем участке баню из профилированного бруса размером 5?4. Супруг долго выбирал исполнителей по множеству критериев – основной упор на качество, затем стоимость, гарантия и сроки. Очень подкупило, что данная компания является производителем и ответственна за каждую деталь. Муж побывал в их цехах – был впечатлен – оборудование дорогое, делается все по совести. Специалисты быстро и качественно построили баню, подключили к воде, электричеству, установили печь и дымоход. Получилось отлично, и по внешнему виду и по функциям. Жалеем, что не заказали проект побольше, когда приезжают гости –

Россия, Кикерино, ул. Бумажная, д.17

Отрицательные стороны:
Эта компания не выплачивает зарплату сотрудникам! Будьте осторожны, выбирая их.
Положительные стороны:
Нет!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отработал месяц, при увольнении НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ, но карту сделали) Работа на убитых машинах, с 8.00 и пока солнце не сядет...в объявлении з.п. 35 т.р ОКЛАД . По факту оклад 18 т.р.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток: невыплаты зарплаты (серой части), Тем кто уволился,эта часть зарплаты не выплачивается вовсе никогда! Часто меняются (увольняются) сотрудники.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не платят вообще,кидают людей.Сначала выдают зп кусками,потом перестают платить вообще.У многих долг по зп от 40-70тыс,не выданные зп за прошл.месяца.Счета арестованы.Условия неотапливаемое помещение,сидишь как на улице.Коллектива нет,пара тройка норм.людей есть.Руководство думает только о себе.Жуков директор отзывы оч.нелестные,Савельев лучше боллее человечный.,воспитанный.Раньше контора хор.была,стабильная.Что случилось?Все люди приходят,ненадолго задерживаются.Постоянно кто- то увольняется.Офис далеко,Октябрьская наб.104.Вечером ходить по промзоне страшно,кругом гаражи и склад.помещения.Людей никого.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Высшее руководство все на родственных или личных связях, посторонних нет, и не попасть никак. В большинстве отделов-нет никаких продвижений по карьерной лестнице-лучше наймут на стороне. Зп не индексируется, премий нет у всех, кроме продажников, из-за падения курса зп просела сильно, переработки не оплачиваются, оплачиваются выход на работу в выходные или праздники по одинарной ставке как за рабочий день(правда даже, если отработаешь 1-1,5 часа). развозка не всем удобна по графику. Корпоративная культура присутствует для избранных отделов(правда и свидится даже для них-просто к общим пьянкам).
Положительные стороны:
зп почти не задерживалась(если и было то не больше 4 дней), даже когда была 5050 чернаябелая,зп средняя по рынку. В последние годы - зп чисто белая. Руководители более-менее адекватные, но сидят на своих местах уже десятилетиями-поэтому происходит закостенение. Спокойно отпускают по личным делам, либо когда прихватит болячка до пару дней в месяц без справок. Не требуют работать от ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу обратиться непосредственно к руководству компании: обратите внимание на работу Вашего директора по продажам в г. Москва. В чем заключается его работа? В увеличение продаж или........... Хочу отметить,что увеличить продажи в адрес клиента нельзя без хорошего личного контакта с клиентом. Прописать стратегию в адрес клиента можно,но будет ли она работать без самого клиента. Планировать нужно,чтобы была цель к чему нужно стремиться, но поймите при его методике работы у Вас никогда не увеличатся продажи. Может есть смысл отправить его в поля и посмотреть сколько он принесет новых договоров или хотя бы проведет успешные переговоры в адрес клиентов. Пусть покажет свою работу и мастерство,прежде чем судить других. Можно пройти огромное количество тренингов о коучиногов с преподавателями,которые не имеют своего бизнеса. Так чему они могут научить,ни чему. Продажи-это мастерство общения с клиентам, умение выявить потребность клиента и под эту потребность продать ему свой продукт. Поэтому не нужно размениваться на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сборище крыс, которые обсуждают друг-друга и поливают грязью, в одном месте,столько говнюков еще поискать нужно! Директор по продажам Грачев С.М. на первый взгляд нормальный, но потом начнется такое, что будете выть, неадекватное поведение, любит чтобы ему лизали одно место, если вы готовы то вперед! Но лучше не тратьте время. Всем удачи))
Плюсы в работе:
НЕТ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
корпоративная культура и уважение к сотрудникам отсутствуют напрочь. Желаем ей от души побольше налоговых проверок и скорейшего разорения.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>