Отрицательные стороны:
Генеральный директор - Яскина Г.Ф. полный неадекватный человек, вытерпел ее только один неполный день, понял что человек болен,забрал трудовую и ушел. Убедительно советую не ходить.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор - Яскина Г.Ф. полный неадекватный человек. Иначе говоря больной человек, которая разговаривает сама с собой и со стеной. с коллегами общается только по матери. Не верите можете пойти и проверить, уверяю только потеряете время.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Основное название: Центр проектирования систем безопасности (Красноярск) Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий Телефоны: 8 (391) 288-39-49 Страна: Россия Адрес: г. Красноярск Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Петр Сидоров (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Инженер Дата начала работы: Ноябрь 2013 г. Дата увольнения: Ноябрь 2013 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $300 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к людям скотское - главная хозяйка (Яскина) просто самодурка и хамка. В порядке вещей материться на совещаниях, оскорблять и орать на сотрудников. Да и контроль рабочего времени, жуткие переработки у всех за которые никто не доплачивает. Я сразу понял, что задерживаться здесь не стоит.
Положительные стороны:
Нормальный, но очень пожилой коллектив. Ну и опыт работы с неадекватным руководителем. )))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не идите сюда работать!!! Даже если на первый взгляд вам кажется в ИКПиГе все прекрасно. Поверьте это не так. Разочарование приходит уже через неделю. Я тут работал и знаю всю их прогнившую систему изнутри. Коллектив маленький, работы вроде бы много, денег должно хватать на все, но зарплату постоянно задерживают, премии не платят. Хотя при приеме на работу все красочно расписывают. Вопрос, куда уходят все эти деньги??? В карманы руководства и заместителей. Два отдела — капстрой и линейный. Раскажу про каждый из отделов. КАПСТРОЙ. Есть гипы, которые худо бедно как то организуют работу. Но вот начальник отдела это конечно феномен, терпеть не может когда кто то вовремя уходит с работы, выжимает из людей последние соки. Сам сидит каждый день, семь дней в неделю до 1—2 ночи, и есть такие же его любимчики (пара человек), которые не отстают от начальники по высижыванию на ... Подробнее>>

Технический директор принимает решения об увольнении проектировщиков на эмоциональном уровне, прислушивается к мнению начальников отделов и своего заместителя, которым не нравятся специалисты выше их по профессиональному уровню. Находят не значительную ошибку или вообще без видимых причин и в грубой форме свинское "прошай". Политика тех. директора такова, что Заказчики при приеме объектов всегда начинают искать ошибки, лишь бы не принимать объект. Подробнее>>

Хотела бы предупредить всех потенциальных сотрудников, желающих трудоустроиться в эту компанию! Генеральный директор( Лазарев Петр)этой маленькой фирмы крайне непорядочный человек. Он обманывает партнеров, заказчиков по причине своей некомпетентности. А с рабочими и специалистами обходиться еще хуже. Получить свою зарплату можно только через обращение в суд. Я знаю как минимум 10 человек, которые уволились от него в течение года и все получили Подробнее>>

Когда я когда-то (в конце апреля 2011 года) шла туда на собеседование, то отзывов не нашла. Ну и если бы даже нашла, то это бы не сыграло роли. Я проработала там ровно три месяца. С первого взгляда может показаться, что я не прошла испытательный срок… Но… Вообще-то, я считаю, что испытательный срок дается не только для работника, но и для фирмы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликалась на вакансию младшего дизайнера с надеждой попасть в красивый крупный проект. Известная сеть косметики, на рынке работают много лет, салоны выглядели очень достойно. На деле же столкнулась с вопиющим неуважением к кандидатам. Мне выдали сложнейшее задание по редизайну страницы подарочных карт всего на три дня. Работа объёмная, я убила на неё более двадцати часов своего личного времени. Естественно, никто этот труд не оплачивал, хотя я старалась сделать всё идеально. В итоге после отправки результатов меня тупо игнорировали пару месяцев. Возможно, у рекрутеров была высокая загрузка, но можно же было ...
Положительные стороны:
Никаких плюсов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю ведущим логистом в омской компании Проксима, и у меня уже просто дергается глаз от сибирских партнеров из ТД Востоктрансгрупп. Заключили с ними договор на поставку нефтепродуктов, все чин по чину. По условиям эти новосибирские деятели должны были разгружать наши цистерны за двое суток. Но на деле они устроили нам настоящий логистический кошмар! Они тупо мариновали вагоны на путях выгрузки неделями, видимо, используя их как бесплатные склады на колесах, пока перепродавали топливо своим мелким клиентам. Нам из-за их безолаберности прилетели дикие иски от крупных операторов подвижного состава и биржи СПбМТСБ ...
Подробнее>>