Не проходят платежи ЖКХ. Мы все оплачивали регулярно в срок в салоне Мобил Элемент по адресу: г. Москва, ул. Бирюлевская, д.51, корп.1.. Платежи не проводят с августа. Обращались в службу поддержки клиентов, в салон, писали письмо на почту qpay77gmail.com . Деньги так и не перевели. Вот платежи: Дата: 18.08.2017г. в 13:08:31, сумма платежа 2195руб. 68коп. Код платежа: р0108401_39331 Дата: 18.08.2017г. в Подробнее>>

Никогда не связывайтесь с конторой "Элемент стиля" директор Марутян Папик Александрович. Конкретно кидает по зарплате. Много говорит, вроде правильно, на самом деле это фарс. Должен всем кому можно. Если хотите работать без выходных и без зарплаты - Вам сюда! Очень много должен по зарплате и по аренде, также поставщикам, поэтому зарплату затягивает. Себя чувствует божком.... ему все должны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим опытом и мнением о работе в данном магазине, в целом сам магазин и коллектив там хороший но начальство ужасное а именно сам управляющий, он так же управляющий по всей нсо, зовут его [К.] [И.] [А.] начнём с того что устроиться в данный магазин очень сложно, я ни где такого не видела, чтобы был такой отбор, тебе нужно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С такими директорами магазинов компания далеко не уедет!!! Воруют сами, выживают нормальных сотрудников, чтобы всё было шито-крыто. Развели грязь на фасовке,просрочка на каждой полке, переклеевают ярлыки, или кушайте за счёт обедов! Оскорбление и ор на подчинённых - это вообще как здрасте! Целыми днями чатятся друг с другом (директора магазинов) по системе и это вся их работа. Смена рабочая у работников длиться по 15!!! часов! обеда как такового нет по времени 10-15 минут! Один человек выполняет обязанности пятерых, так как работать зачастую некому. Меняйте состав директоров,иначе так и будет постоянная текучка кадров, потому что уважающий себя человек работать в такой обстановке, при оскорблениях и за десятерых НЕ БУДЕТ! КОНТРОЛЬ ЗА РАБОТОЙ ДИРЕКТОРОВ НЕОБХОДИМ! А лучше всего заменить руководящий состав на образованных и адекватных!
Плюсы в работе:
компания неплохая всё выделяеться ,но до сотрудников в основном не доходит,руководство -ужас! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа кассира в супермаркете без стула
Плюсы в работе:
стабильная зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в магазине Монетка по Пархоменко 46 в Н-ТАГИЛЕ с приходом нового директора просто пришла в ужас! Директор Кристина Булатовна игнорирует все законы для нее закон- это Она ! Может не подписать заявление ,захотела подвела человека под статью на увольнение ,хочу ставлю прогул , хочу работаете с 8 утра , хочу выходите в ночь! Управы на нее не найти , все начальство ее покрывает просто из=за таких директоров из сети ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят) Много разговоров на тему "наша компания очень белая". Однако трудовые договоры с группой будущих директоров гипермаркетов подписали только через две недели обучения, когда уже назревал скандал. Один из кандидатов плюнул и уехал уже з через три дня, на прощание сказав оставшимся: "Ребята, вас кинут. Удачи". Я уехала после окончания обучения, как только стало ясно, что по истечении 25 дней работы нет ни аванса, ни компенсации проезда (некоторые летели на учебу самолетом), ни элементарных суточных (150 руб в сутки, смешно)). Сейчас будем судиться - прокуратура, трудовая инспекция и далее по списку. Ибо денег не получила ни копейки из обещанного, месяц училась, жила и питалась в чужом городе (Екатеринбург). На вопросы репутации компания забила. А зря)) Мир бизнеса очень тесен.
Плюсы в работе:
Будущие директора гипермаркетов проходят обучение (4 недели) в учебном центре. Полезный опыт, подкрепляется практическими знаниями на стажировке (2 недели). Большая компания. Пытаются выглядеть "белыми", хотя анализ ситуации этого не подтверждает. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала директором недолго, коллектив подобрался за это время отличный. Но всегда есть НО... Стыдно перед ними и их жалко, штат уменьшили, нагрузка увеличилась, план перевыполняли, покупателей увеличили, а заместителей у меня как не было 2 месяца назад ни одного, так и нет до сих пор... У меня уже опустились руки от усталости, а мои ребята помогали мне выполнять работу заместителей. Но всё равно мы постоянно плохие... Уважаемые руководство, пересмотрите штатное расписание. Нельзя так мучать людей!!! Вы скоро утоните в своей теории по повышению прибыли и сокращению расходов. Нельзя экономить на тех, кто вам эту прибыль делает. Система этой компании рассчитана на одиноких и больных до работы людей. Я не готова применять работу на семью! Тем, кто готов, могу сказать о компании только хорошее, платят, оформляют, повышают, только спать придется не дома, а на работе)
Плюсы в работе:
Белая з/п, отличный коллектив. ... Подробнее>>

Обычный продуктовый ритейлер (работала еще в двух), если бы не одно НО: кругом системы контроля, распознавания лиц в камерах, за всеми наблюдение. Все что делаешь на кассе в он-лайн контроле службы безопасности. Кассир ошиблась, не прошло и 5 минут как в магазин звонят специалист по безопасности требует объяснения. Подробнее>>

Сама компания ничего. А вот директор магазина Балюкина Александра, которая работает в г.Перми по улице Вологодонская, что в Кировском районе, БЕС. Постоянно кричит, выражается нецензурной бранью на сотрудников в особенности на ЗДМ-ов, а к покупателем отношение просто ужас, на маленьких детей кричит, пинает. А когда, ей покупатели делают замечание, мол с детьми так нельзя, она просто их выставляет из магазина, со Подробнее>>