Гость:
Дополнение: " Дурная больница" (дурные сотрудники)- они веками что-то там каламбурят :), это надо же такую бучу устроить по поводу начмеда Минуллина :)- даже по телевизору это освятили. А как себя ведут некоторые сотрудники с пациентами это как-то рядовые сотрудники упускают. Да и друг друга порой не уважают, что видят пациенты или их представители. Остается только пожалеть главного врача и начмеда, что такая им больница (сотрудники) досталась и ничего сделать не могут, ибо там блат на блате (Детское село, Шушары маленькие имения, а как известно, "коллектив и батьку может скинуть". Хотя, как говорят люди, хирургические отделения там вполне приличные.

Санкт-Петербург, Пушкин, Госпитальная ул., д. 5/7

Гость:
Не знаем как Руководители этой больницы, но, что эта больница издавна славилась дележом денег всем известно. Из-за денег и некоторые рядовые сотрудники гнобят и изводят друг друга и готовы на самые низкие поступки и так некоторые это делают "профессионально", хитро, обработают человека так, что тот останется в дамках , а не они. К сожалению, страшны в этой больнице не столько руководители, сколько некоторые рядовые сотрудники, работающие там более 10-15 лет. Не дай бог быть числится одиноким, то у некоторых и глаз западет и на него, то есть на его имущество. Страшные сейчас люди в медицине работают, особенно, что по 15-20 лет на одном месте.

Санкт-Петербург, Пушкин, Госпитальная ул., д. 5/7

Гость:
Заявление явно сотрудника или сотрудников этой больницы, которые работают там "по 20 лет" больше (и пропитаны такой преступностью, что "мама не горюй"), чем главный врач и начмед. Страшные там некоторые люди (рядовые сотрудники) работают, а по слухам " дурная больница"- дурные сотрудники. Главные врачи поменяются, начмеды поменяются, а эти страшные некторые люди будут работать и творить зло на этом свете. Ужас- Главный врач поменялся, начмед поменялся, а сотрудники в большей части те же самые и ничего в больнице не изменилось, кроме новых телефонов и новых ФИО администраторов. Не хотелось бы в эту больницу попасть в качестве пациента, ибо головой некоторые не хотят думать, анализировать не хотят, поэтому некоторым проще пришить несуществующий диагноз. Очень бы не хотелось попасть к терапевту Сирик или Сурик :), не дай бог на ногу ей наступишь случайно, то изуродует этот " врач" на всю жизнь.

Санкт-Петербург, Пушкин, Госпитальная ул., д. 5/7

Гость:
Вы рискуете потерять свой контракт? Вы о деловых внешних отношениях или о сотрудничестве в качестве сотрудника больницы? Если внешнее сотрудничество, то при несоблюдении условий договора, договор расторгается. При деловых договорах есть какие -то нюансы финансовые, если не ошибаюсь. Что касается контрактов, договоров в качестве сотрудников, то есть знакомые, которые там работали, но с них никто не требовал дань. В медицине сейчас мракобесие несмотря на техническое улучшение. Вы пишите в данной организации такие-то дефекты, в других организациях тоже есть... В некоторых частных центрах людям за март не могут выплатить, нагрузка по 3-5 минут на человека, то есть за час 12 человек, то есть за день до 50 и выше пациентов , что неадекватно. Час работы 150 рублей и при нагрузке 12 человек за час, а это не поборы? Медики за свои деньги ездят на работу. Такое впечатление, что ЛПУ и МЦ это не место для работы, где люди получают за свою работу деньги, обеспечивающие им основные человеческие потребности, а место хобби или спонсорства ЛПУ и МЦ. Работа должна приносить и удовольствие(моральное) и деньги, а если этого

Санкт-Петербург, Пушкин, Госпитальная ул., д. 5/7

Гость:
К ВНИМАЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ! хочу вас предостеречь и оградить от НЕОБОСНОВАННЫХ ПОБОРОВ преступной группой больницы Семашко г. Пушкин в лице глав. врача Гусева, зама Миннуллина, Турчинского, которые потеряли страх и всю совесть ОБКЛАДЫВАЮТ ДАНЬЮ ВСЕ КОНТРАКТЫ и договоры в размере 7-10 % от их стоимости. В противном случае Вы РИСКУЕТЕ ПОТЕРЯТЬ свой контракт и нажить кучу неприятностей, искусственно созданных данными лицами.

Санкт-Петербург, Пушкин, Госпитальная ул., д. 5/7

марина:
Высоцкая Марина Леонидовна зав отделением неврологии.Запомним на всю жизнь.Ценичный,не компетентный,просто врач не на своем месте.У нас было направление на госпитализацию.Мало того что в госпитализации этот врач отказала,так еще и довела пожилую маму до инфаркта.Надо было положить сына,но вместо этого мама вечером уехала по скорой с инфарктом.Общаться с этим человеком не приятно,такое чувство что ты никто.Не обращайтесь к ней,если хотите жить.....

Санкт-Петербург, Пушкин, Госпитальная ул., д. 5/7

Дополню отзывы о больницах своим. Лежала в терапевтическом отделении. С пневмонией. Заболела резко, поступила по скорой помощи. Больница огромная, много отделений и каждое в отдельном здании. Старенькая конечно. Но оборудования много нового, видно что глав врач больницы старается. Что касается терапевтического отделения. Их здесь два, первое и второе. По какому принципу определяют не знаю. Я лежала в первом. Палаты маленькие, но есть свой туалет в палате. Холодильник на этаже. У меня была палата на 5 мест, кровати обычные железные. Тесно, душно. Кормили сносно. Что не нравилось это каши, не люблю их. Медперсонал в целом вежливый, не грубили. Препараты не все

Россия, Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, 105

Маша:
Отрицательные стороны:
Хочу оставить свой отзыв и тем самым предупредить людей чтоб не шли работать в лабораторию Хеликс (МСК) ! Так как, если не подлижешь очко руководителю преаналитики то тебя выживут! Проработала 4 года в компании , с первых месяцев как лаборатория запустилась . Всё было хорошо , отличный коллектив ,начиная от менеджеров заканчивая санитарками . Но, в мае 2017 года на должность руководителя преаналитики была поставлена некая Санталова Наталья Михайловна после чего начались массовые увольнения , уходили СТАРЕНЬКИЕ, ЦЕННЫЕ сотрудники . Причиной увольнения была та самая Санталова .Руководитель из неё никакой , не понимает смысла работы, не знает как ответить на претензию, не может контролировать рабочий процесс, на вопросы сотрудников огрызается , сформулировать ответ не может , сотрудников называет ВОЛЬТАМИ ПЕТРОВИЧАМИ , ТУПЫМИ , материться,одевается не приемлемо руководителю, вообщем женщина которые только срок отмотала. Противно находится с человеком в одном кабинете, сама не знает что делать и справится не может со своими обязанностями и постоянно отвлекает дежурных смены чтоб ей помогали и за неё выполняли работу а если не поможешь то это все доходит до выше стоящего руководства . Примите меры !!! Компания разорится и позорится пока Санталиха на месте . Подробнее>>

Попала в городскую детскую больницу 1 с годовалой дочкой.Понос и рвота.испугалась,вызвала скорую.С самого начала стали колоть антибиотики,анализы пришли только после пяти дней нашего нахождения там.Может,я чего не понимаю,но зачем колоть антибиотики,если результатов анализов еще нет?Ничего страшного не нашли,понос через два дня прошел.Особых претензий нет,но лучше все таки туда не попадать.Ребенка забрала под расписку,дома уже долечились.Еще не понравилось как ставят капельницу.Ребенка забрали,сами привязали.потом только впустили успокаивать.А у меня дочка своенравная.даже в годовалом возрасте отбивалась, как могла.В итоге синяки у нее на ножках и ручках,потому что старались удержать.Плюс стресс.Может оно лучше было бы,если бы я присутствовала.По крайней мере,держала бы не так сильно.Теперь Подробнее>>

Мы с ребенком пришли на прием. Ребенок начал зевать. Я поинтересовалась - не выспался? Ребенок ответил - Да. Врач в грубой форме начала меня учить, что я плохая мать, что плохо воспитываю ребенка и не научила его себя вести правильно на приеме врача. Я возмутилась, что это первый врач, который делает подобное замечание. На что та ответила, что ей все Подробнее>>