после того, как оттуда уволился человек, представившийся коммерческим директором и проводивший собеседованиие на пару с директором, мне стало все ясно - и про крупные проекты (Пик был очень давно в 2002-2003 году, больше и представить им нечего) и про частый подбор персонала и мрачный офис в центре города. Выяснилось что компания в 2006 г. разделилась на 2, и основная масса сотрудников осталась в "Команьоне". который съехал с этого места. А Директор СП Фактора до сих пор юзает старую вывеску и былые достижения. Удачи ему, она ему точно понадобится ! Подробнее>>

В компании жуткая текучка, очень низкие низких зарплаты.На собеседовании к тебе не проявляют ни малейшего уважения... Как будь-то ты просто кусок мяса.По любому вопросу с тебя начальство старается всю душу вытрясти, так что работаешь в условиях постоянного стресса. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу с Вами поделиться опытом общения с сотрудницей HR службы компании «ФТК – ФАКТОР». Обсуждаемая позиция «Заместитель начальника отдела / Менеджер по привлечению Клиентов» (опубликована на HH.ru) Сама суть: получив отзыв на свое резюме от сотрудницы HR службы «ФТК – ФАКТОР» с приглашением о созвоне для определения даты встречи, с целью собеседования. Звоню на номер (495) 660 44 43, представляюсь, задаю первый вопрос, который возникает из названия вакансии (вакансию публиковал сотрудник ФТК ФАКТОР): Какую вакансию они готовы обсуждать, т.к. в опубликованном названии вакансии не совсем понятно кого же они ищут, то ли заместителя то ли менеджера. Ответ сотрудницы HR не заставил себя долго ждать: "Все зависит от того что вы можете делать, а то напишут одно, а на самом деле бывает другое". Хорошо, пытаюсь переформулировать вопрос: "Расскажите, каковы должностные обязанности данной вакансии?" Ответ HR: "Ну надо продавать факторинг по телефону и при помощи личных встреч, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не в коем случае ни идете работать эту компанию в Питере. Сплошное необоснованное надувательство из 7 отработанных смен получил деньги только за одну.Все остальное списали на какую то недостачу. При условии что доказательств этой недостачи никто не предоставил. Ни актов за моей подписью ни видеозаписей. Не было ни каких стандартных действий в этом случае. Деньги просто сняли и разбираться никто не стал.
Положительные стороны:
таковых я не замерил ... Подробнее>>

Здравствуйте, уважаемые коллеги, кто каким-то образом столкнулся с такими компаниями как ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит», или, как они себя гордо именуют, Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП. Все это одна и та же шарашка, с одними и теми же учредителями, директорами и сотрудниками. Только разные названия и немного разная специфика работы. Во главе компании стоят такие граждане: – Самсонова Людмила Подробнее>>

Здравствуйте, уважаемые коллеги, кто каким-то образом столкнулся с такими компаниями как ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит», или, как они себя гордо именуют, Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП. Все это одна и та же шарашка, с одними и теми же учредителями, директорами и сотрудниками. Только разные названия и немного разная специфика работы. Во главе компании стоят такие граждане: – Самсонова Людмила Подробнее>>

День Добрый - работала Я в ООО ФАКТОР-М магазин Majorica - хорошего ничего нет - первое это график не понятный, бывало что и без выходных 2 месяца работала. Штрафует эта Елена, директор, за всякую мелочь но по-крупному - когда я уволилась она мне не выплатила ни копейки - на неё подано в суд более 10 заявлений((( Она хорошо знала что Подробнее>>

ооо Фактор она же золла она же Zolla руководители в лице территориального директора и дирректора на точке в принципе не знают что такое трудовой кодекс, нарушают его всячески. Так же в сети создаются искуственые недостачи которые списывают с рабочих, не важно на испытательном он сроке или же нет с меня списали 10000р, работать там будете как ишаки - это мягко говоря! Жукова Подробнее>>

Никому не советую устраиваться в компанию Zolla!!! Управляющая Оксана Фадеева ворует деньги компании, проставляет лишние часы работникам и потом лично забирает деньги. В результате ревизии вычеты из зп сотрудников рассчитываются от количества отработанных часов(А именно которые проставляет управляющая), при недостатке персонала она устраивает на работу неизвестных личностей( своих знакомых) которых работники магазина никогда не видели на работе и получает за Подробнее>>

Проработала в данной компании достаточно долгое время.Все что пишут люди здесь и на других сайтах чистейшая правда.Начну с самого начала...Стажировка три дня по 8 часов+2 перерыва по пол часа,в принципе терпимо,ноги и спина конечно ломит страшно,но хочу сказать что потом не так тяжело(после месяца-двух),просто привыкаешь. Оформляют с первого дня,а иногда просят принести документы с первого дня стажировки,что должно людей настораживать.Когда подписываете Подробнее>>