28.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Торгово-промышленная группа "ТЕРНА"»

Отрицательные стороны:
Проводят проверку до трудоустройства, заполняешь анкету собственной рукой, ( образец почерка ).Берут копию паспорта , страхового пенсионного свидетельства.Говорят ждите. Ждешь и думаешь куда пойдут твои документы...
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

11.04.2017
0 0
Отзыв о работодателе «Торгово-промышленная группа Риваль»

Отрицательные стороны:
Высокая интенсивность работы
Положительные стороны:
Сегодня мой последний рабочий день в компании Риваль. Я искренне благодарна компании за тот багаж знаний, навыков, которые я получила за полтора года работы. Каждому из вас я желаю успехов, стремительного карьерного роста и, конечно же, процветания компании. Цените, уважайте, поддерживайте и берегите друг друга. Не позволяйте трудностям, которые неизбежно возникают в любой работе, сломить позитивный настрой и ... Подробнее>>

15.03.2017
0 0
Торгово-промышленная группа «Риваль»

Отрицательные стороны:
отрицательные моменты в работе есть всегда, они периодически возникают, раздражают и конечно мы все мечтаем, чтобы их не было. Но это обман.Без трудностей не выросла ни одна компания. Просто знайте это.
Положительные стороны:
Уважаемые посетители сайта, потенциальные сотрудники и друзья, добрый день! В первую очередь есть желание поделиться с вами своим опытом работы в компании, который составляет 9 лет. А во-вторых обратить ваше внимание на людей, которые пишут только негативные отзывы. Конечно таких недовольных сотрудников не мало, и люди обижены на те или иные причины своего ухода из команды, но поверьте, эти сотрудники ... Подробнее>>

15.03.2017 | положительный отзыв
0 1
Торгово-промышленная группа «Риваль»

Отрицательные стороны:
Постоянное построение и оттачивание бизнес процессов , так называемая "болезнь роста". Иногда это отвлекает , но без этого не обходится ни одна компания.
Положительные стороны:
Молодой коллектив, высокая динамика развития, ЗП выше рынка, постоянное развитие ассортимента продукции, выход на зарубежные рынки. Собственное производство. Фундаментальность бизнеса позволяет планировать свою работу на годы вперед. ... Подробнее>>

23.02.2017
0 0
Торгово-промышленная группа "ТЕРНА"

Отрицательные стороны:
- офис в промозоне Мытищи - смена юр. лица Лайнер на ООО ТД Люмсвет, чтобы кинуть всех партнеров - черная зп - частая смена руководства (1-2 раза в год) - не ценовой политики -нет понятного курса развития компании -негатив на рынке как к производителю - задержки зп - не лояльное, ленивое, ничего не решающее руководство (Янкович А.) - могут заставить работать на складе в конце месяца , когда нужно выполнять планы -неадекватная бухгалтерия в лице Грачевой Е., которая всячески готова урезать все бонусы менеджеров потому что НЕТ и все. -командировочные на один день включают в себя только билет на проезд. ни мобильная связь, ни питания не ЖДИТЕ.
Положительные стороны:
оклад 40 000 руб ... Подробнее>>

17.02.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Торгово-промышленная группа «Риваль»»

Отрицательные стороны:
Серая зп Отсутствие соц.пакета (хотя отпуск - 28 дней полностью оплачиваемый, все ок, и лояльно к больничным - без потери в зп до 10 дней в году) Парковка у офиса - не оплачивается компанией, а стоит дорого.
Положительные стороны:
Прежде всего, отличная команда молодых и активных, талантливых ребят, увлеченных своих делом, спортивных, подтянутых и позитивных! в такой атмосфере мы не просто работаем, а живем, с удовольствием работаем, и весело и интересно отдыхаем вместе. Для нас естественно отдаваться работе полностью, легко и приятно задержаться на работе часа на 3, чтобы поиграть вместе в Мафию, и так весело, что ... Подробнее>>

27.01.2017
0 0
Отзыв о работодателе «Торгово-промышленная группа "ТЕРНА"»

Отрицательные стороны:
- офис в промозоне Мытищи - смена юр. лица Лайнер на ООО ТД Люмсвет, чтобы кинуть всех партнеров - черная зп - частая смена руководства (1-2 раза в год) - не ценовой политики -нет понятного курса развития компании -негатив на рынке как к производителю - задержки зп - не лояльное, ленивое, ничего не решающее руководство (Янкович А.) - могут заставить работать на складе в конце месяца , когда нужно выполнять планы -неадекватная бухгалтерия в лице Грачевой Е., которая всячески готова урезать все бонусы менеджеров потому что НЕТ и все. -командировочные на один день включают в себя только билет на проезд. ни мобильная связь, ни питания не ЖДИТЕ.
Положительные стороны:
оклад 40 000 руб ... Подробнее>>

16.11.2016
0 0
"КТ Украина" Торгово-промышленная группа

В Киеве не офис, а квартира. Собеседования ЗАПИСЫВАЮТ НА ВИДЕО - стоит дешевый телефон самсунг и без печали снимает все собеседование. Придя вовремя, пришлось ждать 40 минут. Во время ожидания жутко воняло хлоркой. Также дают неадекватные задачи - просят нарисовать картинку, спрашивают полная ли у тебя семья. Одним словом- шарашкина контора. Подробнее>>

11.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Торгово-промышленная группа "ТЕРНА"

Отрицательные стороны:
белую зп тоже платить перестали. У людей нет денег даже что бы добраться до работы на общ транспорт, но это мало кого волнует. Зп за октябрь еще не отдали хотя уже середина декабря...
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

06.01.2016 | отрицательный отзыв
0 1
Риваль, торгово-промышленная группа

Гость:

1. Нет официального трудоустройства. Тебе дают подписать трудовой договор, забирают трудовую, но при этом могут НЕ оформить. 2. Нет соц.пакета — ни отпускных, ни оплаты больничного, ничего. 3. оклад в продажах у менеджеров — МРОТ, который из твоей зарплаты вычитают и платят налог в ПФР (при официальном труд-ве). Зарплата вся серая. 4. Мотивация в продажах меняется как «Бог на душу коммерческого директора положит». Нет никакой стабильности. 5. Рассчитывать на то, что тебя как специалиста ценят — не приходится. Могут уволить в любой момент за «собственное мнение» 6. Нет никакого проф.роста. На собеседовании могут долго рассказывать, что компания крупная, постоянно растет, и тебе светят хорошие перспективы. Но это не правда. Не верьте. 7. В топ-менеджерах филиала Екб. работают бывшие секретари или мальчики, чьи папы имеют деньги.Эти люди совершенно не разбираются в сфере продаж. 8. Придится контролировать ВСЕ бизнес-процессы. Начиная от производства заказа и до отгрузки товара ... Подробнее>>