Отрицательные стороны:
Когда устраивалась работать в эту организацию, была очень горда собой. Думала, что попала в крутое место. А в реальности оказалось все по другому. Причем понимание этого происходит постепенно. Зарплата не повышается два года подряд. Работы у всех очень много. Выполнить ее в срок не представляется возможным. Многие задерживаются на работе или выходят в выходные. При этом переработки в табеле не отмечают и сверхурочные не оплачивают. Начальство и заместители гд самодуры. Все «свои». К специалистам с высшим образованием отношение Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устраивалась работать в эту организацию, была очень горда собой. Думала, что попала в крутое место. А в реальности оказалось все по другому. Причем понимание этого происходит постепенно.Зарплата не повышается два года подряд. Работы у всех очень много. Выполнить ее в срок не представляется возможным. Многие задерживаются на работе или выходят в выходные. При этом переработки в табеле не отмечают Подробнее>>

Дональд Трамп, Масквэээээээ:
Достоинства Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>

Владимир Анисимов, Москва, экономист:
С удивлением прочитал негативные отзывы о работе компании ООО "Антей-СтройИнвест". Высказывания эмоциональные, не соответствуют истинному положению дел.Во-первых, за последние 14 лет работы мы сменили место расположения только один раз - весной 2020 года (по объективным причинам). Из этого вытекает, что, в отличие от "серых" компаний, которые часто меняют свое расположение, адреса, вывески, чтобы их труднее было найти, мы не прячемся и всегда готовы прояснить любую ситуацию. Во- вторых, я работаю в должности экономиста на протяжении 14 лет, поэтому владею необходимой информацией, вступаю напрямую во взаимодействие с водителями, машинистами. Сотрудники всегда имеют возможность свериться по начислению заработной платы, разобраться в спорных вопросах, которые могут возникнуть в процессе работы. В-третьих, переход на обслуживание по картам ВТБ был вызван объективными причинами: банк предложил более привлекательные условия, поэтому говорить о "махинациях" с одним из самых крупных госбанков РФ просто некорректно.Раньше у нас был транспортный отдел, а теперь Управление транспорта и механизации. А вместо автомобилей КАМАЗ теперь только иномарки, обновился и парк строительной техники. Это уже говорит о том, что компания стремится к развитию, а вместе с этим меняются к лучшему и условия труда водителей и машинистов. Конечно, в каждой организации есть свои плюсы и

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шарага ни о чём. Вычли за удостоверения, которые не действительны, спецовку. Не отдали зарплату при увольнении. В общем помойка. Даже перекантоваться не вариант. Если совсем тяжело выбирая между пойти в Антей Стройинвест на должность Ауп, Итр и пойти временно грузчиком в Магнит/ пятёрочку то 100% лучше в Магнит.

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обман с зарплатой. Не тратьте время.

Москва.

Апридонидзе Роман Михайлович, заместитель генерального директора:
Хотелось бы прокомментировать предыдущий отзыв подписавшегося Анонимом. Компании Антей-СтройИнвест 17 лет, большинство сотрудников работают в компании с момента основания, политика компании нацелена на развитие и сохранение коллектива, и не приветствует сотрудников, которые решили "перекантоваться". Заметим, что Вы уволились по собственному желанию 18.03.2020. Удостоверения, которые Вы называете недействительными - действительны в нашей организации, при смене работы, в течении 30 дней, Вы должны пройти обучение заново. Промбезопасность удостоверение действительно 3 года. С Вас не вычиталось за спецодежду и удостоверения. Работники, которые добросовестно выполняют свою работу в Антей-СтройИнвест не жалуются и получают достойную заработную плату, а тот, кто не соответствует квалификации и не имеет желания учиться, развиваться, работать, жалуется и увольняется, и пишет не соответствующие действительности отзывы.

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Подтверждаю о зарплате и удостоверениях. О своевременной выплате ложь. Поэтому и уволился. Ушёл, потому что помойка. Удостоверения изначально не действительны. =это первое. При увольнении, а я не знаю кто будет работать с задержкой зп в 4-6 месяцев., с вас высчитают как за реальные удостоверения. =это второе. Если вы работаете за еду и одежду с 8 до 20 6/1 то вы просто рабы. Лизоблюды, подхалимы в почёте — это тоже само собой в этой жалкой шараге. Жаль тех людей кто реально работает и не получает деньги в ней. А также не пишет отзывы лживые о том, как всё хорошо и не лакей никчёмный. По себе знаю что если попал в такую ситуацию и ты по профессии чего то стоишь. То найдёшь достойную работу. Меня обманули на месячный оклад. Но то, что я ушёл не жалею. Ибо нашёл работу с зп в 2 раза больше графиком работы 5/2 с 9:30 до 17, работаю уже 3ий год. К словам балаболов о "такие сотрудники". Оторвите этот пластырь и меняйте свою жизнь. Это тем, кто уже вляпался. Ну а новым рекомендую искать оплачиваемую, достойную работу в другом месте. Лакеям и лизоблюдам, писакам на форумах добро

Москва.

Отрицательные стороны:
Работал в ПАО «нпо «Алмаз». Обычное советское предприятие с советскими устоями. В начальстве сидят одни военные, вообще без исключения, а вы сами понимаете как они работают (ни шагу в сторону, все по приказам). Карьерный рост не выше ведущего инженера, дальше только ждать, пока начальник умрет, и то на его место возьмут очередного военного:) Заработная плата складывается из кучи разных выплат, которые еще фиг соберешь воедино, чтобы получать более менее нормальные деньги. Большая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Пришел работать в то время, когда оборонка была в упадническом состоянии, и на "Алмаз" устраивались одни энтузиасты, многие жертвовали своими должностями, чтобы затащить молодежь. Предприятие начало потихоньку подниматься, и тогда, почувствовав куда ветер дует, туда по блату поползла всякая , вроде бывших военных, занимавших перед этим солидные должности. Ради них создавались подразделения, где в штате были одни начальники и главные специалисты, сами по себе не стоившие и ломаного гроша. Зарплатой обеспечивались выше крыши. Их не сократили. Конструкторы, основа коллектива, в нелегком положении. Очень низка трудовая дисциплина, процветают пьянки на

Россия, Москва