Компания кидальская. Как тут смел выразиться один персонаж, что он приносит пользу людям, так я скажу, что пользы НОЛЬ...Вливаешь в них деньги, а при страховом случае начинают искать повод чтобы ничего не выплачивать, или выплачивать по минимуму. ЭТО РАЗ...До того как с тобой заключат контракт, все перед тобой на цирлах бегают, я имею в виду работников этого заведения. А если контракт разрываешь, так смотрят как на врага народа. Скоты чё...ЭТО ДВА...После расторжения договора тебе дают бумагу, куда ты вносишь данные своего счета в банке, чтобы они туда перевели деньги с твоего страхового счета...Я УЖЕ ПОЛ ГОДА ИХ ЖДУ!...Сначала сказали, что Подробнее>>

3 -й день это расказ о технологии продаж -встречи звонки и т.д. Все по скриптам куда же без них Информация заложенная в них мне показалась интересной Поскольку если увлекаться в деталями и углубляться в моментах психологии страхования , поведения невербалики то знания полученные из других источников окажутся весьма полезными в жизни. Пока о отношении к компании говорить рано . Я подготовил вопросы и к концу обучения хочу обстоятельно поговорить с руководителем отдела в том числе и о з/п Подробнее>>

лохотронная компания 100% . Никакого оклада там нет. Только дурацкий процент. Даже проезд к клиенту не оплачивается- все за свой счет. Не идите туда работать- Обманут. Подробнее>>

Вот и прошел второй день Разговоры о продуктах В принципе есть некие отличия от других компаний , в частности к послабления к клиенту. Думаю все конкретно начнется проясняться когда дело дойдет вычисления продукта и оплаты труда. Подробнее>>

Хотел бы провести некий дневник о том как я столкнулся с компанией Я директор и владелец средней компании у себя в городе . Появилось достаточно свободного времени что образовывается и заниматься чем то еще. На меня вышли с РОСНО . А почему бы и нет деятельность для меня совершенно новая. Я переехал в краевой центр. Первое впечатление что то близко схожее с сетевым маркетингом при первом собеседовании, энтузиазм начал погасать. Конечно все построено на теплом контакте , а я же никого не знаю, значит уверяю надо отработать холодный- в ответ протест В итоге чтоб попасть на 4-х дневное обучение я Подробнее>>

ОАО Росно в составе Allianz (www.rosno.ru) - это одна из худших компаний в России. Сотрудники отличаются низким культурным и профессиональным уровнем. Корпоративную культуру можно охарактеризовать, как “всеобщее хамство и невежество“. Вы почувствуйте эту культуру уже на этапе интервью. Начальник отдела подбора персонала, Семенова Елена, производит впечатление, как будто она торговала мясом на рынке, а затем пришла и провела с Вами интервью - унижает, занижает достижения, невежливо разговаривает. Зарплаты очень низкие. В коллективе все друг друга подсиживают. ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ. Подробнее>>

Ответ всем, кто отзывается плохо о компании, если вы бараны, не умеете работать с людьми, то работа действительно не для вас, так как она тяжелая, в психологическом плане, и отнимает много моральных сил, но вместе с тем, польза, которую я приношу людям, доставляет мне большое удовольствие, и, впоследствии услышанное спасибо дает силы работать дальше. С уважением Евгений. Подробнее>>

Да, работа не для каждого, требует много сил и душевных и физических, но плюсов полно, очень раширяется круг знакомств, проходишь хорошую школу продаж. Разные бонусы к процентам от сделок. А не получается у тех, кто хочет сидеть ровно и не прилагать усилий. Я работаю в компании с 2007 года. Коллектив прекрасный, условия работы тоже. Зарабатываю прилично, т.к. со временем нарабатываешь клиентов и годами получаешь за них проценты. Подробнее>>

положительная сторона компании: Хорошие треннинги по продажам, возможность с "о" научиться работать в прямых продажах. отрицательная сторона компании: ЗП у менеджера по продажам (финансового консультанта, страхового агента) нет, 8 из 10 сотрудников принятых на работу не зарабатывают ничего (причин много, и не все они в компании, например, не получается, не хватает опыта и уверенности в себе) и увольняются в первый месяц работы. День менеджера состоит из 40 холодных звонков и двух-трех встерч в разных концах города, часто очень и очень неприятных. В среднем те, кто выжил за первые-пару тройку месяцев получают проценты от Подробнее>>

Меня сократили с прежнего места работы в связи с прекращением деятельности организации. Прошла собеседование в этой компании. Сказали много хорошего. Я согласилась работать. Мое резюме отправили на согласование в Москву. Как только оттуда пришел ответ меня пригласили выходить на работу. Я пришла на работу как договаривались к 9 часам. Чтобы приступить к работе мне оставалось заключить трудовой договор с компанией. Подробнее>>