Отрицательные стороны:
Сплошной недостаток!!! Если вы ничего не знаете про очки, плохо учились в школе, если вы хотите свою зарплату отдавать на штрафы, если любите исполнять тупые распоряжения и за это получать только штрафные санкции - это работа для вас! В этой организации не нужны люди, которые понимают, что и как нужно делать, от специалистов в TZ избавляются всеми силами. Тех, кто имеет специальное образование и опыт в оптике, в этой шарашке можно пересчитать по пальцам. И от них стараются избавиться, чтобы люди не умничали. Набирают с улицы всех подряд, учат

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мрак и ужас! Хорошо, что это закончилось. Цель руководства: набрать людей с улицы, обучить их на «коленке» подбирать людям очки, не платить зарплату, а высчитывать штрафы! Абсурд! Цель любой успешной компании: прибыль. Тут так тоже было когда-то. Еще как-то можно было работать, закрывая глаза на кучу недостатков: товара нет, зарплата частями, тупые тесты с ошибками. Но, теперь это концлагерь! Делаешь план? Получи штраф - ты не так подошел к клиенту! Не важно, что ты принял дорогой заказ. Ты должен это делать по скрипту, который составил человек, у которого нет

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Их очень много. Для начала у вас заберут трудовую книжку составят липовый договор и конечно не оформят. Зарплату будите выпрашивать, унижаясь звонить,писать и может быть вам разрешат взять 5 тыс или чуть больше. При увольнении не заплатят совсем. В отпуск пойдёте если ваши коллеги согласятся вместо вас работать. Бегите от туда. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство не считает за людей подчиненных, создана негативная обстановка,сотрудники запуганы постоянными проверками,видеонаблюдением,угрозами выговоров и лишениями премий. Люди регулярно увольняются и болеют,жуткий график при постоянной текучке кадров. Постоянные недостачи и пересорты взимаются с рядовых сотрудников по полной стоимости ,причем даже за товар,который достается компании бесплатно от поставщиков.Атмосфера лжи и стравливания сотрудников между собой.

Волгоград,

Марина:
Компания очень стабильная и заботится о своих клиентах и сотрудниках. А если кто-то не хочет меняться или не справляется со своими обязанностями, компания не обязана тянуть за собой этот баласт.

Волгоград,

Отрицательные стороны:
Требования не соответствуют зп. Бонусная система очень низкая. Нет лояльности к сотрудникам. Много ненужных манипуляций в системе работы из за отсутствия прав. Любой недочёт в программе быстро не исправить , ждать одобрения выше стоящего руководства , которое бесконечно игнорирует письма, звонки, что снижает лояльность клиентов к оптике. Хамское отношение офиса к сотрудникам, который любит обвинять во всем сотрудников салонов, списывать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не идите работать в эту компанию! Таких безответственные руководителей я ещё не встречала, честное слово. Оформилась официально, начала стажироваться, отработала почти месяц. Пришла на работу, а мне просто заявляют: руководство решило убрать Стажировщиков от слова совсем, т. к магазин просел в выручке и больше им сотрудники не требуются. В один день просто выкинули на улицу) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать невозможно с региональным директором Шурубовым.Такого редкого падонка я не встречала в своей жизни. Его отношение к женщинам работающим в оптиках похоже на бесконечное неудовлетворение собственного мужского .Полагаю в другой жизни ему не доверили бы не только управление людьми, но и стадо свиней не дали бы в управление.Уверена,люди увольняются не по причине небольшой зарплаты, а именно от скотского отношения этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный недостаток руководство. В особенности региональный директор [Ш.] [Р.] который представляет из себя напыщенную обидчивую закомплексованную девочку. Абсолютно неадекватный управленец, который ещё хвалится тем что про его неадекватность знают даже в других регионах. На конструктивную критику реагирует как и подобающе девочке обижается и ставит ультиматумы в виде заявления по собственному желанию (с полным расчётом) или дальнейшей работы за голый Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пофиг на сотрудников. Управляющая д. [М.] неадекватный человек и психически ненормальный. Никому не желаю я с ней познакомиться. Человек не зная вас , уже решает сработаетесь вы или нет. На работу принимают без инвентаризации. Но.. когда вы захотите уйти, ее проведут и на вас повесят все косяки, всех сотрудников, даже если это не ваши косяки, всеравно повесят. Никогда нет приказа Подробнее>>