Отрицательные стороны:
Объем работы не соответствует оплате труда. Нагрузка такая, как выяснилось, норма задерживаться на работе. Сотрудники даже выходили в свой отпуск поработать, ибо работы куча, а ее за тебя никто делать не будет. Зп на такие условия не очень большая. Нач отдела не защищает свои сотрудников, а при первой же возможности их сливает. Выйдя на работу в первые дни никто не объясняет ничего, кинули в воду и плыви, ты же профессионал, как говорил на собеседовании. Оплата труда отдельная песня, уже не помню точно, но уходя не выдержав там долго за

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На собеседовании вам с упоением будут рассказывать о "супермедцентре" и в красках распишут то счастье, которое ожидает каждого, кто переступит его порог... Однако для начала за допуск к "счастью" вам придется выложить из своего кармана несколько тысяч за "обязательный" медосмотр. Но это мелочи, самое интересное начнется дальше... Теперь собственно о работе. Отношение к сотрудникам откровенно отвратительное, хамское, как к мусору, к рабам, от которых требуется только одно - закрыть рот и молча вкалывать. Руководство этой конторы, похоже, вообще не в курсе, что у нас в стране установлен 8-часовой рабочий день...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Безграмотное руководство организации, отсутствие карьерного роста, задержки по заработной плате на несколько месяцев, фамильярное отношение руководства организации к выполнению своих обязанностей, хамство со стороны руководства.
Положительные стороны:
На конец 2015 года их уже не осталось, но был прекрасный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкая зп при куче обязанностей! Официально документированный оклад 9000, остальное - премия и нигде она не прописывается. Долгое устройство на работу. Вуз берет большие деньги за обучение студентов, а сами не могут купить батарейки в телефон и сделать сотрудникам нормальные условия работы! Руководство находится на другом конце города, приходится постоянно ездить туда за СВОИ деньги и подписывать документы по работе. На все нет денег, даже на проездной сотрудникам. Организация работы между сотрудниками ужасная, все спихивают друг на друга ответственность, никто ничего не хочет сделать. Господин Шамахов, вы скоро

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
За предоность отменили дни заставляют писать за свой счет вслдствие чего уменьшилась зарплата.Выдачу спецодежды задерживают на полгода и больше, инструмент невыдают!
Плюсы в работе:
Нет только минусы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не велика, не кождому подойдет.
Плюсы в работе:
Работа - мечта бездельника :) тепло, светло. На постах все что душе угодно - от чайников с микроволновками до кожанных диванов с телевизорами. Свободного времени ... График - сутки через трое. Хочешь работай, хочешь учись, хочешь огурцы вырасщивай. Оденут, обуют, больничный оплатят, профсоюз в театр отправит, начальник грамоту вручит. Зарплата полностью белая - 15 и 25 стабильно. Статус работника гос.организации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
низкая зарплата, форма не всех размеров
Плюсы в работе:
график сутки к трем, форму выдают, даже обувь, медкомиссии и зачеты разные бесплатно, зарплата полностью белая, профсоюз путевки дает, подарки детям. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к стрелкам, со стороны начальства всех уровней. Бардак в графиках несения службы, самодурство нач.команды, коллектив ужасный распространенио стукачество, люди работают по 3-4 сменны подряд при этом отдыхают 2 часа в сутки, большая текучка.
Плюсы в работе:
Зарплата вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стоит в Яндекс новостях набрать голодовка больница Петра великого что бы понять что это сейчас за заведение. Проректор Лила за год получает 11000000 в то время как у студентов стипендия 2000 а у врачейттерапевтов 7000-8000.
Плюсы в работе:
До прихода МАПО академия процветала, был дружный коллектив, достойные условия труда и зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обещают платить 30000 рублей, а платят 20000 рублей фактом за 15 смен
Плюсы в работе:
соцпакет ... Подробнее>>