29.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
ОАО "Группа "Разгуляй"

Отрицательные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Белая компания, работа интересная, дружный, грамотный, отзывчивый коллектив, адекватное руководство которое стремиться помощь в работе, чистый, светлый офис - ЧТО ЕЩЕ НУЖНО???? Лично я всем довольна! И что здесь пишут про Новосада С.Е. и Воронюк Н. все это полная чушь! Ребята, если Вы не прошли собеседование, не прошли испытательный срок, то ищите причину в себе, а не вините окружающих, но ... Подробнее>>

08.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ОАО "Группа "Разгуляй"»

Отрицательные стороны:
молчите упыри.к стенке вас всех ублюдков московских и курских заодно прихватить.и табачуна точнее обоих толстых муриков
Положительные стороны:
нетттуууууууу ... Подробнее>>

15.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
РАЗГУЛЯЙ САХАРНАЯ КОМПАНИЯ отзыв сотрудника Вячеслав

Доброго времени суток.Работаю в одном из подразделений Группы компаний "Разгуляй".Работаю системным администатором, но по неизвестной причине в штатном рассписании указано "программист", что уже должно говорить о некомпетенстности отдела кадров и юридического отдела.Суть в том, что со слов компании, "..мы заинтересованы в привлечении молодых грамотных специалистов..." но на деле выходит следующее, ученический отпуск генеральный директор предприятия отказался предоставлять, ген дир сменился, предыдущий сначало не давал, но посоветовавшись с юристом и работником ОК, согласился, чтобы не нарушать статью 173 ТК РФ. Но новый, бывший военный, напрочь отказывается, при это говоря "...как Я сказал, так и будет!"Ничего ни остается как идти в суд, Подробнее>>

18.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ОАО "Группа "Разгуляй"»

Отрицательные стороны:
не обнаружено Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Я работала стажером в Департаменте по управлению персоналом в 2008 году в УРСА-банке, а также в 2009 году в МДМ-банке, под руководством Сергея Евстафьевича Новосада. Знаю его исключительно с положительной стороны. Такой директор на вес золота, так как он проявляет заботу о подчиненных, стремится, чтобы каждый развивался ️ в нужном направлении, помогает ставить цели и добиваться их. В наше время ... Подробнее>>

Посмотреть комментарии