положительная сторона компании: Хороший коллектив. Понятливое начальство. отрицательная сторона компании: Неправильная оценка труда. Задержки в зарплате Подробнее>>

Устроился менеджером по работе с клиентами в Хоумворк. В целом работу можно назвать достаточно неплохой. Фактор стресса присутствует, но при наличии нормальных коммуникативных навыков его можно свести к минимуму. По поводу условие ничего нового сказать не смогу. Все как в любой нормальной компании: деньги платят исправно, оформление официальное, отпуск-больничный само собой. Да и общаться с людьми не самая сложная работа (не всегда, но преимущественно). Разве что когда попадается полный неадекват – это огорчает. А так вполне себе ничего. Подробнее>>

Доброе время суток. "Посчастливилось" мне поработать в такой компании, как ИП СТЕПАНОВ В.а. Обещали золотые горы: зп не ниже 30тр и всё такое... Если вы в поисках работы натанетесь на вакансию торгпреда в этой компании, то бегите не задумываясь и как можно дальше!!! Эта компания с черной зп и при увольнении вас ждет неприятный сюрприз в виде поездки в Бийск Подробнее>>

Дают клятву. . . Для чего и кого?. . . Призвание помогать людям. Я не хочу сказать о всех работниках скорой помощи глядянской црб. Хочу написать о татьяне постоваловой (леоновой) , которая оставила больного, в буквальном смысле умирать дома. Сейчас его уже нет. Увези она его в больницу не случился бы повторный инфаркт. Как как теперь доверять таким как она. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании ИП Каргаполов А.В., и никогда не думал, что придётся доводить дело до апелляции ради честно выполненной работы. В феврале—апреле 2024 г. мы по договору капитально отремонтировали внутридомовые электросистемы в трёх домах Маймы на сумму 1 863 133 63 руб., хотя авансом от ООО «ПИК» (уст. кап. 10 000 руб.) поступило лишь 632 494 64 руб. ООО «ПИК» не подписало ни одного акта приёмки и отказалось оплатить остаток retwork.bizretwork.biz. ООО «ПИК» — рубцовская стройфирма, зарегистрированная 29 мая 2007 г. с уставным капиталом 10 000 руб., основная деятельность ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Квартиры сдают почти вовремя. В квартирах, продаваемых с отделкой, можно сразу жить Подробнее>>

1 - официальное трудоустройство, 2 - электронная прудовая книжка, 3 - своевременная выплата ЗП, 4 - карьерный рост (в виде обещаний), 5 - бесплатный интернет на рабочем месте (если оно будет обеспечено), 6 - бесплатные представления в телеграмм-каналах. Таких каналов много будет в зависимости от репертуара, но действующие лица и актёрский состав один и тот-же. Скучно не будет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 - при трудоустройстве обещают размер ЗП со всеми возможными доплатами, надбавками. По факту, 60% в лучшем случае от обещанного, 2 - трудовой договор 2й экз. на руки не выдали за 2,5 месяца трудовых отношений, видимо не подписали. Ну и ладно. Мне немного повезло но некоторые сотрудники прибыв для расторжения договора не могут уволиться потому что не подписали договор при трудоустройстве, 3 - если у вас кнопочный телефон, будьте готовы приобрести смартфон за собственные средства, это ни где не прописано, это требование руководителя службы эксплуатации регионов, назовём его М.А.Л. он нам

Санкт-Петербург

Михаил Чищин:
Отрицательные стороны:
Богданов Анатолий Анатольевич - пора уволить ПИК нормальная компания как и остальные, страдающая от профнепригодных в своих рядах. Благо после смены владельца, последние годы там постепенно меняют часть персонала на достойный! Увы не все сразу! А теперь пара примеров сотрудников, "благодаря которым" в Химках р-н Левобережный, периодически возникают нарекания по качеству и срокам реализации объектов: Богданов Анатолий Анатольевич bogdanovaa..[]..pik.ru Заместитель директора дирекции по Московской области-начальник управления капитального строительства 8 (495) 505-97-33, доб. 20-55 Богданов Илья Анатольевич BogdanovIA..[]..pik.ru Заместитель начальника управления капитального строительства по производству 8 (495) 505-97-33, доб. 20-88 Богдановы младший и старший схожи в невероятной наглости и гоноре, при полном отсутствии какой-либо квалификации. Совещания под "модерацией" данных карапузов похожи на некий фарс, в котором старший изображает Ресина для бедных, а его щенок тявкает на сотрудников с подрядчиками и поддакивает папаше, изображая суровую мордочку. Так как опыта и знаний не хватает обоим, то результатом истерик и разносов, является не оптимизация процессов или выполнения графика, а полный ..." всех присутствующих, до следующего циркового представления с Богдановыми

Москва, Перовская, 66 к9

Михаил:
Полгода работаю в ПИКе, часто спрашивают, поэтому напишу сразу тут. Решил уйти из автосалона, где работал: нагрузка большая, а отдачи почти нет, зарплаты кот наплакал. Попробовал в недвижку – у ПИКа самый большой фикс был, подал документы сюда. Быстро прошел три собеседования – эйчарница Екатерина, директор по продажам и территориальный руководитель. С обеих сторон все понравилось, нашли офис в 40 минутах от дома. График 2 через 2. Периодически на выходные выпадает, но в выхи и продаж больше, люди-то тоже не вместо работы ездят смотреть жилье._x000D_ Первую квартальную премию получил 200к это несравнимо с автосалоном! Премию все получают, кто на сколько наработал, От 180, если прикинуть, то в среднем в месяц сотка выходит. Так и я себе квартиру купить смогу)_x000D_ Подробнее>>