Отрицательные стороны:
Если вы собираетесь устраиваться в экономический отдел или бухгалтерию, искренне не советую. Текучка кадров, слезы и частые больничные листы сотрудников, не выдерживающих морального прессинга, этому доказательство. Заместитель исполнительного директора по экономике и финансам (Моисеева Елена Викторовна), которой вы будете подчиняться, женщина неадекватная и неуровновешанная. Какое то время вы этого замечать не будете, как я. А потом начнётся! 2,5 года устраивала

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Нравится работа, нравится график работы. Очень нравится коллектив и руководитель. Много творческих, интересных, увлеченных людей. Подробнее>>

Положительные стороны:
Курс бомба!!! Программа Новичок. Мне повезло что через 2 недели обучения я присоединился к потоку, которые проходили курс Эксперт, так получилось. Пришлось быстро вникать в некоторые модули, но за то теперь я знаю как проводить полный анализ сделок и многое другое. После курса Салават сразу дал компанию.

Казань

Положительные стороны:
Прошла программу по Эксперту. Тогда за меня заплатила компания. После курса я стала работать на много увереннее и смогла выстроить свою работу правильно. Спасибо Салавату, что помог найти новый проект, после ухода с предыдущей компании.

Казань

Отрицательные стороны:
Откликнулся. Пригласили. Пришёл. Показал навыки. Сказали перезвонят. Результата так нету! Дальше молчанка! Вакансию занесли в архив!

Москва

Положительные стороны:
Проработал в компании я достаточно долго и уйти мне пришлось из-за переезда. На Дизайн Заводе получил огромный опыт, возможность поработать с профессионалами и определенно финансовую стабильность.Прежде всего очень нравится наш... Подробнее>>

Положительные стороны:
В данной компании я работал 3 года на должности коммерческого продюсера, хочу поделиться своим мнением \\r\\n\\r\\nЛояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам. Здесь команда работает над тем, чтобы учитывать пожелания... Подробнее>>

Гость:
Здравствуйте. У меня внук питается в школьной столовой,приходит и говорит,что каждый раз за одни и те же блюда берут разную сумму. Почему в школьных столовых нет кассового аппарата или как в других городах не кормить по школьной карте?_Кстати пришлось сидеть в одной компании с бригадирами шк.столовых, так они хвастаюся,что каждый день имеют навар до двух тысяч руб.Наведите уж порядок или обращался в прокуратуру?

Татарстан, Нурлат г., Школьная ул., д. 10

Отрицательные стороны:
Неадекватный руководитель. Если вы грамотный специалист не советую идти в эту компанию. Начальник отдела ничего не объяснит и не покажет. Боиться общаться в живую и объяснить что и как делать, чтобы кто то ее не стал умнее и не обошел ее. Манипулирует и не уважает своих специалистов. Не советую терять там время. Выкинут и не посмотрят что сидели ночами. Лучше Подробнее>>

отдел продаж:
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить: Несмотря на то, что ТК соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности. Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании. Регулярно засоряют мозги рассказами о дружности и единстве коллектива в Ашане. На самом деле большинство очень завистливые и озлобленные,особенно к тем,кто действительно смог чего-то добиться сам.Против таких идет "скрытая война". Карьерный рост светит лишь тем, кто ,будет "стукачем"(особенно в ОПВС,т.к.менеджер ОПВС вообще может творить что угодно) и кто сумел вовремя подлизаться к начальству, и то, не факт. Если работник имеет свою точку зрения, его долго не задерживают и просят на выход с вещами.

Москва, Верхние Поля, 51а