Менеджер по работе с клиентами:
Занимаю должность менеджера по работе с клиентами в течение двух лет. За это время пришлось наблюдать интенсивное освоение рынка компанией, непрерывное улучшение качества предоставляемых услуг, создание новых направлений, отделов, а также внедрение множества инструментов улучшающих взаимодействие с клиентами и внутри компании. Руководство всегда открыто к диалогу, генеральный директор всегда готов выслушать все предложения лично и поддержать удачные инициативы. Доход стабильно высокий, отчасти это связанно с давним приходом в компанию и наличием немалой базы клиентов, но у новичков тоже есть возможность себя проявить и выйти на высокий уровень дохода. В компании действительно ценятся лояльные трудолюбивые сотрудники и руководство отвечает лояльностью в ответ.

Москва,

Менеджер по работе с клиентами:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что должность называлась "Специалист по телемаркету", зарплата "от 50 до без потолка", оформление, карьерный рост. Стажировка была 2 (!!!) недели. Наверное для того, чтобы человеку уже было жаль уходить, чтобы хотелось забрать зарплату. Итак, после 2 недель стажировки меня приняли. Я бегал и выпрашивал договор. Каждый день мне говорили, что секретарь занята, то она ушла, то уже готов, лежит на подписи директора. Итог - договора нет. СОТРУДНИКОВ НЕ ОФОРМЛЯЮТ, об этом мне сообщил потом весь отдел, соответственно, ни трудового договор, ни зарплаты, ни справок с работы - НИЧЕГО. И самое главное, отношения, как к приезжим нищим гастарбайтерам, будто для нас эта работа - последний шанс. Постоянный шантаж - "уволишься, проценты не получишь", если пойдешь в отпуск - деньги до отпуска не получишь, чтобы вернулся - тогда через месяц работы заплатят. И то будут говорить "у нас тут отпуска нет, оплатим 5 тысяч и радуйся". Часто говорят: "После 18 часов не расходимся, я буду проводить тренинг, кто уйдет - не получит проценты". Каждый раз ощущаешь себя РАБОМ и держит только шантаж зарплатой. Мотивация меняется так, как угодно менеджерам. Начало

Москва,

Несостоявшийся стажер/ менеджер по прод:
Отрицательные стороны:
1. Автомобилистов ждет платная парковка на территории бизнес-центра. Бесплатно только для сотрудников, а оформление обещают через месяц. Если оно существует, судя по отзывам ниже. Так что метро- наше всё. 2. Постоянная напряжённость в рабочем процессе. Висит табло, где отображается количество звонков по каждому менеджеру. Графики сколько звонков к какому времени должны быть совершены. К 6 часам 100-110 звонков. Из них 50 должны быть не меньше минуты. Не выполнил 50 звонков? Сиди выполняй. Плохие показатели? Сиди выполняй. Параллельно звонкам сопровождение клиента по всем фронтам. При разговоре с другими соискателями были расхождения по поводу оформления и оклада. Кому говорили по тк только, кому по договору. Думайте сами, решайте сами.Если язык подвешен, умеете работать в режиме многозадачности и напрочь отсутствуют комплексы, то можно попробовать. Тем, кто сейчас задумался над выше перечисленным, крайне не советую. Только потеряете время.

Москва,

Менеджер по продажам:
Хочу высказать своё мнение об этой компании. Молодой и дружный коллектив, адекватное руководство, не задерживают зарплаты. Очень порадовало то, что выдают безлимитный проездной и сим карту для личного, и рабочего использование, а ведь это экономит много денег. Спустя месяц оформили по ТК РФ как и обещали. Есть мотивация работать, так как за хороший результат поощряют премией. На собеседовании думал что нагрузят работой по самое горло, рассказывали про строжайший контроль над сотрудниками, но на деле не так. В первый месяц было сложно, не порадовала зарплата, но по окончанию второго месяца работы, получил очень хорошую зарплату. Абсолютно комфортно работать в офисе. Совет тем кто только трудоустраивается: Не делайте выводов о компании, пока в ней не проработаете хотя бы месяц, и не бойтесь того, что вам говорят на собеседовании :)

Москва,

Андрей:
Отрицательные стороны:
Не могу сказать,только собеседовался! Могу сказать одно- заставляют тратить время на заполнение анкеты,хотя пришел на собеседование с подробнейшим резюме.... Думаю,срабатывает правило-"чем хуже-тем лучше"!

Москва,

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Мне понравилось был на собеседовании 4.08.21года,меня Андрей зовут,единственное что я пока что вынужден до сентября сидеть со своей больной бабушкой,6августа мне звонила девушка и приглашала на инструктаж.Если вакансия будет актуальна в сентябре пройду обязательно.Еще раз повторюсь очень адекватные ребята!!! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к постоянным клиентам-ваш запрос будут перекидывать в опс от одного сотрудника к другому. Каждый из них будет с вами говорить, как в первый раз. В конце концов-никто из них ваш вопрос в работу не взял. Отвечать четко на письма даже не умеют. Ни приветствия, ни разъяснения-просто 2-3 предложения воды и понимайте как хотите. Внутри компании нет согласованной работы между юристами и бухгалтерией. Одни не знают, что согласовывают другие. В счета вставляют непонятные суммы, которые сами не могут обосновать. Не советуем работать с такой недобросовестной компанией. Не тратьте свои нервы, деньги и репутацию
Положительные стороны:
Боятся за постоянных клиентов. Будут обрывать ваш телефон , лишь бы вы не уходили от них. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания по доставки корреспонденции. Это просто ужас как эта компания работает. Отправляем договора, документы на оплату. Постоянно во время не доставляют документы. НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ КОМПАНЮ.
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Работаем с этой организацие много лет,раз не удается достучаться до высшего руководства,оставлю отзыв здесь.Не скажу,что работаю отлично,но раньше хотя бы работали,около года место директора занимает Дмитрий Николаевич,с которым ни один вопрос у нас не получилось решить.Он не можнт ответить ни на один вопрос,на все жалобы нет ни одного ответа.Зачем давать номер человека,который не может ни на что ответить,может он уборщица.Работа

Россия, Тула

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к постоянным клиентам ваш запрос будут перекидывать в опс от одного сотрудника к другому. Каждый из них будет с вами говорить, как в первый раз. В конце концов никто из них ваш вопрос в работу не взял. Отвечать четко на письма даже не умеют. Ни приветствия, ни разъяснения просто 2 3 предложения воды и понимайте как хотите. Внутри Подробнее>>