Отрицательные стороны:
От А до Я
Плюсы в работе:
Экстрим адреналин когда бежишь от охраны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Брали на вакансию мастер-универсал - ремонтные, отделочные и сантехнические работы. Зарплата - 25 000. Соцпакет (ха-ха). Оказалось кроме этого еще и завхоз и сварщик и дворник и еще чёрт знает кто за те же деньги. Отработал 5 месяцев. Два раза был на больничном - травмы на работе. Один раз - лом отлетел в голову (две недели), второй раз - тяжелая деталь упала на палец, перелом (две недели). Соцпакета не видел. Страховки - тоже. Больничные не оплачиваются. Оказалось, что официальная зарплата 5 000. Спецодежды нет - экономия. Попросили уйти после того как отказался работать в выходные. Работы очень много за такую зарплату. Текучка большая. При увольнении не выдали рсчет и трудовую. Работает очень много мигрантов - дёшево и на всё согласны. Руководство нервно-высокомерное, про Трудовой Кодекс там говорить не стоит. В общем - очень не рекомендую.
Плюсы в работе:
Зарплату не задерживали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
снабжение.непостоянство
Плюсы в работе:
свежий воздух ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
снабжение.непостоянство
Плюсы в работе:
свежий воздух.красивые места.а я получил бабло.и хочу сказать.неплатят тем кто х...нёй занимаются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внутренняя атмосфера "ближе" к компании небольшого размера. На собеседовании задают не корректные вопросы, "мало" относящиеся к выполняемым обязанностям, Большая часть вопросов, это получение информации о предыдущем месте работы.
Положительные стороны:
Известная компания Красноярска ... Подробнее>>

Три месяца пробыла в оздоровительном лагере «Искра» Красногорского района.Огромное спасибо кружководам, организаторам нашего досуга, а особенно тому человеку который заведует столовой за разнообразную, здоровую и вкусную еду. Снова хочу к Вам!!! ... Подробнее>>

Основное название: ООО Искра Плюс Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...) Телефоны: 84114749371 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,92/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 32 Описание деятельности: добыча золота Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>

«Заказной Спартак». Заказные статьи и отзывы о компании начались с 2010. Преследуемая цель — не дать нормально работать добропорядочным российским золотодобывающим компаниям. И как следствие, подвести под рейдерский захват. Давайте рассмотрим факторы, которые всегда отличают заказную статью от честного журналистского расследования. Как правило, это публикации профессионально написанных статей, под маской правдивого отзыва или истории, рассказанной анонимом. Заказные статьи публикуются в незарегистрированных СМИ, поскольку «чёрные пиарщики» справедливо боятся что их привлекут к ответственности в судебном порядке. Как показывает практика авторы маскируются под сотрудника компании или соискателя. Это не отзывы, а именно заказные статьи и последующий троллинг написанные чёрными пиарщиками. Чтобы не быть голословными, давайте разберём конкретно эту заказную статью – «Золотые рабы Удава». Статья-отзыв, одновременно размещённая на нескольких ресурсах. Странно и само по себе местонахождение статьи с заголовком, на сайтах о работодателях. Главная приплаченная цель, отпугнуть профессиональных работников от сотрудничества со стабильной, быстроразвивающейся ... Подробнее>>

Руководитель данной организации аферист. В связи с наличием связей в разных государственных организациях, промышляет испытанием незаконной техники на сотрудниках и их семьях, предоставляя поддельные документы и факты. Будьте внимательны! Кадры некомпетентны, постоянно используют нецензурные выражения, распространяют порочащую информацию, в связи с аферами руководителя могут быть для вас опасны. Держитесь подальше от Киселевой Т.С. и Вороновой Т. На них будет заведено не одно уголовное дело. Подробнее>>

Организация испортилась. за много лет работы в коллективе превратилась в один безосновательный пафос. Об организации они о себе очень высокого мнения, в то время как сотрудников, особенно которые много и кропотливо работают, они не ценят вообще! Могут завалить работой за троих без всяких приказов на замещение. Сесть на шею и свесить ножки. А еще похихикивать над тем как сотрудник пытается справиться. Зарплата не соответствует объему. Новые сотрудники могут получать на ровне со старыми, так как зарплата у стареньких растет медленно. Были случаи несоблюдения ТБ, но все замалчивается не в сторону сотрудников. Организация ни о чем! Держится не на пафосе, а Подробнее>>