Отрицательные стороны:
Руководство, к сожалению оставляет желать лучшего. Ген. директора меняются как перчатки, приводя за собой новую команду, и не успев ничего изменить в лучшую сторону, сменяют друг друга. Госпожа Орехова пора пройти все таки курсы по менеджменту, управлению, базовым навыкам Excel, и выучить, что такое маржа!
Положительные стороны:
Коллектив московского офиса и фабрики! Бесплатный чай. Карпор;) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не платят зарплату, обман в начислении зарплаты
Положительные стороны:
а их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью согласна с комментариями выше,все так и есть,те фамилии которые названы до сих пор работают в компании,сам Долгополов реально больной и псих,мошенник и кидала,высокомерное чмо,бабник и пьянь,остальные прихвостни типо Колупаевой и Тихоновой не далекого ума,особенно последняя,весь язык стерла об задницу руководства! Остерегайтесь!!!
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грязная компания,во главе с Долгополовым,бандит еще тот,Правой рукой является подстилка Тихонова Ирина,которая руководит этой шарашкой,з/п вовремя не платят всегда с опозданием,обещанную мотивацию просто не платят так как договоренность на словах,чем и пользуется Долгополов,сам весь в кредитах,партнеров на конце проекта как правило кидает,черный нал,подставные компании однодневки"Танграмм" Платформа" и т.д,где все прокручивает Колупаева Анастасия,сотрудники используются как рабы,условий нет,один пафос,пыль там в глаза умеют пустить,своих денег нет,пользуются всегда при влеченными. Вобщем не дай Бог с ними столкнуться где то в бизнесе,лучше сразу отказывайтесь от сделок и финансовых вливаний,так как на конце вас кинут обязательно!
Положительные стороны:
Нет вообще! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не самая крупная компания в мебельном бизнесе.
Положительные стороны:
Я в компании работаю уже более 5 лет и никакого кошмара не наблюдаю, конечно же есть текущие проблемы, но они решаются. Да и в какой компании их нет? Все кто качественно делает свое дело и результат приносят, и зарабатывают. А если их не устраивает ЗП или договариваются, или идут в другое место сами, потому что хорошие специалисты везде на вес золота. ... Подробнее>>

Свинское отношение к рабочим, бытовые условия на низком уровне (антисанитария), техника безопасности просто отсутствует, так же и охрана труда. Спец.одежда не выдается, в столовой постоянно травят. ИТР-все боги Олимпа, ищут любой повод свалить всё на рабочего, при том что все друг другу: брат, сват, зять, друг... а следственно никакой перспективы карьерного роста. При расчёте З.П. найдут любую возможность что бы Подробнее>>

Почему на остановке Ново - Романовка не работают светофоры? При переходе дороги машины ( многие) не останавливаются, а так - же в связи с этим происходило множество ДТП! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я в этом гадюшнике под названием Старый источник и до сих пор тошнит от воспоминаний о 6 цехе. Это не производство минералки а какая-то свалка из девяностых где кругом ржавое железо и полная антисанитария. Мы бутылки чуть ли не с пола собирали а рядом носились бензиновые погрузчики и воняли выхлопом прямо на открытую воду. Начальнику цеха Бобу Андрею на все это глубоко плевать лишь бы бабло капало. Этот персонаж вообще отдельная тема для разговора потому что он патологический лжец и самодур. Весь март двадцать шестого года он нам втирал ...
Положительные стороны:
Из хорошего в этой дыре только то что я наконец-то оттуда свалил и больше не вижу эти рожи. Поначалу заманивали стабильным графиком и какими-то сказками про новые цеха но это все была дешевая замануха для дурачков. Радует только факт что я не успел там окончательно здоровье оставить в этой антисанитарии и грязище. Больше ничего позитивного про эту шарагу в Минводах сказать не могу даже при большом желании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Саратовский Дю Солей — цирк уехал, а клоуны пытаются работать и собирать публику. Руководство состоит из большого количества людей, которые не умеют выполнять свою работу. Педагоги едва дотягивают до уровня B1. Учредитель ничего не смыслит в педагогике. Академический директор целыми днями играет в «алмазики», уезжает на наращивание ресниц и маникюр в рабочее время, вместо того чтобы работать с педагогами и родителями. Неоднократно обращалась к ней с вопросами, которые не могла решить в связи со своими должностными обязанностями, на что получала ответ: «Попробуйте решить вопрос самостоятельно» и прочее. Хочу отметить её некомпетентность в организации образовательного процесса. Для неё было нормой поставить ребёнка 10 и 15 лет в одну и ту же группу. Основание — «Ну, им подходит это время». Я молчу про её пренебрежение гигиеной — запах стоит ...
Положительные стороны:
Преимуществ нет, только если расположение относительно метро.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Тут на удивление не приветствуются переработки. Нормированный рабочий день. Так что нет оплаты переработки, т.к. нет самой переработки. В офисе всегда соблюдается рабочий график. Нет необходимости оставаться после работы. Это огромное преимущество работодателя по сравнению с другими. Работать в такой организации одно удовольствие
Отрицательные стороны:
не знаю минус ли это, но отдают предпочтение тем, у кого есть опыт работы в схожей сфере
Подробнее>>