Отрицательные стороны:
Я работаю в крупной компании истца, и, честно говоря, устал от таких партнеров, как АО НИЦ «Инкомсистем». Казалось бы, солидная фирма, центр научный, а дело свое исполнить не могут. Мы с ними заключили договор на поставку важной для нас системы. На кону стояла огромная сумма. Они сроки сорвали, сорвали все, что можно было. Ну, мы, естественно, выкатили им неустойку, и немаленькую — на 88 миллионов руб. А как иначе? Такие срывы ведут к огромным убыткам, это же бизнес. А они в суде начали рассказывать, что во всем виноваты «геополитические условия» ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю у нас в "Амур Минералс", и вот что скажу: мы тут не просто так деньги платим, мы за конкретный результат. Заказывали у этих ВНИИР-овцев щит, аванс заплатили, всё как положено. А они... ну, в общем, начали тянуть резину. Сроки горят, а они то цены повышают, то сроки переносят. Мы ждали-ждали, а потом поняли, что так дело не пойдет. Пришлось разрывать договор. Они, конечно, пытались нас в суде обвинить, мол, убытки им нанесли, но суд во всем разобрался и встал на нашу сторону. Заказчик должен отвечать за свои слова, а ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шараш монтаж дяди ашота. Уже по телефону было понятно что продавать будут другие, а нужен телемаркетолог лох.
Положительные стороны:
Да хз
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работающая в отделе главного технолога глухонемая Кулага ничего не делает только зарплату получает . Ее держат только из жалости .
Положительные стороны:
Стабильная небошльшая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы мечтали поработать в музее советского наследия с элементами экстрима - вам сюда! Здесь нет скучных планов или унылого порядка: только хаос, авралы и таблицы, чье единственное назначение - стать цифровым мусором к утру. Руководство предпочитает тушение пожаров ржавым насосом вместо стратегии, а задачи ставят по принципу «зачем думать о завтраке, если сегодня можно поджечь тостер?». Условия труда? Прекрасны! Особенно если вы фанат пыльных ДСП-столов, ПК из археологических раскопок и туалетов без дверей, где делиться «успехами» можно с коллегами в режиме реального времени. Уборка - редкий миф, как премия ...
Положительные стороны:
Зарплата сопоставима с другими госпредприятиями (но в целом, конечно, небольшая). Из-за колоссальной текучки начальство быстро меняется и чисто теоретически можно попасть в поток и занять руководящую должность (но это не точно). Многие пишут про соц.пакет, но на мой взгляд в 2025 году для Москвы это ни о чем: убогая ведомственная поликлиника со старым оборудованием и санаторно-курортное лечение в то время как в нормальных компаниях ДМС со стоматологией, разные корпоративные плюшки, оплата больничного до ЗП - здесь этого ничего нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нормальная контора, ничего страшного в ней нет. Ценик рыночный. Работа организована на уровне. Делаешь свою работу в срок и с приемлемым качеством, соблюдая условия договора и все норм будет. Если вафлите с сроками или косячите – ну тогда сами виноваты. И кстати их договора на для исполнителей-подрядчиков реально нормальные, по сравнению с другими конторами где частенько прописано: «Работа считается принятой заказчиком после закрытия актов заказчиком», а не «по факту заключения в экспертизе». В проектировании не все идеально. И работать становится сложнее с каждым годом – всем, и конторам и исполнителям. ...
Положительные стороны:
Контора растет в . Периодически жертвуют средства в фонды на лечение больных детей. Вы много знаете подобных контор? Я нет. А они реально перечисляют средства и немалые.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На предприятии конструктором работает Кулага Мария Михайловна . Это глухонемая женщина которая вообще ничего не слышит . Она что нибудт неправильно поймет и наконструирует такого что мало не покажется . На такой ответственной работе не может работать глухонемой инвалид . Она некомпетентна для данной должности .
Положительные стороны:
не нашел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По существу, организация больше похожа на стартап с большими амбициями и неумелой реализацией. Манера ведения дел, как в 90е – 2000е. Отсутствуют должностные, ничего не организованно, ставятся задачи без учета планирования дня сотрудников – брось все и делай. Управление персоналом: Интеграция новых сотрудников отсутствует напрочь. Что, кого, куда, все выясняешь самостоятельно через какие-то невообразимые дебри. Пара человек еще как-то пытаются навести адекватное ведение дел и интеграцию новых сотрудников, но все это теряется в общем бардаке. Тотальное отсутствие навыков управления персоналом. Неумелая постановка задач, фаворитизм, чайка-менеджмент. Какое-то самоутверждение за счет принижения ...
Положительные стороны:
Один плюс – выплаты не задерживают.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не верьте в то, что вам обещают при трудоустройстве, особенно в управление МТО, в котором руководитель находится под внутренней проверкой аудита и надеюсь, что окажется под следствием в итоге)зп будет хорошо, если 80 на руки, оклад 50, премию режут)за одну секунду опоздания - 30% премии, за второе -100%)в штатке хз сколько сотрудников, но по факту нет никого, т.к фот пилится д.ю. с хаврусей)рискуйте на свой страх и риск)если хотите бдсм - велком)
Положительные стороны:
сбросите лишний вес при перекладываниях документов из одного лотка в другой)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Считаю себя очень счастливым человеком, потому что мне повезло попасть в эту компанию и столько лет в ней отработать. Отличный коллектив и руководство.
Отрицательные стороны:
Недостаточные инвестиции в IT-отдел
Подробнее>>