Отрицательные стороны:
В тульской области ферма воскресенское ну где же вы нашли такого руководителя это просто жесть, такого дуболома ещё надо поискать как руководитель он полный ноль это Владимир Владимирович Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам

Москва

Отрицательные стороны:
Решила дополнить отзыв от 04.03.23. Писала на эмоциях, кому-то может не всё понятно. Ездила на собеседовании 22.02,директор сказала выходить 27.02. Не вышла, т. к. в день собеседования позвонили с отдела кадров и сказали, что нужно перевести вакансию из Ростова в Волгоград. Как итог с 27.02 по 06.03 уже никаких вестей. 1.03 якобы должно было быть какое-то совещание, и то это я узнала после того, как сама дала о себе знать. Об итогах этого совещания кстати, меня обещали проинформировать. При всём при этом вакансия координатора всё это время висела

Волгоград

Отрицательные стороны:
А разве можно что-то улучшить? Пишу отзыв для того, чтобы люди думали, нужна ли им такая компания для трудоустройства. Сначала назначили собеседование-первым звонком была дезинформация о том, как выглядит корпоративный транспорт. На 2-й день всё-таки добралась, директор сказала, что берет, выходи после праздников. Приехала домой, тут же позвонили с отдела кадров, мол погодите, нам вакансию перевести нужно, директор просто не в курсе. Что?! Хорошо жду. Прождала 3 дня, дала знать о себе на почту. Опять ждите, это все не быстро, компания крупная, сегодня совещание (среда),сегодня - завтра дадут

Волгоград

Отрицательные стороны:
12лет работы бойцом. Терпения не хватило работать дальше, настолько охамевшее начальство, наглые, бессовестные, всем [censored] на твои заслуги, опыт, авторитет, такое ощущение что основная задача начальства, посадить тебя на колени, никакое качество и объёмы работы никого не интересуют, (это всё идёт само сабой) основная задача начальства: показать всем работягам что они [censored] В итоге Мираторг просрал всех хороших работников, работяг

Белгород

Отрицательные стороны:
Привет, а кто написал про плоское 2?почему не рассказали как сотрудники откорм вмести с начальником участка и старшим оператором спирт украли десять фунфыриков и попили а управляющий молчит. Молчит потому что они родственники.

Белгород

Положительные стороны:
Крутая компания для получения опыта , а потом конвертация этого опыта в собственное дело ! Советую очень крутая школа ! Тут сделают из тебя специалиста высокого уровня и пережуют тебя и выплюнут ,ты сделаешь все для роста и продуктивности , станешь мультизадачным за минимум поощрения а точнее бесплатно ) НО это и сделает тебя сильнее !!! Всем Советую идите и проверьте чего вы стоите ! Работал в Белгороде с Торговым представителем с 8 утра до 8 вечера 5 2 наработал опыт , базу и открыл свой бизнес Мираторг

Белгород

Отрицательные стороны:
Любовные треугольники, где видано, чтобы администраторы выбирали кого им брать на фермы, а кого нет? Люди идут на работы, чтобы работать, причем здесь межличностные отношения?

Брянск

Отрицательные стороны:
[Л.] между руководством и администраторами Работал длительное время все было замечательно, пока не стали усердно работать и раз на раз не приходиться ругаешься с руководством по делу, и не только с руководством но и с администратором, но вот загвостка, если ей не понравилось, что ты не лижешь зад больше на работе ты не появишься

Брянск

Андрей:
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию на hh, провели два интервью, второе проходило в офисе в спб (октяб. набережная). По пунктам. 1) профессионализм сотрудников отдела кадров хромает, коммуникация не выстроена, о первом собеседовании узнал за 5 минут до него, т.к. время и место отправить в письме забыли отправить. Далее последовала встреча в офисе. Офис - привет из 90, с порога возникает желания уйти из помещения. Условия труда - стол, стул, туалет. Социальные условия в виде дмс, страховки, питание -... не завезли, из плюсов торжественно презентующих - официальное трудоустройство согласно ТК РФ (когда этот пункт стал самым большим плюсом работать на этой работе - не знаю). Беседа прошла ровно, как кандидат со слов я подходил, обратную связь должны были дать через неделю. В итоге, прошло 2 месяца - ответа нет. Кадры отмахиваются, ссылаются на болезни руководителей, а сейчас наверное и вовсе забыли дать ответ, т.к. понятие «организация» в контору не завезли. Кроме того, хочу заметить, что вакансия была заполнена с ошибками, что позволяет сделать вывод о профессионализме сотрудников. Подробнее>>