Менеджер по продажам:
Отличное руководство, полный соц пакет, нормированный рабочий график, налаженное производство. Коллектив дружный, приветливый, всегда помогут.

Татарстан,

Менеджер:
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите работать в эту горе компанию .Зарплату задерживают за 2 месяц. Много уволенных ребят ,которые 3 месяца ждут задолженность по зп. Платить не хотят.

Санкт-Петербург, Большевиков проспект, 19

Менеджер:
Работаю на должности менеджера по продажам уже более полугода, всё полностью устраивает, и поверьте, мне есть с чем сравнить, опыт с сфере продаж более восьми лет. Компания занимается поставкой уходовой косметики и оборудования для салонов красоты. В "Коралле" есть обучение, оформление по трудовой, зарплата нормальная, выдают без задержек, в выходные работать не гонят, начальство не лютое. Дополнительные плюшки тоже имеются - офигительные скидки сотрудникам компании! Это вторая причина, по которой я здесь работаю, помимо зарплаты естественно))) Ну какая девочка не хочет для себя салонную шампуньку по цене масс-маркета?)) В общем, девчонки, если вы нацелены на работу, а не на пинание шишек, то идите в "Коралл", не задумываясь. Ну а недовольные лентяйки были, есть и будут всегда, неудивительно, что они же и пишут отрицательные комментарии. При желании и трудолюбии перспективы карьерного роста всегда открыты.)

Воронеж, Труда проспект, 46/1 - 2 этаж

Менеджер:
Отрицательные стороны:
Работа состояла в обмане наших клиентов. Я выезжал на выезд и ходил по подъездам, звонил в каждую дверь. Когда человек соглашался, я кое как мерил эти окна и забирал деньги. Совесть замучила и я ушёл из этой компании.

Москва,

С******а менеджер:
Грустно (. Вчера ушел наш Вячеслав Кисель из регионального отдела, стало как то пусто в компании, нет настроения и позитива. Сначала Алексей Каймаков, а теперь и Вячеслав(. Грустно потому что была настоящая команда, эти люди приносили с собой на работу хорошее настроение, с ними всегда можно было поговорить по любым вопросам и найти поддержку и понимание, а также настроиться на работу с хорошим настроением. Ребята были очень ответственными и лучшими менеджерами в компании, отдел перевыполнял план продаж и показатели росли с каждым месяцем. Да много хорошего можно рассказать об отделе, но определенные обстоятельства каким то образом наверное повлияли на ситуацию в целом, подробностей к сожалению не знаю. Ребята если когда нибудь вы прочтете этот отзыв, знайте, мы вас любим и ценим, с нами вы навсегда! Успехов вам во всех начинаниях и самое главное оставайтесь такими, какие вы есть, это высшее достижение в жизни каждого человека!

Москва, Кутузовский проспект, 12 ст2

Более подробно расскажу про отдел по работе с сетями! Придя на работу не мог нарадоваться многоообещающим премиям, которые в течении первого года регулярно и получали. Потом что то случилось с начальником отдела Лавровым Романом, который стал выписывать на премии (соответственно черные деньги) однии суммы ,а на руки выдавать на треть меньше , а мог и того лишить по одному ему понятным обстоятельствам.Причем острой нехватки в столь копеечных средствах товарищ явно не нуждался так как плотно сидел на откатах у поставщиков доп. ассортимента а также регулярные бонуса по сетям которые есттественно вкладывались с вобственные нужды как строительство домов, ремонтов и покупок Подробнее>>

Подключил интернет. Списали деньги (500 рублей) Захожу в коннект менеджер. Делаю подключить. Подключается. И вместо красных полос идут серые, нет приема данных. И через этот же модем на другом пк прекрасно работает. Что делать? Подробнее>>

менеджер:
Отрицательные стороны:
Компания Ермак лучшая школа по обучению вранью. Здесь врут соискателям, сотрудникам и ежедневно учат врать клиентам. Клиенту ты должен продать то, чего нет. Компания пытается продавать дорогие справочные системы в которых вы не найдете нужной вам информации. Одна вода, а точнее дерьмо. Московский офис Ермака продает с помощью так называемого онлайн помощника. Схема проста. Клиент самостоятельно берет демодоступ и естественно нужной информации не находит, поскольку там все примитивно и общие фразы. Обратившись за помощью к онлайн помощнику через пару минут он получает ответ, что в системе нет нужной ему информации, такую информацию ему может предоставить эксперт и онлайн помощник с удовольствием его проконсультирует, как получить помощь эксперта. Клиент соглашается на консультацию и через минуту ему поступает звонок из московского Ермака. Вопрос, зачем покупать систему, в которой изначально нет необходимой тебе информации? Да, так называемый эксперт (в случае оформления подписки) в течение 24 часов предоставит тебе информацию по твоему запросу. Только вопрос, где он будет искать информацию, если ее нет в системе? Правильно, в Консультант плюс и в Гаранте! Так за немалые деньги Ермак в Москве продает откровенное дерьмо фабрики Актион-МЦФЭР. Не ведитесь на развод Ермака,

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 6, 7 этаж, ДЦ Дмитровский

Отрицательные стороны:
Вакансия помощник главного бухгалтера/администратора в FSC Russia. Работа за двоих, а заработок как у всех рядовых сотрудников. https://ru.fsc.org/ru-ru/o_nas/10421072108210721085108910801080-1080-10821086108510821091108810891099 1. В вакансии забыли упомянуть, что все обязанности нужно будет выполнять не по одной фирме, а по двум, т.к. FSC Russia состоит из двух организаций: Ассоциации «НРГ» и ООО «ОУЛ». 2. Административной работой в Ассоциации «НРГ» занималась (удалено): договора, счета, корреспонденция и т.п., но ей хочется работать мало, а получать много, вот и она решила этот участок спихнуть на кого-нибудь другого, потому что куда проще работать с членами ассоциации и сидеть в интернете, чем бегать на

Москва

Отрицательные стороны:
Адекватных руководителей 1 из 10. Холодные звонки, хотя работа предполагает обслуживание входящего потока и дальнейшее его сопровождение. Если ты не делаешь план, для верхнего руководства ты никто. Запугивание вылетом на улицу. Лизожопство, мотивированное страхом, зашкаливает. Практически каждый сотрудник либо не хочет делать свою работу, либо перекладывает ее на другого. В основном женский коллектив, поэтому сплетни, интриги, поливание говном - дело обыкновенное. На рабочих местах с любого ракурса установлены камеры и микрофон, некоторые заместители руководителя как надзиратели контролируют не только рабочий процесс, но и выискивают к чему бы докопаться.

Ростов-на-Дону