Мастер:
Белая зп, хороший коллектив, корпоративы и обучение Подробнее>>

Инна:
Работодатель честный, за все отработанные до декрета время зарплату всегда платили вовремя. Скоро декрет закончится и опять вернусь туда, коллектив менеджеров с кем работала почти не поменялся. Выходные всегда знаешь когда будут. Руководство устраивает корпоративы по праздникам, тренинги для мотивации. Буду прилагать все усилия чтоб пойти по карьерной лестнице выше) Подробнее>>

Ксения:
Стабильный график,дружелюбная атмосфера,зп всегда вовремя,высокий уровень дохода при выполнения планов, Подробнее>>

Марта:
Плюс в том, что есть возможность пойти по карьерной лестнице от простого менеджера коим сейчас являюсь. Полное обучение работе с нуля за счёт компании, есть тренинги для эффективных продаж. Взяли без опыта и официально трудоустроили. Рабочий график с 8 до 17 часов, пятидневка. За стремление к работе, хорошие показатели и зп приятная) Подробнее>>

Светлана:
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать свою историю работы в «белом» секторе, в который так все несведущие хотят попасть. Работала я в ООО МЦФЭР-пресс. Или Актион – то же самое, но второе название более известно широкому кругу. Работала обычным менеджером, с белой зарплатой и белым оформлением. Все, конечно, так, но «белый» не значит «прозрачный»! При оформлении все подписывать заставляют быстро, прочитать практически ничего не успеваешь. И только потом узнаешь, что белая – это одна сумма оплаты, по факту другая. Так что если что – получишь только то, что написано в договоре. А это не намного больше минималки. Вообще стало все намного хуже, чем было. Ни тренингов никаких, планы огромадные, премии копеечные. Поэтому-то и бежит народ с МЦФЭРа. Ну и жесткость, конечно, присутствует дай боже. Коллегу мою уволили по статье, но там спорный вопрос был, но никто разбираться не стал. Вручили трудовую с негативной записью и гуляй. Насколько я слышала, она дошла до известных юристов из МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-mcfer-press.html?n=3115. Последний раз когда ее видела в офисе, говорила, что будет судиться с МЦФЭР из-за этой записи. Она приходила какие-то бумаги запрашивать в отделе кадров. Что там дальше было, я не знаю. Сама уволилась тоже, а Подробнее>>

Лиза:
Из положительных моментов отмечу комфортные условия работы в офисе, приятная зп, готовая база клиентов. У меня как менеджера по продажам основа это телефонные звонки и консультация по продуктам компании. С продвижением и продажей услуг проблем нет, продавать и предлагать мой конёк:) планы всегда делаю, за что ещё и суперскую премию доплачивают. Подробнее>>

Надя:
В Актион устроилась менеджером по продажам, работа не особо сложная, все в телефонном режиме. Опыта у меня совсем не было в данной сфере, компания всему обучила, как говорится с нуля) График для меня более чем комфортный, плюс все праздничные дни тоже выходные. С первого дня оформили официально, зарплата белая, есть премии, так что знаешь за что работаешь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получили бабло за "переведи друга" руководство и наставник, втихую через 2 месяца перекинул на участок другой и за 2 дня белое стало черным. Сразу плохая стала вдруг, все плохо, гипер активный руководитель. Ещё задолго до трудоустройства слышала разговор своего знакомого по громкой связи и этого руководителя, как смеётся над всеми и указывает:"давай того уволим, давай этого". И ржёт. Конечно хорошо Подробнее>>

Анастасия:
Работаю в компании не так давно.Уже почти пол года.Это моя первая работа в такой сфере.Когда я только начинала свой путь,я очень переживая.Думала не получится.Но главное верить.!Большим плюсом , я считаю зарплату.Всё всегда выплачивают вовремя и честно.Все обещанные премии такие же , как и говорили в начале моего обучения.Планы ставят достижимые!Большим плюсом , так же считаю руководством и коллектив.Все очень дружные и поддерживаем друг-друга всегда.Плюсом достаточно много,у каждого человека они свои! Подробнее>>

Артем:
Полностью белая работа, есть возможность корректировки своего графика, дружелюбный коллектив и возможность карьерного роста!!! Подробнее>>