Отрицательные стороны:
Хочу сказать про всю торговлю. Не только в Рив Гош, а вся абсолютно торговля принуждает Женщин и девушек работать на ногах по 10 12 часов ! Никого не интересует, что будет с твоими ногами. А девушки, видимо, не понимают до конца, что будет с их ногами со временем ... А торгаши этим невежеством пользуются: им плевать на ваши ножки! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Неограниченный потолок дохода Подробнее>>

Положительные стороны:
1) Зарплата. За первые две недели начинающим специалистом техподдержки я получил больше, чем на прежнем месте за месяц. 2) Коллектив. Молодая команда адекватных, приветливых и понимающих людей, минимум формальностей и абсолютная... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
знаю одно, что Ваган всегда помогал и делал все для того, что клиенты ТТ и ЦБТ теряли деньги со своих счетов. Он придумывал всеразличные схемы только для того, чтобы набить себе карманы. Подробнее>>

оставлю и свой тогда тут Плюсы- если хочешь развиваться, то тебе дают крутое обучение в другой стране! если хочешь больше зарабатывать, ты можешь взять новый проект, за закрытие которого потом дадут нехилую премию;) проверено ) хочешь высказать свое дельное мнение или предложение - начальство готово выслушать и обсудить хочешь перезагрузиться - кофемашина и печеньки тебя ждут)) Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания попросила оставить хороший отзыв о себе за свою работу . Юрист был и правда превосходен . Очень умный , начитанный специалист , который стремиться добиваться только положительного результата .... Подробнее>>

Работаю в этой компании уже несколько лет. Многие люди работают по 3, 5 и 10 лет. Потому что многим рядом с домом и зарплата вовремя. Большинству этого хватает. Самая большая задержка по зарплате была 2 дня и это был единичный случай за несколько лет. Дата зарплаты известна заранее, платят вовремя всем без исключения и деления на должности. Зарплата действительно серая, то есть белая толь ько часть, но на ее стабильность это не влияет. Оформление по ТК. Тут кто-то писал про штрафы за опоздание, невыполнение задач руководства и прочее. Чушь! Чай, кофе в офисе бесплатно, а на производстве плюс к чаю и кофе полноценные комплексные обеды (суп, салат, второе, булочка и кефир). Более чем достаточно. Да, еда простая и бывает надоедает, но можно приносить еду с собой и хранить в холодильнике. За все время работы ни одного таракана и червяка на производстве не видела. Наверно, не все санит. нормы соблюдаются в идеале (я вы этом не специалист), но такого точно нет. Коллектив разного возраста от 25 до 60 лет. В офисе вроде все среднего возраста, около 30, 40 лет. Атмосфера везде хорошая. На производстве многие дружат "кучками", но так всегда, кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Имея большой опыт работы, могу сказать, что люди тут устали от неграмотного руководства: - Задачи ставят не четко, говорят что все знают сами, а по факту всё руководство бы на аттестацию; - Сроки выполнения работ нереальны; - Перед заказчиком стелятся как коврик перед входной дверью, после чего проектировщики должны все это расхлебывать; - Про оплату труда говорить нечего. Все заслужили оклад (ниже среднего по рынку) вне зависимости от выработки, все остальные деньги оседают у руковод дства; - Обратиться за помощью к руководству невозможно, т.к. ответ один: «делайте»; Про гимн который включали в начале года (в начале и в конце дня) по предложению руководства - «Это шедевр!». Видимо больше этому руководителю предложить нечего, т.к. по его мнению все остальное функционирует нормально. Больше раздражения и отвращения. Похоже на выслуживание и отчаянье. Человек который это предложил еще живет в СССР. Мотивация у специалистов, которые выполняют работу, скатилась к нулю. Как относятся руководство к своим спецам, так и спецы относятся к руководству. Все стараются с себя перекинуть работу на других. Коллектива как такового нет, все разобщены. Это тоже отдельная заслуга руководства филиала. Подробнее>>

Услуга защита багажа навязывается покупателям обманным путем с целью обогащения руководства, которые имеют процент от этих продаж. Порядочные и честные работники долго не задерживаются. Подробнее>>

Но за все вея работы ни разу не пожалел о своем решении, поскольку здесь действительно достойные условия труда. Первое – зарплата. Она состоит из ставки и бонусной части. Кстати, второй показатель зависит по олностью от вас – чем лучше вы работаете, тем больше у вас прибыль. Также учитывается количество смен. Второе – отгулы. Я знаю, что во многих организациях к отгулам относятся крайне негативно, поскольку считают, что так сотрудник отлынивает от работы. В гипермаркете «Бильярд 1» к тому, что работник возьмет отгул, относятся лояльно и с пониманием. Всегда можно отработать пропущенный день, поскольку от этого зависит ваша зарплата. Еще один момент, который мне импонирует – поддержка коллег. Когда пришел, меня постоянно спрашивали все ли ок, чем мне помочь. Также ребят постоянно рассказывали смешные истории. Это помогает быстро влиться в коллектив и найти с ними общий язык. Мне работа в гипермаркете нравится, поэтому продолжаю здесь расти профессионально. Я пришел младшим консультантом, а сейчас менеджер торгового зала. Подробнее>>