Аноним:
Отрицательные стороны:
Фирма мототелеком кидает всех. Раньше это делал Моторин Сергей, а теперь его дело по киданию людей и фирмы взяла в свои руки его жена Моторина Ольга. Зарплату сотрудникам не может выплатить своевременно. Руководит компанией IT но не имеет понятия чем и зачем, короче не фирма а ,,,,,,,,

Москва, Орджоникидзе, 11 ст1 - 2 этаж

Анон:
Отрицательные стороны:
Г-жа Моторина вывезла весь офис в неизвестном направлении, вместе с моей трудовой книжкой! И это прямо на праздники которые были совсем недавно! Конечно, потом г-жа нашлась, вместе с книжкой, но вот работать в мото желания никакого нет. Более того, написанные отзывы - заказные, никто и никогда не переходил в мототелеком, клоака.

Москва, Орджоникидзе, 11 ст1 - 2 этаж

Владимир:
Отрицательные стороны:
Контора одного человека, учредительши Ольги Сергеевны , милой блондинки, которая улыбаясь кидает вас на квартальную зарплату. При увольнении меня не рассчитали за 4 месяца, собственно, в ответочку получили заявление в трудовую инспекцию.

Москва, Орджоникидзе, 11 ст1 - 2 этаж

Павел:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата,нет официального трудоустройства,не выплачивают проценты.Мелкая контора с плохими условиями труда,отсутствием карьерного роста,занимающаяся перепродажей железа с авито..Берут людей и когда те обзвонят базу за пару-тройку месяцев увольняют без причин,хорошо хоть деньги заплатили.Обходите стороной этих аферистов.

Москва, Орджоникидзе, 11 ст1 - 2 этаж

Отрицательные стороны:
Компания большая , следовательно и объём работы большой и по этой причине имеются переработки , в разных количествах Руководство в целом адекватное , договорится и обсудить можно возникший вопрос. Как и в любой компаний бывают недомолвки и какие нибудь не приятные ситуации Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лежать на диване перспективнее , чем работать в Монт. Компания из 90-х с таким же подходом во всем. Проблемы копятся , люди уходят и новых ищут месяцами, потому , что на такие копейки идти никто не хочет. Когда уволился ,облили грязью, а через месяц позвонили и позвали обратно! Не устраивайтесь туда ,если не хотите себя похоронить вместе с карьерой и здоровьем.
Положительные стороны:
Бесплатная столовая ...

Москва

Положительные стороны:
Компания крупная, стабильная, присутствует социальный пакет, обучение, развита Корпоративная культура. Прекрасное руководство и коллектив. В Марвел работают профессионалы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата ниже рынка, куча переработок, все время конфликты между сотрудниками и отделами. Проработала несколько месяцев и сбежала. На собеседовании говорят одно, на самом деле оказывается что обязанностей в разы больше, потому что все в вокруг увольняются и делать не кому! Начальство вечно нет на месте, решить ничего не возможно и ты же потом в этом виноват. Звонят и пишут до поздней ночи! Всех пытаются кинуть на зарплате, сумму говорят вместе с налогами, сколько на самом деле платят узнаешь через месяц! Постоянно запугивают и угрожают что дадут плохие рекомендации и никуда потом не устроишься.
Положительные стороны:
Близко к метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании устраивался в продажи, начальник молодой долбаёб что то [Ю.] нечего толком сказать не смог, сидел нёс всякую [censored] что мы [censored] компания что таких как мы много на рынке нас сложно продавать, я бы такого начальника с таким мнением о продукте пинком под зад выгнал. Рядом ситно рекрут [Н.] [А.], тоже тупняка включила… кампания настолько ссаная что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 К сожалению, могу сказать только то, что отработав много лет в компании увидел только ее, падение и ухудшение. Руководство, которое пришло в последние несколько лет лишь все ухудшило. Так называемый главный бухгалтер не соответствует занимаемой должности! За несколько лет просто уничтожила весь Московский коллектив, который верой и правдой трудился на благо компании! Выживает сотрудников, ставит абсолютно неадекватные задачи, требует выполнения одной работы при этом вдруг появилась, какая-то еще работа, которую можно было бы выполнить другим сотрудником, а вместо этого навешивается все на одного. Абсолютно не умеет распределять поставленные задачи, в общении с подчиненными слышен сплошной мат. Люди сидят, перерабатывают, а обещанные часы переработки не позволяет

Россия, Москва