16.09.2018
0 0
ИП КФХ Макаренко

Работодатель просто кидает своих работников! По всему городу стоят тонарм с молочной продукцией. Товар не соответствует качеству. В тонарах антисанитария, продавцы работают без медосмотра, иностранные граждане, без оформления на работу. Постоянные жалобы от покупателей. Дозвониться до руководства не возможно, т.к. Н номера несоответсвует действительности. Подробнее>>

30.05.2018
0 0
КФХ.Возрождения

По два три месяца не платят зарплату 12 часовой рабочий день один выходной и то не всегда. Условие ужасные. С начало договор об одной сумме в и тоге намного меньше. При увольнении расчот не дают кидают. Шилова Елена Александровна. Тварь еще та. Советую бегите.. Подробнее>>

19.01.2015 | отрицательный отзыв
0 0
16.02.2014 | отрицательный отзыв
0 0
22.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Компания "КФХ Дутов и сыновья" - Дутов- мошенник.

Отрицательные стороны:
Вор- долен сидеть в тюрме. Подробнее>>

16.07.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Компания "КФХ Дутов и сыновья" - Обман заказчика.

Отрицательные стороны:
Неисполнение Договора срокам, по качеству бревен, работ,авансовые платежи за невыполненные работы не возвращаются. Подробнее>>

04.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Компания "КФХ Дутов и сыновья" - ОБМАН!

Отрицательные стороны:
Кидалово Подробнее>>

17.11.2014 | отрицательный отзыв
0 0
13.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
КФХ Гончаренко

Работал там торговым 2 мес. Зп не получал ни разу еще и должен остался. Кто, услышал это название бегите прочь. Мало того что зп не платят, так вешают все долги по дебиторской задолженности при увольнении заставляют писать расписки якобы в долг брал лично у г-на гончаренко, его зам - князев крыса приличная в глаза улыбается а сам вешает все долги Подробнее>>

22.12.2022 | положительный отзыв
0 0
Работа в Петрович      отзыв сотрудника Андрей

Положительные стороны:
1) Отличный коллектив и руководитель отдела, которая во многом создаёт соответствующую атмосферу. Имея за плечами опыт работы в разных компаниях без преувеличения абсолютно искренне могу сказать, что это один из лучших примеров. 2) Как следствие п.1 - совершенно "здоровые" отношения между коллегами, основанные на взаимовыручке и уважении 3) Привлекательный социальный пакет (ДМС, развозка) и достойный уровень заработной платы 4) Идеальный график работы. Иногда для аналитической работы над... отчётом нужны дистанционные дни, но также важно не "выпадать" полностью в дистанционный формат и коммуницировать "живьём". Здесь это реализовано в отличной ...
Отрицательные стороны:
Скорее, точечные моменты 1) Было бы здорово, если бы был организован вводный курс по особенностям документооборота для сотрудников, которые много заключают договоров с контрагентами (порядок заключения договоров, особенности требований к договорам и т.д.) 2) Аналогично курс по проведению тендеров. На первых порах бывает сложно понять только по инструкции, познаём на практике и вначале уходит достаточно много времени, чтобы вникнуть в нюансы.
Подробнее>>