Отрицательные стороны:
Из минусов могу выделить следующие:1. Небольшая з/п для стартовых позиций,2. Переход на зарплатный проект, мне на мою карту как то было удобнее з/п получать;3. Очень быстрые обеды, бывает находу.4. Отсутствие приятных плюшек, есть только обучение, его оплата или рассрочка (обеды, фитнес, проезды, дмс – это всё мимо)5. Перегруз на проектах, а куда без него((((((((((((( и тут ты понимаешь все тяготы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
День на день не приходится: то полный загруз, то 1-2 плашки сделать и весь день свободен! Периодически долго ждала фидбек, иногда просили задизинить что-то за очень короткий срок. Вобще со мной параллельно работали еще несколько стажеров, думаю по этому заданий было то много то мало. Плохо распределяли нагрузку, но задачи интересные были

Москва

Отрицательные стороны:
Информирую будущих подрядчиков: с этой контрой можно работать только по 100% предоплате! Задержка выплаты гарантирована! Если ваш проект состоит из нескольких частей за которые отвечают другие подрядчики, то вы не получите выплоты пока не будут сданы все части проекта, даже если ваша часть принята заказчиком. До выплаты вас будет ждать "процедура" обсуждения снижения вашего гонорара. Внимательно читайте договор подряда и оспаривайте его.
Положительные стороны:
не знаю ...

Москва, Сыктывкар, Пермь

Отрицательные стороны:
День на день не приходится: то полный загруз, то 1 2 плашки сделать и весь день свободен! Периодически долго ждала фидбек, иногда просили задизинить что то за очень короткий срок. Вобще со мной параллельно работали еще несколько стажеров, думаю по этому заданий было то много то мало. Плохо распределяли нагрузку, но задачи интересные были

Москва

Отрицательные стороны:
Учет времени. Про завершение рабочего дня вспоминала, когда уже приходила домой)) Из за этого с кадрами разбиралась. Но все улаживали достаточно быстро. И вообще тотальная автоматизация слегка бесила – все через программу, через общую систему, если задачу не завел в систему – все! Этой задачи просто не было. Какой то цифровизированный ад Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Сплошные нарушения Трудового кодекса (черные зарплаты, незаконные увольнения и т.д.) 2) Крайне низкая квалификация руководства. Все отчеты похожи друг на друга, как две капли воды. Только фирма X заменена на фирму Y. Это проблема сегодняшнего консалтинга. Все эти отчеты никому не нужны. Делаются они для конкретной цели (откаты и пр.) и их никто не читает. Поэтому там может быть написана любая фигня, а никто и не заметит. Фикция все это! Не совершайте ошибку - не устраивайтесь в Деловой Профиль.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Это моя первая работа и я влюбилась в этот коллектив! Чудесные люди - отзывчивые, понимающие, готовые помочь и терпеливо объяснить все твои ошибки! Приятно работать бок о бок с такими людьми, но еще приятнее что они все настоящие профессионалы своего дела! Действительно, практику не заменит никакая теория, все что изучалось в университете с приходм сюда обрело новые стороны, обросло новыми
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ходил к ним на собеседование недавно на позицию менеджера по рабте с клиентами. Бизнес-центр конечно внешним видом портит впечатление, но офис приличный, вежливые секретари, приветливая девушка-рекрутер. Позвонили спустя два дня, пригласили повторно, уже общаться с будущим руководителем. Произвел очень благоприятное впечатление, под началом такого человека хотелось бы работать. К сожалению, не сложилось. Подозреваю, что причиной отказа было отсутствие нужного опыта
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прежде чем пригласить на собеседование на вакансию "Аудитор" присылают тест виде задания. Необходимо на предложенную ситуацию в тесте сделать рабочий документ со всеми процедурами, свой вариант аудиторского заключения по данной ситуации, но получив ответ пропадают с концами. Такое ощущение, что собирают для себя материал таким образом. Не тратьте свое время. Поступают очень не красиво.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда в конце 80-х - начале 90-х гг. консалтинг только зарождался в России, им занимались солидные компании вроде McKinsey и Boston Consulting Group. Затем когда люди поняли, что под видом консалтинга можно впаривать клиенту любую лабуду, на рынке расплодились шарашки, занимающиеся псевдоконсалтингом. Одной из таких шараг является как раз Деловой П.... Теперь по пунктам. 1) По поводу отношения к сотрудникам. Вы интересны компании только до тех пор, пока можете приводить клиентов. Качественная работа здесь никому не нужна, так как заказчики, как уже было сказано, "хавают" все подряд (либо вообще пилят деньги). Закончите приводить клиентов - ищите новое место работы. 2) По поводу серых зарплат. Это главный козырь в руках работодателя против Вас. Когда захотят от Вас избавиться (закончите приводить клиентов), сразу начнете получать официальные две тысячи рублей в месяц. 3) По поводу купленных рейтингов. Очень странно, что компания занимает высокие места ... Подробнее>>