03.12.2018
0 0
Компания ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Трофим:
Обращались к ним для ликвидации. У нас была добровольная ликвидация ""без осложнений"". Всегда держали в курсе дела, оперативно отвечали на вопросы, разъясняли непонятные моменты.

Казань г., Гвардейская, 31/42

Подробнее>>

25.12.2018
0 0
Компания ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Назарова Кира:
Компанию рекомендую. Мне составили очень хороший иск в суд на компанию-застройщика. Созванивались с ними по скайпу - подсказали как себя вести, что говорить и тд)

Казань г., Гвардейская, 31/42

Подробнее>>

20.08.2019
0 0
Компания ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Егор:
Оставлю пару слов об этой фирме. Так уж сложилось что пришлось прибегнуть к их услугам, хоть и нахожусь я в Краснодаре, а они в Казани. 1. Грамотные юристы - консультируют, понятно рассказывают об этапах и возможных препятствиях. 2. Все прописано в договоре 3. Все происходит по переписке, документы в электронном виде и подпись также делается электронная. Для меня лично это удобно, не пришлось из другого города ехать к ним в офис. 4. Отчитываются обо всех шагах, о том как идет процесс. Итог: надежная компания, с которой можно сотрудничать.

Казань г., Гвардейская, 31/42

Подробнее>>

27.01.2020
0 0
Компания ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Константин Г.:
Ребят, юристы тут толковые, рекомендую их к сотрудничеству. мы с ними сначала в суд подавали на одного подрядчика, а потом с ними договор на юр сопровождение заключили - если у нас есть дела - мы отдаем их им и они все решают. Оч удобно.

Казань г., Гвардейская, 31/42

Подробнее>>

03.08.2020
0 0
Компания ПРАВОВАЯ ОСНОВА

Милена:
Мы не стали нанимать постоянного юриста в штат - слишком накладно. Заключили договор с компанией "Правовая основа". Удобно что все онлайн делается - отправили запрос - получили решение. Никаких проволочек, в их же интересах закончить побыстрее. Претензий нет, все устраивает.

Казань г., Гвардейская, 31/42

Подробнее>>

25.12.2022 | положительный отзыв
0 0
Группа Компаний "ОСНОВА"

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Как и многие переживал, выходя на навое место. В первый день работы встретили довольно приветливо, видно что в коллективе нет сплетен и интриг. Как новичок могу сказать, что отношение с сотрудником вполне адекватное, никто не выделяет тебя, но и не ущемляет твои права. ...

Москва

Подробнее>>

22.12.2022 | положительный отзыв
0 0
ГК Основа

Положительные стороны:
Подал резюме в компанию, буквально на следующий день назначили собеседование. Все прошло легко и на позитивной ноте, взяли в отдел продаж. Сейчас идет обучение с испытательным сроком, пока все устраивает,... Подробнее>>

15.12.2022 | положительный отзыв
0 0
Группа Компаний "ОСНОВА"

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работой вполне довольна, компания современная и идет в ногу со временем, поэтому с легкостью могу предлагать собственные идеи. Зарплата на моем этапе нормальная, белая. Каждому из сотрудников предлагается социальный пакет. Посмотрим, что будет дальше. ...

Москва

Подробнее>>

04.12.2022
0 0
Группа Компаний "ОСНОВА"

Отрицательные стороны:
Ещё на стадии собеседования поняла, что к людям здесь относятся как к грязи! Мое собеседование переносили пять(!) раз! Буквально! Я уже за это время успела найти работу и ждала даты выхода, но решила сходить посмотреть - а вдруг там что то замечательное, что мне захочется изменить решение. Вот еду в метро и решила ещё раз просмотреть вакансию на НН. И - опа - сюрприз! Зарплата стала меньше на 10 000 р...т.е. когда я отправляла свое резюме на должность менеджера по продаже новостроек, зп была 50 000р. +% от продаж. А когда я , наконец, поехала на перенесенные 5 раз собеседование, зарплата оказалась уже 40 000р....второй "красный флажок"! Итак, я приехала на 10-15 минут раньше, зашла в узкую дверь, за которой узкая "рамка" и прошла мимо огромного, как потом оказалось, ресепшна, почти с мой рост, всего заставленного ...

Москва

Подробнее>>

15.11.2022 | положительный отзыв
0 0
Группа Компаний "ОСНОВА"


Отрицательные стороны:
1. Выплата з/п один раз в месяц (в договоре минималка мрот), поэтому хорошенько подумайте, надо ли вам это и с чем вы можете остаться в случае увольнения. 2. отальная задержка оформления официального трудоустройства (могут держать сотрудников по несколько месяцев не оформленными в штат). А что, так можно было? 3. В фирме много "своих", много блатных, как следствие, развит буллинг, боссинг. Подробнее>>