Трудоустроился не официально, потому как выбора не было, нужно кормить семью. Без работы ни как. Поработал, обещали золотые горы. На испытательном сроке пообещали 25.000, потом якобы зарплата станет выше, аш за 40.000. Отработал месяц у этих уродов, стал не нужен, в результате не выплатили заработную плату за месяц и не собираются. Подробнее>>

"Гласс Дизайн", "Гласс Дизайн А", "Гласс Дизайн СПб", "Гласс Дизайн Фасад" - один хозяин, одни и те же проблемы. Люди - ничто, по объявлению новые придут. Стабильная задержка з/п, выплаты частями. Оформление на работу нет, а если всё таки оформляют, то на 0,5 ставки МЗП. При увольнении невыплаченная з/п прощается. Подробнее>>

Несмотря на то, что в Фиате, как заявляет производитель, стекло устойчивое к повреждению, мне всё же удалось его повредить. Появился небольшой скол. Занялся решением проблемы. Ремонт автостекла делал на проспекте Вернадского в установочном центре компании "СтеклоСтиль". Приехал к ним в центр, осмотрели повреждение и я оставил автомобиль для ремонта. Специалисты работу выполнили довольно быстро, уже на следующий день в первой половине дня позвонили, что я могу забрать машину. Результатом работы я остался доволен, следы повреждения абсолютно незаметны, хоть под микроскопом рассматривай. Внешний вид лобового стекла отличный! Как будто только из салона! Рекомендую "СтеклоСтиль". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Народ, даже не вздумайте подписываться на работу в Техно-ТТ, если не хотите потом обивать пороги судов. Схема у них отработанная и гнилая донельзя: тебя официально оформляют всего на четверть ставки, а остальное обещают давать в конверте. В феврале директор вдруг решил, что я слишком много получаю за свою работу, и начал включать режим дурачка при каждом разговоре о зарплате. Сначала кормил завтраками, потом стал нести какую-то чушь про кассовые разрывы, а в марте просто кинул меня на крупную сумму и перестал выходить на связь. Этот человек абсолютно непорядочный, верить его ...
Положительные стороны:
Из хорошего тут только то, что можно было не таскаться каждое утро на завод в эту Тмутаракань, а сидеть дома за компом и делать свои задачи в тишине. Первые четыре месяца, начиная с октября, деньги платили более-менее вовремя, хоть и по мутным схемам через левые переводы. На этом список плюсов заканчивается полностью, потому что дальше началось настоящее скотство со стороны руководства, которое решило, что может безнаказанно обворовывать своих сотрудников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Иркутской электросетевой компании и просто в бешенстве от того, как нас технично развел этот «Техно Базис». Взяли их на объект в Большебельск сети тянуть, а они в итоге устроили какую-то мутную схему с расчисткой просеки. По бумагам нарисовали объемов на миллионы, а когда наши ребята спохватились и пересчитали, выяснилось, что там завышение ценника почти на 790 700 руб. Просто из воздуха деньги нарисовали! Самое обидное, что наши же подписали акты приемки впопыхах, а теперь эти хитрецы в суде руками разводят — мол, вы же сами всё приняли, значит, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Римера», и ситуация с этой конторой «Союз-Техно» из Новокуйбышевска выбесила уже весь наш отдел. Ребята, это просто финиш. Мы им поставляли оборудование по договору еще в 2021 году, ждали оплаты как порядочные партнеры, а они включили режим «глухой обороны». В итоге пришлось судиться, решение вынесли в феврале 2024 года, сумма там была приличная — больше 2 300 000 руб. Думаете, они сразу заплатили? Как бы не так! Эти деятели мариновали нас почти целый год, и деньги мы увидели только в январе 2025 года. Естественно, за это время ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работать здесь — это кайф для тех, кто устал от офисного планктона. Забудьте про эти тупые тимбилдинги, когда тебя тащат на пейнтбол с людьми, которых ты в гробу видал. Здесь такого нет. И слава богам. Если ты хороший специалист, тебя никто не дергает, сидишь себе дома, работаешь в трусах и шлепанцах. Удаленка – это жирнейший плюс, который перевешивает многое. Когда я работал над интеграцией с какой-то новой фигней для климатического оборудования в мае, мне дали полный карт-бланш. Сказали: "Сергей,...
Отрицательные стороны:
Я вам так скажу: вся эта их «прекрасная команда разработки» — это просто кучка задротов, которые сидят на удаленке и видят только свой код и свой стек. Общение у нас было, да, но оно крутится вокруг одного: архитектура, паттерны и как бы нам еще больше усложнить жизнь какому-нибудь легаси. Ты вроде работаешь в коллективе, но чувствуешь себя как на необитаемом острове. Ладно, удаленка, это плюс, но они эту удаленку довели до абсурда. Минимум созвонов — это значит, что ты...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы в нашей компании занимаемся крупными проектами, и для нас сроки — это все. Когда мы заключили договор с ИТЦ ТЕХНО на поставку дорогостоящих станков, рассчитывали на профессионалов. Но что мы получили? Постоянные задержки, срывы сроков, отговорки. Они пытались убедить суд, что во всем виноваты санкции и их китайские партнеры. Да, у нас у самих есть проблемы с иностранными партнерами, но мы их как-то решаем, а они просто разводят руками. При этом мы выяснили, что их главный китайский поставщик Ningbo Haitian Precision Machinery Co. Ltd сам не попал под санкции, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришел в этот "Император Техно", филиал в Москве на Калужской, в начале сентября 2024 года, погнался за обещаниями стабильности и работы с "крутыми" системами – СКУД, СОТ, СКС, все дела. Думал, что здесь хоть какой-то порядок есть, раз они по всей России, включая Питер, вещают. Ага, хрен там! Оказалось, это не "Император Техно", а какое-то колхозное ИП "Вася Пупкин", где на тебя просто плюют. С первого дня стало ясно, что это контора нищебродов. Мне, блин, как инженеру по обслуживанию,...
Положительные стороны:
Нет. Ничего хорошего я там не увидел. От слова "совсем".
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не люблю компании, которые на словах говорят о поддержке сотрудников, а на деле — все наоборот. Слишком много теории о развитии, но все как-то ограничивается одним большим обещанием. Открытость руководства — это да, но на деле часто приходилось сталкиваться с ситуациями, когда твои идеи и предложения просто игнорируют. Прозрачность системы мотивации звучит красиво, но реальность такова, что в конце года тебе предложат очередной бонус в 3 копейки, а не повышение оклада, как ты рассчитывал.
Положительные стороны:
Есть момент, когда менеджеры реально могут поговорить с тобой на равных, но, честно говоря, это ощущение проходит довольно быстро. В принципе, можно работать, если ты согласен жить ожиданиями. Но для того, чтобы тебя оценили, нужно постоянно напоминать о себе и своих достижениях. В общем, если хочешь работать спокойно и без большого прогресса, то это место подойдет.
Подробнее>>