Отрицательные стороны:
Хитрый и наглый и жадный . Работяги для него ничто. Работать нечем инструмент не выдается спец одежды нет.отношение к работягам скотское и не адекватное . Готов наказать почти ни за что. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, опубликуйте пожалуйста! Хочу предостеречь будущих соискателей о компании ооо "стимул хабаровск продактс" в лице директора кожевниковой Ольги олеговны.. По мимо того то они официально не трудоустраивают на работу, так ещё и на бабки кидают! А сама деректор за своим языком не следит! Ни какой деловой этике у этой мадам нет, разговаривает так будто не завно с зоны откинулась... Да Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читала негативные отзывы о руководителе Арапове, но понадеялась на свои профессиональные умения и коммуникативные навыки. Могу находить общий язык с любым человеком, подстраиваться под любые требования, но это... абсолютный неадекват. Токсичный, выносит мозг по полчаса из за ерунды. Вмешивается во все, контролирует каждое действие, запрещает инициативу и самостоятельную работу. Если вы вносите рацпредложения, вас оборвут на полуслове, что об этом

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
Компания Стимул или же ип Гаранкин е.в. Данная компания если конечно можно её так назвать ,что с клиентами поступает не ответственно ,что с сотрудниками .о законности действий этой компании лучше молчать ,а точнее она держится только из за определённых ситуаций или же людей выше стоящих .Штраф который заберёт всю твою зп ,поработайте вы бесплатно или 5000 хватит на поесть.

Россия, Волгоград

Отрицательные стороны:
Хоть и в рамках, но плавающая дата получения зарплаты. Остальные минусы можно отнести к поиску развития, не каждые решения и правила способствуют улучшению работы и повышению лояльности специалистов, главное вовремя это понять. С другой стороны, если не тестировать, пробовать, то как прийти к оптимальному положению дел? Так что это минус со знаком плюс. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Платят в черную, штрафуют за все и вся, в оборудование ничего не вложили, специалистов растеряли, начальниками ставят шестерок стукачей, далеких от производства, но отличных подхалимов, скудоумие налицо. только вот от такого управления разваливается завод...Бизнесмены из них ни о чем! Нет у них ни образования, ни мышения ни Че го. Да, и денег у них нет, за копейку трясутся в свое Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди которые читают этот отзыв я призываю вас не соваться в эту секту шизоидных руководителей. Вы будете пахать как проклятые, а потом зп забрать не сможете потому что она выдается из кассы салона, где выручки максимум 10 15к в день. Руководство данной компании гнилое напрочь, о чем можно говорить если они даже тут пытаются обгадить людей и в чем то Подробнее>>

Положительные стороны:
Крутая молодая развивающаяся компания! Работаю и все нравится. Хорошая система мотиваций, есть возможность попробовать себя на любой не занятой в компании должности, приятный коллектив. Рекомендую тем, кто ищет работу в продажах!:)

Волгоград

Положительные стороны:
Уважаемые соискатели, если у Вас есть желание узнать больше о нашей компании, об условиях работы в Стимуле — приходите к нам лично, либо задавайте вопросы действующим специалистам компании. Мы уверены, что так Вы получите больше правдивой и актуальной информации :) А теперь хотелось бы дать официальный ответ на комментарий оратору «Ион». Любые дополнительные выходы на работу в нашей компании возможны только в случае острой необходимости и согласовываются лично со специалистами и невозможны без добровольного согласия самого сотрудника. Дополнительные дни и подмены, стоит дополнить, конечно же, оплачиваются. При принятии нового специалиста на

Волжский

Положительные стороны:
Всем привет ! я проработала в стимуле пол года и напишу пожалуй отзыв, честно с критикой на себя , по прочитанным отзывам могу сказать , что только глупые люди могли так описать всю работу , уделив внимание "Большим минусам" , чем плюсам ..... видимо не работали в реально плохих условиях. 1) проработав в сферах продаж от малюсеньких ип , так же и больших компаниях по России , могу сказать одно , это самое человеческое отношение начальства к сотрудникам , если у тебя , что-то не

Волжский