Отрицательные стороны:
Заместитель начальника склада Артур, считает себя Богом этой компании, все ему должны поклоняться, руководство ему не почем, считает себя выше всех, толкает на увольнение если ты не понравился как человек. Москва много не знает, а если знает закрывает глаза. У него есть любимчики, которым им закрывают все косяки.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Авральный режим управления (в туи называется "кризис менеджмент"). Тут лучше всего понимаешь цитату из Алисы в стране чудес "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"И проблема далеко не в том, что работы много, а в том что приходится наплював на качестве делать работу максимально быстро, экономя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Встреча в онлайне на 12.00. 12.15 работодатель не является на встречу, после написанного письма с вопросом «Вообще имеет ли смысл вас ждать?!» перезванивает hr Мария, и говорит о том, что не может технически организовать встречу в тимс. Эм, собеседование в руководителями разработки и полу ит. Смешно. Переносит на 16.002. В 16, кое как это все собирается, хамское руководство,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на позицию копирайтер. Выполнила тестовое задание, и получила отклик от Марины из hr. Марина была очень приветлива, рассказала про позицию и условия, сказала, что всем очень понравились тестовые задания. Позже прошла собеседование с руководителем отдела Алексеем, получила от него положительную обратную связь на тестовые задания. По словам Алексея, мой опыт и навыки интересны компании, и можем разговаривать по

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться опытом и предупредить ВСЕХ,кто собирается в эту компанию!!! Собеседование Вам очень даже понравится,Пётр Борисович начальник службы безопастности очень даже хорошее впечатление скложил о компании показав и рассказав,НО когда выпопадаете на линию,такие бригадиры как Догма и Елена Вас явно будут не материлизовывать,а гноить и материть,чтоб Вы работали в полную скорость,придя на работу по контракту нам обещали ,что жо нового года точно есть работа,но в 10хх числах нам дали волшебного пендаля и расчитали в тот же день,оставляют только ЖОПОЛИЗОВ!!!! ПОЭТОМУ НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ,ЕСЛИ НЕ УМЕЕТЕ ЛИЗАТЬ ТО САМОЕ МЕСТО,НАЙДИТЕ ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ!!!!
Положительные стороны:
8 часовой день,развозка и питание ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если у вас нет знакомств, друзей родственников среди руководства, то вам там делать нечего, будут словесные похвалы на этом все заканчивается. Работа адская, начиная с того что даже в 1 смену ты заходишь на завод в 7.00 выходишь в 20.00, при советниках с Японии еще были какие то 3 5 минутные перерывы супервайзеры говорят 45 минут обед и 15 минут

Россия, Ульяновск

Отрицательные стороны:
я получил приглашение на вакансию менеджер по работе с сетями от Анастасии Щукиной, мен. hr отдела. Был на 2 х онлайн собеседованиях с руководителями: а. Хашимовым и п. Лукьяновой, с которыми как мне показалось был найден конструктивный диалог. Далее я получил офиц. оффер по работе от Анастасии, правда уже с меньшей зарплатой, обговоренной на собеседовании. Меня заверили, что все сотрудники

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Интересно, просто. Совсем не скучно, если не пугает монатонность работы. Зп всегда-всегда вовремя. На работу всегда приходила с желанием, потому что нравилось то, что я делаю.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Топ менеджмент. Все было хорошо, пока не произошла смена верхушки в конце 2019 года. Ушли самые, наверное, адекватные топ менеджеры которых я встречал в России. К сожалению, сейчас заводом напрямую управляют ГМ по Европе и китайцы, полностью оторванные от реальности и не воспринимающие людей ничем иным как роботами (тех, что от чешского «робота» — рабский труд). Резко начали реализовываться непопулярные реформы в 2020 году, сократили штат офиса и специалистов настолько сильно, при этом делегировав их функционал на оставшихся сотрудников, и все это при том, что амбиций много и есть куча серьезных корпоративных проектов, под которую эти ресурсы жизненно необходимы. Работать стало невыносимо, оставшиеся люди уже сами начинают уходить

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство состоит из лицемерных крыс и [censored] которые целыми днями что то рисуют генеральному и бегают к нему на поклон, к подчиненным за редким исключением относятся пофигистически и эксплуататорски, рядовые сотрудники завалены работой, от такого загруза тупеешь и теряешь силы с каждым днем. Менеджмент вообще бесполезен, а иногда даже вреден. все нормальные сотрудники быстро меняют место работы, текучка бешаная. НРы Подробнее>>