Отрицательные стороны:
Общее управление проектами ниже плинтуса - никакого стратегического планирования. Соответственно это выражается в том, что могут уволить (тут правда как получиться - могут по доброму, а могут и не очень), в случае, если не вписываетесь в рамки бюджета. Движения внутри компании нет.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не думаю, что они есть.

Самара

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. на тестовое задание вам очень вероятно пришлют реальный проект, вне зависимости от решения на счет вашего трудоустройства результаты вашей работы будут использоваться в работе; 2. зарплата будет чернее ночи, официальная зп - минималка; 3. чтобы получить свою зп нужно бегать за начальником и просить его об этом много раз; 4. отчетность по потраченному времени ведете вы сами, отчитываясь по каждой минуте (если на задачу вы потратите 15 минут вместо 10, с вами обязательно будет серьезный разговор), да, даже 10-минутные задачи нужно записывать в тайм-трекинг; 5. ежемесячно для получения

Самара

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компетенции руководства. Их нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. Ужасная атмосфера внутри. Команды нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в офис на Складочной. При том, пригласили сами, сказав, что вакансия достаточно срочная, то есть, что уже как минимум должно свидетельствовать о предварительной заинтересованности. Первое впечатление - от офиса неплохое, с современным ремонтом, хоть и в бывшей промзоне. А вот дальше уже всё не так однозначно. Отбор идёт по принципу нравится – не нравится. Когда потенциальный начальник вошёл в переговорку по его эмоциям сразу стало понятно, что мне уже отказали, видимо не тот типаж? Однако, он для приличия попытался провести некое подобие собеседования, которое впрочем сводилось к периодически повторяемой с его стороны фразы: «Какие у Вас ко мне есть вопросы»? Собственно вот. После «собеседования» длившегося минут 5-7 зашла HR менеджер и сказала, что обратная связь будет примерно через неделю. Однако, не успел я доехать до дома, как на почту пришёл шаблонный отказ)) То есть они ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пропихнуть своего человека). Трудовая испорчена, но, ничего личного—просто бизнес. Комптенции и умение общаться с сотрудниками, у некторых руководителей, вызывают большое сомнение. Если хотите попасть в увлекательный круговорот событий, криков, истраченных нервов, то вам сюда
Положительные стороны:
Белая зарплата Комфортный офис ДМС Коллектив исполнителей ... Подробнее>>

..[]..Гость Аналогично) Работаю 2 года в крупной компании, где руководство точно знает, чего хочет, и почему-то не обвиняет меня в непрофессионализме и нежелании работать ;). Думаю, IBS travel — это отличная школа, которую необходимо пройти, чтобы потом не обращать внимание на заскоки руководителей, которые в любом случае встречаются, все мы люди. Хотя, конечно, очень грустно, что за те 2 года, как я уволилась из IBS, в компании ничего не изменилось. Если там еще работают Анна Аксенова и Инна Киреева, то большой им привет. «Замечательные» люди ) Ну, конечно, же особая благодарность Ирине Батищевой за жизненный этап, который перевернул все мое мировоззрение. Татьяна.