Положительные стороны:
Втираются в доверие и кидают, как сотрудников так и партнёров швыряют на деньги и поливают грязью, а прикрываются прокурорской крышей. Ужасная контора. Это не спасательная служба, а профессиональная аферистическая служба РосТехЗащита. Малиновых пиджаков им не хватает! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник склада вообще ноль, одни бумажки подписывает по пол дня, на складе вообще не появляется, работал один на большом складе, ни кто не помогает, только орут че как медленно давай быстрее, руководитель филиала все прекрасно видит и молчит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался во первых водитель-комплектовщик, в друдовой книжке комплектовщик написали, это ладно, помимо доставок, принимать товар надо, собирать все заказы, работать в 1с, делать всякие перемещения, разгружать машины (МАЗ) каждый день, нарарник нулевой вообще не в курсе чего, начальник склада олень полный, в телефоне весь день сидит, о да и все трясутся когда слышут Дмитрий Лебедев, это еще та скотина, может обозвать сотрудника, зарплату не выплатить полностью, якоб бы много косяков, руководитель филиала вообще мимо кассы торгует, менеджеры бухают на рабочем месте, ужас, а ещё случай был, заболел я на неделю, так мне все обзвонились, думали я прогуливаю, а когда вышел на работу, за больничный лист не заплатили, и бардак на складе за неделю оставили, ребятки я вам очень не советую рассматривать эту кантору Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что дела у Редмонд плохи - в прошлом (2017) году конфисковали все сервера с бухгалтерской информацией, при мне дважды приезжали вежливые люди из налоговой, взламывали двери и уносили бухгалтерские ПК. Про уголовные дела за неуплату налогов вы и сами могли слышать. Дела реально плохи, фирма жёстко экономит, причём экономит на сотрудниках - из комфортного офиса ("Зима") потихоньку сливают народ в дешёвый древний й "офисный центр", переделанный из фабрики, так что если рассчитываете работать в хороших условиях с парковкой - забудьте. За всё время работы зарплату ни разу не повышали. Самый страшный грех в Редмонд - это "нелояльность". Если вы любите полчасика посидеть после работы - добро пожаловать. Я не шучу, после официального окончания рабочего дня ВСЕ сидят ещё минут 20-30, разумеется, бесплатно - это показывает лояльность Компании. Заставлять этого делать не будут, но намекнут, что хорошо бы, все же сидят. Болеть категорически нельзя, а требование оплатить больничный - железный повод прослыть "нелояльным". Таким изгоям урезают зарплату до оклада и угрожают уволить по статье, если не уйдёшь сам. Я не шучу, я сам на это попал. Забудьте про Трудовой Кодекс, его там не существует. Кстати, ваш оклад будет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АвтоГарант! Казалось бы, в одном только названии, можно понять на сколько надёжная и ответственная компания, не говоря уж о том, что пройдя на место дислокации таксопарка на 100% останешься под впечатлением от количества автомобилей и людей, которые обслуживают всё это!... Подробнее>>

Честно сказать, ничего особого не ожидали, оба недавно закончили отношения, считали, что к новым еще не готовы. Но жизнь все расставила по местам. Уже на втором занятии мы почувствовали притяжение друг к другу. Почти сразу стали вместе жить, расписались полгода назад. Подробнее>>

платят тут хорошо и вовремя. для меня это самое главное .. работаю тут уже полтора года, пока тут нравится, уходить никуда не планирую. Подробнее>>

- ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство (в т.ч. с оплатой БОЛЬНИЧНЫХ, если предоставлять конечно справки что ты болел) - график с 10 до 7, задерживайся только если сам хочешь, никто не держит и не заставляет - много клиентов, много банков - дают зарабатывать сразу с продажи нбкишек - бонусы сразу же с первого месяца - коллектив дружный, руководство тоже, не грешат шутками и приколами) - есть своя кухня как бонус))) Подробнее>>

- Жесткая архаичная корпоративная культура, командный стиль управления в духе армии - Высокая степень бюрократизации - Очень быстро накапливаются отрицательные компетенции - Никуда не годится баланс работы и жизни: ненормированный рабочий день, работа в выходные, переносы и отмены запланированных отпусков Подробнее>>

1)В компании хорошая корпоративная культура из главного офиса 2)Стажерам кроме зп дают карту на обеды в корп столовой(400 руб в день), что очень даже неплохо 3)Все помогают друг другу 4)Стажеров медленно и терпеливо обучают и вводят в процесс Подробнее>>