Отрицательные стороны:
Довелось работать в данной компании, познал все прелести внутренней кухни. Разложу все плюсы и минусы.Плюсы:1. Ты официально работаешь, значит куда то платят за тебя деньги и ты имеешь какие то права(если знаешь их).2. Тебя чему то учат, есть стандарты работы, из мычащего нечто могут сделать правильно говорящего сотрудника.3. Есть плюшки, дмс, связь, компенсация бензы. Да наверно и все.Минусы:1. Ты раб Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в билайне больше полу года. Не выдержала, ушла из за того, что когда ты получаешь зп, хочется плакать, думаешь, как на неё прожить до следующей зп, ведь это очень сложно... Работа не пыльная, только вот забудь про выходные в воскресенье/субботу, т. к если ты не директор, скорее всего будешь работать в эти дни, а это не всегда удобно для Подробнее>>

Пока ни у кого не видел тарифа с безлимитным интернетом на несколько сим карт. На www.prostonomer.ru такой появился - всего 990руб и все сотрудники постоянно на связи. в моем случае это офисы расположенные в разных зданиях на приличном расстоянии друг от друга. был приятно удивлен, узнав, что расстояние вообще не имеет значения! доволен рекомендую

Россия, Краснодар, Москва

Отрицательные стороны:
Мошенническая контора,никогда не суйтесь туда,никогда в жизни.За человека считать не будут,руководство полностью не соответствует своей должности.Работают наркоманы и в руководстве тоже имеются)Огромные минусы каждый месяц,маленькая зарплата.Воровство,как там работает служба безопасности я не понимаю,походу её вообще нет)Могут очень подставить,имейте ввиду Не суйтесь туда в жизни! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, проходила и я стажировку в компании "Билайн" Позвал меня туда знакомый, мол хорошо платят и оклад обещали хороший и за обучение оплатят и тд и тп, красивые истории и сказки о компании "Билайн" Сначала очень долго hr специалист замотал меня по разным точкам, чтобы хоть где то в любой из дней я прошла собеседование, ладно, помоталась по жаре 4 Подробнее>>

Ирина:
  Ужасная компания. Хороший только коллектив Когда вам нужна помощь и нет энергии от вас всё равно будут требовать результатов в жёсткой форме, никак при этом не помогая в достижении этих результатов. А даже если и получилось чаще всего похвалы тоже не дождетесь

Тверь

аноним аноним ЭФ:
Отрицательные стороны:
меня интересует, почему же в нашей стране делается не все для людей?! Этот вопрос не только к правительству страны, но и к компании, а еще более точнее к ее руководителю Слободину М,Ю. Зачем же вы перекрываете кислород? Отдаете другим то, чем многие люди зарабатывали себе на кусок хлеба и принося Вам доход? Зачем же вы за мелкие нюансы сразу лишать премии. ведь сами-то наверное на работу приходите, когда Вам захочется. а ситуации бывают разные. пробки, транспорт не ходит, машина сломалась и др. а теперь еще за не прохождения теста - увольнение. то есть мы можем сделать вывод, что вы не дорожите сотрудниками вообще. Вы решили , что вы наберете новых и все будет хорошо. Как вы, уважаемый Слободин М.Ю. ошибаетесь. сотрудник более опытный не потеряет КЛИЕНТОВ, потому что он знает как с ними работать, за плечами большой опыт. Он уже не совершает ошибок, он приносит прибыль вам и себе, в семью. А новый сотрудник, не зная многих тонкостей, совершает много ошибок, клиент из-за этого раздражен , а в итоге отказывается от компании. Что же нужно сделать , чтобы сохранить кадры? просто платить зарплату, премии .

Москва, Фридриха Энгельса, 25

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нормальную зарплату только через 2 месяца увидишь, а так паши и пробивай продажи на другого. Управляющий у меня на точке вобщем ничего не делал и не умел большую часть делать, за него др специалист всю работу выполнял. Тебя никаким программам учить никто не будет.( все только в теории через веб софт ) У них в компании есть философия: "Любить клиента это просто" в реальности "Обмануть клиента это просто" что бы выполнить план, или фродо делать из сим карт(делают все офисы в которых я был) так же обманывать компанию. Кто будет устраиваться сразу после зачисления в офис и доступу к своему пользователю Пишите через ЛОТОС руководителю направления ЛО иначе долго вам будут делать доступы(на продажи) около 1 мес. РГО и управляющие палец о палец не ударят пока их не пнут сверху руководство. Переработки без доплаты обычное явление ) Запаситесь терпением если вам попадется глюченое рабочее место( компьютер ) системные админы без постоянных пинков даже не пошевелятся.

Москва, Фридриха Энгельса, 25

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания!!!Дрочат за все и по полной.Каждый месяц,а то и день,придумывают как-бы еще что-нибуть изменить в худшую сторону.Из последнего - будут убирать стулья,чтобы все сотрудники все время стояли в зале и облизывали узбеков и др.клиентов,потому что только так может быть получится закрыть планы.Предлагать надо все - и домашний интернет за рубль,и постоплату и дмс и еще дохера чего!Планы ставят большие.Даже если ты все закроешь не жди больших зарплат т.к. удерживают тут за все!При выполнении недельного плана по ОВ(продажа телефонов и проч.) получишь не более 1500-2000.Единственная надежда - настройки,т.к. с них платят 50% от суммы.Но...этот план еще надо закрыть.Вышестоящее начальство не считает сотрудников за людей,и на твои просьбы ничего не сделает.Зато само спрашивает по полной.Наибольшей неадекватностью отличается РГО Демидова Анастасия.Я много где работал,но такой экспонат мне повстречался впервые!Заставляет покупать симки и технику за свои деньги,для выполнения ее плана,за который она,в отличии,от спецов,получает хорошие деньги.Бред в этой компании начинается с самого начала - с интеграции(типо тренинга,на котором тебя проверяют подходишь ты им или нет)Я конечно понимаю что эту фишку придумали в Майкрософт для правильного отбора своих потенциальных сотрудников.Но "Билайн" это не "Майкрософт".Да и нельзя за один

Москва, Фридриха Энгельса, 25

Иван Иванов:
Отрицательные стороны:
Руководство Билайн не ведает что творит, начиная от технических директоров и выше.Начальники отделов - встречаются совершенные идиоты. Слободин наверное намеренно все разваливает. Работы наваливают все больше и больше, людей сокращают, сотрудники тупо физически не справляются. В итоге их сокращают и в довесок дают крайне негатиную рекомендацию. По итогам 8 лет работы в этом гестапо имею кучу сертификатов об обучении, которое особо нигде не пригодится, подорванную психику и невозможность устроится без блата по причине негативной рекомендации долбанутого начальника.

Москва, Фридриха Энгельса, 25