Отрицательные стороны:
в целом компания хорошая, реально входят в топ 10 интеграторов amoCRM. Но когда вы будете устраиваться к ним в отдел продаж вначале вас просебеседует hr, потом если вы ей понравитесь то след. собеседование у РОПа, после если и ему вы понравитесь вам предложат пройти 3 тестовых дня, первый день вам дают доступ к их материалам по продукту, вы их изучаете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель идиот. Хоть и сам работал в этой сфере, потом типо дорос до супера, но не умеет обращаться с коллективом. Вечно просит помощи, что в обратную сторону от него не дождешься. Сами по себе работаем и решаем проблемы. Увольнять его не хотят так как он пришёл с помощью волосатой руки.
Положительные стороны:
Зарплата во время, но оно и везде так. ...

Москва, Санкт-Петербург, Самара

Отрицательные стороны:
Со мной случилось не очень приятная, но показательная, характерная ситуация. И мне хотелось бы ей поделиться, чтобы помочь другим соискателям в выборе достойного места работы. Итак, мной было написано сопроводительное письмо в данную компанию. Спустя время пришёл стандартный ответ "Перезвоните в рабочее время по телефону". Телефон оставили общий (телефон отделения на Академической), контактное лицо Федотова Дарья. Звонок мной был совершен

Россия, Москва

Положительные стороны:
Я уехала на обучение заграницу, буду рада вернуться в компанию по возвращению. Очень сильная управленческая команда, полностью белая зп, часто выше рынка, красивый офис с хорошей кухней, отличный соц. пакет. Никто не цепляется к пятиминутный опозданиям. Компания растет, развивается, открывает филиалы, винотеки.

Москва

Положительные стороны:
Смотрел предыдущий отзыв.Зря так про Назарцева. Компетентный. Осокину до Назарцева далеко,согласен Каким боком про Соловьёва и при чём тут Каширин? Работать в компании посоветовал друг. Было неплохо,но уволиться заставил руководитель подразделения,который буквально подставил нас. Никого винить в этой ситуации не хочу. Ситуация сложилась таким образом,что уйти нельзя остаться. Но 1000 раз пожалел. Всё было отлично! Есть,как и во всех компаниях "свои",не без этого.

Москва

Положительные стороны:
Хороший соц. пакет, белая з/п, всегда выплачивается вовремя, сейчас это очень важно. Корпоративная культура на высоте

Москва

Положительные стороны:
Собственный офис с недавно сделанным ремонтом и достаточно хорошо оборудованной кухней для сотрудников с 2 холодильниками и 1 микроволновкой (в обеденный перерыв ждите очередей). В офисе приятно работать, пространство грамотно распланировано. Рабочее пространство openspace комфортно. Для сотрудников в 2016 году проводится бесплатная йога. Работает корпоративный портал, облегчающий различные аспекты работы- кадровые вопросы, услуги по соц. пакету компании. Компания активно развивается и зп выше рыночной (по моей позиции). С 2017 года полностью перешли на белую зп. После увольнения выплатили зп и отпускные в полном объеме, к этому вопросов никаких.

Москва

Положительные стороны:
Хочу рассказать про своё знакомство с Симпл. Сразу отмечу, что алкоголь я почти не употребляю, поэтому не знала ничего о компании до момента поиска работы. Привыкшая к международному бизнесу, очень насторожено отнеслась к приглашению на встречу от российской компании. Изучила отзывы и окончательно решила отказаться. К счастью мне попалась достаточно грамотная HR, которая убедила меня приехать. Начиная со знакомства с ресепшн, и на протяжении всех этапов общения ни разу не разочаровалась в том,что решилась на встречу: впечатления остались положительные. Была приятно удивлена встречей с ТОП-менеджментом: грамотные профессиональные люди, пришедшие из

Москва

Алексей:
Здравствуйте. Хочу сообщить об этом ресторане следующее: Управляющий Фирсов Артем, не имеет образования и понимания своей должности. Разговаривает с персоналом надменно, материться). Унижает, не соблюдая субординацию. Штрафует без основания. Причем штрафы, порой, берутся из головы. И суммы штрафов не малые. Трудовой договор на руки не выдают , считая, что в этом нет необходимости. Из трех менеджеров зала, два, фактически, не имеют опыта работы. Они "Протеже" управляющего. Одна раньше была хостес, вторая администратором в салоне красоты. (Как можно занимать руководящую должность, не зная основ сервиса и работы зала в целом?) Одним из владельцев ресторана, является Шестакова Ольга Владимировна. Довольно своеобразная особа. Учитывая свое положение, в этом ресторане, легко расстается с персоналом — увольняет одним днем. Иногда без выплаты заработной платы под предуманным предлогом. Так как ресторан не оформляет своих сотрудников, делает ОНА это, довольно легко. Штрафы за опоздание, у Ольги Владимировны, составляют от 3000 до 5000 рублей, в зависимости от настроения. Никакой информации о существовании штрафов попросту нет. Суммы штрафов так же на усмотрение Ольги Владимировны. Сотрудников своего заведения считает низшим звеном в "цепочке эволюции". Так же, как и управляющий, не скупится на бранные выражения и унижения своего персонала. Любой мелкий проступок тут же наказывается, не выговором Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: мало корпоративов, некоторые бизнес-процессы еще формируются, не выстроены.
Плюсы в работе:
Я работала в Симпл, сейчас в декрете и вернуться, к сожалению, не могу, т.к. структура сильно изменилась с момента моего ухода, и мой функционал сузился, поэтому пытаюсь найти альтернативы на рынке. Что могу сказать объективно. Плюсы: компания быстро растет, ставит амбициозные цели, привлекает ярких людей в команду, уровень зарплаты и пакет весьма привлекательны, красивый бизнес, приятный продукт. В процессе хождения по собеседованиям и ... Подробнее>>