Отрицательные стороны:
специализирует себя как буровая компания с опытными сотрудниками, на деле работу свою знают только 3- 4 человека из бригады. Основная масса рабочих - оралманы (переселенцы из Узбекистана), и им отдается предпочтение в карьерном росте, чем коренным жителям с большим опытом. Начальство реальные быдло, из громадного числа бесполезного состава ИТР, реальные здравые люди которых хоть както заботит жизнь и условия рабочих всего пару человек. На любой буровой перед бурением, по традиции режут барана, но самое интересное то что жрать этого барана, слетаются ИТРовцы со всех концов и дыр. После них пускают рабочих, доедать остатки. Насчет повышения зарплаты, открыто смеются в глаза, говоря что если кому не нравится можете увольняться. Механики реально тупые и без образования профильного. Особо хочу отметить механика из кызылординского филиала - Сматбека, тупее этого человека я еще не встречал. Делает все через задний проход, а когда понимает что ... Подробнее>>

Основное название: OIL GAS INTER ENGINERING Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Телефоны: Телефон: 8-7132-55-46-57 Факс: 8-7132-55-46-57 Эл. почта: Oilgasinter..[]..yandex.kz Страна: Казахстан Адрес: г. Актобе Рейтинг компании: Рейтинг 1,80/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Работа В Жана Озене, в Атырау. Ёмкости , обвязка Автор: Михаил Наумов (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: сварщик монтажник Дата начала работы: Февраль 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $1200 Подробнее>>

Информируем о деловой недобропорядочности компании TGT Oil&Gas Services (OOO "МИКС"). Компания занимается разработкой и производством геофизического оборудования для нефтегазовой отрасли. Компания может не исполнить свои финансовые обязательства. Решение "оплатить или не оплатить" зависит не от условий заключенных соглашений, а от настроения Директора компании. Сожалеем, что поздно об этом узнали - когда сами пострадали. Подумайте 7 раз, прежде чем устанавливать деловые отношения с Подробнее>>