Обман по зарплате,отношение к персаналу на уровне рабства,А так же (черная-белая зп),невыплата вообще по их собственным причинам без объяснения,не соответствие по вакансии 100% и.т.д Как таких людей как Татьяна В отделе кадров вообще берут на работу(но мы то знаем каким местом они зарабатывают-Вообщем классика питерского жанра)!!!Ужас среди ясного неба Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовался на позицию продакт-менеджера в отдел маркетинга, июль 2024 года. Общался с четырьмя разными персонажами: К.Н. (HRBP), Н.Ю. (директор по маркетингу), П.М. (старший по продукту) и В.М. (отдел кадров). Все выглядели как будто из учебника по корпоративной лицемерной лояльности. Первые два этапа — типичный бла-бла-бла, третий — выдали тестовое задание: сделать рыночный анализ по теме, в которой я вообще не работал. Там нужны были и расчёты, и гипотезы, и выводы. Пахал над этим четыре дня — сбор данных, бенчмарки,...
Положительные стороны:
Честно? Сложно что-то выдавить. Единственное — собеседование было организовано по времени чётко, без переносов и задержек. Коммуникация поначалу была бодрая, все такие "профи", голосом будто из западного подкаста. Ну и да, на бумаге это вроде как "глобальная корпорация", даже сайт у них приличный. Всё. Больше плюсов я там не видел и не почувствовал.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая квалификация HR отдела из СПБ Марии. Задают вопросы на собеседовании, которые не относятся к занимаемой должности. Низкий уровень руководителей отделов продаж. Стукачество имеется и жополизов много. Если ты жополиз приходи в Санго Бен
Положительные стороны:
Свое производство, гсм. Теплый офис.
Подробнее>>

Положительные стороны:
1Предсказуемая и хорошая зарплата 2Поддерживающие администраторы 3Частые корпоративные отчетники и мероприятия 4Удобный график 5Неплохое местоположение (недалеко от метро) 6интересная и творческая работа с учениками 7возможность вести и посещать дополнительные курсы от коллег Еще с собеседования меня тепло и радостно встретила управляющая филиалами, после чего я понял что место в котором я теперь буду работать станет для меня очень важным местом где я в последствии нашел стабильность в жизни, хороших друзей и интересную работу в которой всегда происходит что-то интересное. Да, на моей работе нужно иногда немало работать, ...
Отрицательные стороны:
1 редкие, но все же возникающие проблемы с дивайсами и аппаратурой (планшеты, микрофоны) 2 недостаток методичек и курсов для саморазвития
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение HR. Выслали приглашение на вакансию, договорились по времени созвона. Специалист hr опоздала, так и больше трещала какая компания замечательная, о самой вакансии мало, на вопросы отвечала скудно. За месяц они не нашли сотрудника и до сих пор ищут, видимо требования высокие, а сами не соответствуют. Я вполне подходила на эту вакансию, так меня не стали дальше рассматривать и не назвали причину, впрочем, и к лучшему, незачем мне гнилой коллектив, люди оттуда бегут, а новые не идут.
Положительные стороны:
А они есть? Повелась на вакансию.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подковерные игры и ложь обычная практика для компании. К сожалению, отдел hr борется с сотрудниками, а не помогает им. Годами отработана схема по "сливу" неугодных сотрудников. Заваливают проектами и задачами, ставят нереальные сроки выполнения. Работать приходится вечерами и по выходным. По итогу, выкатывают дисциплинарки, лишают премии и убирают. Есть и другие схемы. Подробнее можно посмотреть под #songobain Отсюда большая текучка кадров. По факту: на одной должности за последние 4 года сменилось 3 человека.
Положительные стороны:
Офис рядом с метро, кофе/чай, соц. пакет(ДМС, доплата по больничному листу, страхование жизни), стабильная выплата зп, регламентированные процедуры и процессы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как в истории «ожидание и реальность». Красивая упаковка и гнилой коллектив, через слово мат, обсуждение полдня всех за спиной. Захотят убрать просто срежут премию. Дедовщина в некоторых отделах присутствует (а мы не в армии, и скорее тут люди вызывают сочувствие). Но есть и хорошие спецы, работяги , старающиеся ради общей цели.

Москва

Отрицательные стороны:
Всегда есть куда расти, компания стремится к росту и ставит амбициозные планы и выполняет их.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Особых недостатков не обнаружила. Если вы в целом любите общаться с людьми и имеете отношение к музыке, то будете получать только удовольствие от работы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пришел отклик на вакансию от Костиной Ольги с предложением уточнить удобное время для звонка. На следующий день в указанное время никто не перезвонил. Попытался дозвонится до HR менеджера в течении двух недель -безрезультатно. Либо номер занят, либо она на совещании и сегодня ответить точно не сможет. В итоге написал письмо с уведомлением с просьбой в случае актуальности вакансии выйти на связь. Ответа не последовало. Последние разы звонил просто для интереса. Секретарь говорит, что соединяет и просто кладет трубку. Зачем присылали отклик было не понятно, пока знакомый с данной

Москва