Положительные стороны:
хороший опыт, чтобы научиться и стать профи. самому уметь делать и управлять командой. если повезет - то и карьерный рост получится. мне повезло. клиенты известные, обучение хорошее, зарплата вовремя. ушла по личным причинам

Москва

Отрицательные стороны:
1) Сложная система отбора кандидатов, проходит в несколько этапов (тест, анкетирование, собеседование, обучение, экзамен, собеседование при положительном результате экзамена -минимальный проходной балл 80%) 2) Если сдали экзамен, это не показатель, что вас возьмут... Сотрудники BLS, могут отправить в резерв компании, в случае изменений обстоятельств... 3) Сотрудники BLS, не выполнили обязатеств данных на первичном собеседование 4) Гарантии по компенсации проезда, питания и мобильной связи, мизерные и только в случае раз'ездного характера работы 4) больше шансов, если есть знания английского. 5) Устаревшей презентационный и учебный материал. 6) Обучение на индивидуальных ноутбуках, программа виснет, видео заикается. 7) По окончании

Москва

Положительные стороны:
если есть желание работать и не лениться, то сделают профи. из меня сделали крутого спеца почти полсле вуза. из кадрового администратора после 2 лет работы ушла в крупную компанию в HR. бывают напряженки и куча задач. но я скажу спасибо за обучение, поддержку и драйв. ушла дальше, но Блс большое спасибо

Королёв

Отрицательные стороны:
Не раз говорил, что театр начинается с вешалки, а компания – с рекрутёра. Какие впечатления вы вынесете после общения с рекрутёром – такие же впечатления вас ждут и от работы в компании, ибо плоть от плоти и яблоко от яблони. Итак, ректрутёр А.Горчакова даст вам "тестовое задание" из множества вопросов из области трудового права, по виду очень похожих на те, которые задают реальные клиенты. Не имеющих однозначных ответов, как правило. При этом, хитровато прищурившись, сообщит, что отвечать надо "как на настоящей консультации". Надо ли уточнять, что после того, как

Москва

Положительные стороны:
Работала около 1,5 лет кадровым админом, затем руководителем группы. Рекомендую именно с профессиональной точки зрения – получить знания и закрепить их на опыте. Интересные знакомства у клиентов и их принципы работы, для HR считаю, это важно. Команда хорошая, мне понравилось, отзывчивые коллеги, хамства, зависти и грубости нет, готовы помочь, посоветовать, даже когда стала руководителем, но опыт был меньше, чем у некоторых. Очень понравились обучение – вебинары, интересные в зуме. Если готовы активно работать и учиться, и получать опыт, то рекомендую.

Москва

Отрицательные стороны:
Формат собеседования из какой-то модной книжки для HRов судя по всему, что смешно выглядит) Не ответили ни на один вопрос, не заинтересованы рассказывать про внутрянку. Текучку менеджеров подтвердила, один стажер и один сотрудник "Работает больше года" Не рекомендую проходить продажникам без опыта со стресстестами итд.

Москва

С юристами компании мне понравилось работать. Во-первых, бесплатные консультации были полезны. Во-вторых, качественно выполняют свою работу. Я к ним обращался в процессе развода, были проблемы с разделом имущества. Сотрудники Law-divorce смогли собрать все документы и доказать, что недвижимость мы нажили вместе. Окончательными результатами я остался доволен.

Россия, Москва, Калужское шоссе, 24 1с1, БЦ Высота

Отрицательные стороны:
1. Отношения к сотрудникам никакого. 2.Чёрная ЗП. Официальная часть 2-3 тыс. рублей 3. Постоянные задержки ЗП 4. Если хотите зарабатывать и развиваться, то Вас точно не сюда.

Москва

Отрицательные стороны:
Мы слышали, что опять не получили вовремя зарплату...Хотим сказать, что здесь работают очень хорошие люди, которые быстро понимают, что попали не в то место и не в то время. Хорошее (как люди) молодое руководство, но совершенно не знают ( в силу молодого возраста и рождения в "золотой колыбели", наверное) что делать с большой компанией и с профессионалами, которые делают этой компании имя и славу (речь о зарплате, вернее о постоянных задержках с ее выплатой). Очень жаль времени на постоянное ожидание зарплаты, которую задерживают до 2 месяцев (возможно, что будет

Грозный

Отрицательные стороны:
Я полностью подписываюсь под каждым словом предыдущих отзывов об этой мерзкой конторе-Никонора под названием Ловелл)))). Пишу, а омерзение так и накрывает…. Собственник этой шараги, малолетка АШИХИН АЛЕКСЕЙ ОЛЕГОВИЧ, который считает, что сотрудники его компании жалкие рабы, которым можно по 2 месяца задерживать зарплату и они все стерпят, потому что все равно им не куда деваться и вот этим презрительным отношением пронизано все! Возникал диссонанс, почему при таком шикарном офисе зарплату кидают как подачку, да и еще несвоевременно и частями! В "Праздничный день" зарплаты выстраивалась огромная очередь в бухгалтерию за конвертами

Москва