Юлия:
Работа в отделе продаж интересная. Когда есть заинтересованность премией - еще лучше. Руководство компетентное в своем деле, фирма считается успешной, тут работы мало не будет, зато ЗП и аванс вовремя. И корпоративы бывают на фирме. Не только работаем, но и гуляем иногда по праздникам)) В нерабочее время, ессно

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Юлия Щербатова:
Компанию Коттон Клаб иначе как достойной компанией не назовешь. ЗП всегда во время, выездные мероприятия для сотрудников, мотивационные программы, столовая для сотрудников на территории предприятия с небольшой льготой в 60 руб, ключевым сотрудникам предоставляется автомобиль, при уходе в декрет платят больше чем положено государством за счёт своей прибыли. Теперь по отделам: Руководство компании ( Дмитрий и Маралбек) - 10 балллов из 10. Спокойные вежливые люди. Чтобы генеральный директор повысил голос нужно наверно устроить пожар не меньше. Отдел продаж: КД работает 1,5 года, руководители подразделений, Игорь Ткачевым один из них, сложившийся и сработавшийся персонал. Возможность договориться о гибком графике работы, понятные цели, интересный и нужный людям в повседневной жизни продукт. Отдел мерчендайзинга: руководитель Овсянникова Оксана, немного вспыльчивая, но грамотная руководитель. Филонить у неё не получится. Своих людей защищает и в обиду не даст. Бухгалтерия: очень грамотный и давно работающий руководитель- Ганелина Людмила. Девчонки из бухгалтерии в основном работают более 5 лет. Финансовый отдел: ребята также работают более 5 лет Маркетинг: очень уж много негатива именно на отдел маркетинга. Ольга Базылюк руководитель- работает 3 года, умна, но вспыльчивость

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Максим:
Отрицательные стороны:
Очень непонятно как высшее руководство следит за своими начальниками. Есть такой оооочень крупный начальник как Моисеева! Такой "деревни" и быдлятины свет не видел. Мало того, что она матом кроет прямо на рабочем месте, так она ещё и не бывает на своей работе! Очень хорошо утроилась-бабки гребёт лопатой, а на работе не бывает!

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Если Вы образован, грамотен, культурен, если Вы просто ЧЕЛОВЕК, то делать Вам в этой помойке НЕЧЕГО. Если Ты быдло, смерд, мразь, деблоид. то это место как раз для тебя. Полное отсутствие профессионалов и специалистов. ТОП менеджмент набран по схеме "КУМОВСТВО" Менеджеры среднего звена тупые, безграмотные, хамоватые, наглые регионалы, которых никуда больше не берут как только в помойку СКОТОНКЛАБ. Политика отбора персонала такова брать безправных чурок и безсловесных рабов, которыми будут легко управлять тупые менеджеры. Срок работы ЛЮДЕЙ в этом болоте 2-3 месяца, больше не выдерживают.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Владимир:
Отработал 6 лет в IT отделе. Работать можно, деньги платят, работать дают.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Если Вы умный человек - то Вам не в эту " шаражкину конторку под названием Коттон Клаб". Если Вы действительно с большим опытом работы и грамотный специалист,Вам здесь работать не дадут, т.к руководящие- тупые " жополизы"( типо Водостоева А.) очень держаться за свое место,т.к в другие компании где нужно работать -ИХ ПРОСТО НЕ БЕРУТ,они очень боятся что Вы их подсидите не дай Бог!!!! Еще если Вы не из Омска,то Вам тоже не дадут работать,т.к Водостоев сам из Омска и считает что лучшие спецы именно там. Люди будтье бдительны,когда устраиваетесь сюда имейте ввиду что Вы будите " пахать" а Водостоев с РП будет получать за Вас деньги а Вам максимум что достанется так это 30 000 в месяц. Не вертье что ЗП от 45 000 до 60 000 -таких ЗП там нет ,только на справке а по факту 30 000 вместе с компенсацией авто!!!! В целом компания " полный отстой",на рынке много других компаний где реально можно работать и зарабатывать!

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работа в отделе маркетинга: будьте готовы жить на работе, тут так принято. Своевременные уходы осуждаются, больничный также не оправдание. Зато в почёте работа до ночи и приход в офис по выходным. По функционалу не питайте иллюзий: продакт-менеджеры на самом деле ассистенты брендов и бренд-директоров. Бренд-менеджеры - девочки для битья бренд-директоров с обязанностями продакт-менеджеров и полным отсутствием самостоятельности. Бренд-директора - зрелые женщины сложной судьбы со скверными характерами. Татьяна Богданова производит при первой встрече положительное впечатление, но, на самом деле, капризная, двуличная, эгоистичная особа, бегут от неё все как от огня. Елена Моисеева - полная гармония внешности и внутреннего содержания: хабалка с непомерным и неоправданным самомнением. Остальные дамы - более мене, но, карьерного роста и роста зп не дождётесь! С таким потребительским отношением к сотрудникам, хороших продуктов не создашь! Не ходите!

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Елена:
Отрицательные стороны:
Обычно бывает так, что собеседование с HR проходит гораздо менее интереснее, чем с руководством и оставляет менее приятные впечатления. Здесь все наоборот. Абсолютно адекватный рук-ль отдела по работе персонала (насколько я поняла именно рук-ль меня собеседовал). Позиция была бренд-менеджер. При публикации позиции на HH.ru не было указано, на какой бренд. Но компания производит довольно много торговых марок разных продуктов, поэтому мне было интересно. На собеседовании оказалось, что на категории детской косметики. Девушка внимательна слушала, видно было, что она даже понимает, о чем я говорила и спрашивала (хотя HR обычно не всегда в теме так глубоко). После этого она позвала бренд-директора (она отвечает за направление детской косметики и еще какой-то косметики). Как только вошла эта женщина, я поняла, что пришла зря. Обычно в жизни я выгляжу очень солидно и по-деловому, а на собеседовании тем более одеваюсь так, чтобы произвести хорошее впечатление. Женщина, которая зашла, выглядела мягко говоря неопрятно и неаккуратно, грязная голова, жирная кожа. Как оказалось, что и во внешности, то и внутри. Вела себя грубо, неуважительно, невоспитанно. Посмотрев на меня, видимо она почувствовала себя очень (!) неуютно,

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Бывший сотрудник -:
Работал в Компании продолжительное время, зашел почитать отзывы и удивился, откуда такие комментарии берутся, напишу объективно. Проработал два с половиной года, зарплата у меня была полностью белая, никаких задержек не припомню, на карту сбербанка приходила два раза в месяц, всегда знал за что получаю свой бонус. Каждый год проходил минимум два тренинга по усилению навыков продаж, Компания, действительно, вкладывается в своих сотрудников и растит. В департаменте продаж настроена отлаженная структура, каждый отвечает за свой канал сбыта, есть активная трейд - маркетинговая поддержка, спасибо Буйному Михаилу Витальевичу за это. Очень не хотел увольняться, но по семейным причинам, был вынужден.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room

Аноним:
Отрицательные стороны:
Безобразно организована работа управления маркетинга. Директор по маркетингу - Ольга Базылюк, попросту обычная хабалка, идущая по головам. Грубая дама с кучей личных проблем, как мне показалось. Проработав полгода в отделе дизайна удивился, как мои коллеги ещё выдерживают такой непрофессионализм руководителя и навязанный бешеный темп работы. Арт-директор, удивительно тонкая натура, профессионал своего дела, дизайнеры и верстальщики - тоже профи. По сути они на своих плечах и тянут всю работу по созданию новых марок. Маркетологи лишь пожинают плоды чужого труда. Задачи ставятся некорректно, потом стрелки просто переводят на дизайнеров, мол по их вине сорваны планы компании. Есть люди, желающие работать и работающие, есть балласт, собственно, как и везде. Но самый неприятный человек в маркетинге - Ольга Базылюк.

Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room