Делаю маникюр на дому, поэтому заказала пылесос МАКs, настольный, потому что не всегда дома приходится работать, бывают выезды на дом к клиенту. Качественная уборка, которую он выполняет, является залогом нашего здоровья. И мне комфортно, и клиенты довольны.

Россия, Тамбов, ул.Советская

Положительные стороны:
Работаю в Мэйджоре второй год, и увольнятся пока не планирую. Коллектив у нас неплохой, руководитель строгий, конечно, но по пустякам не придирается. Для меня самое главное, что зарплату платят без задержек - полтора года еще ни разу не было, чтобы задержали

Москва

Отрицательные стороны:
Далеко добираться

Челябинск

Max:
У меня заболела мать, рассказал об этом на работе, уже нас следующий день коллектив собрал мне финансовую помощь и поддержали морально. Здесь не каждый сам за себя, мы помогаем не только сиротам и бездомным животным, но и тем, кто рядом с нами. Спасибо руководству и коллективу за понимание моей ситуации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
эту работу Я не искал, она сама меня нашла. Очень сожалею что пошёл на собеседование. Репрезентантов не уважают, гулять с тренерами, лидерами нельзя, чувствуешь себя полным [censored] обсуждение внешнего вида, внушение того что лучшей работы вы не найдёте, моральная и физическая усталость, унижение перед другими людьми. Проработал 3 недели, очень сожалею, ни кому не советую. Подробнее>>

Положительные стороны:
Потратил весь вечер на выполнение замороченных тестовых заданий, на следующее утро пришёл отказ со стандартной отбивкой, не потрудились и двух слов написать. Желаю кадровому отделу такого же фидбека по каждому их действию и проекту (нулевого)

Москва

Отрицательные стороны:
Проработав некоторое время в «Беверли-Сретенка, Беверли-Никольская, Беверли-баррикадная» я могу сказать точно: 1 вас обманут на зарплате (нет разницы работаете вы на кухне в баре или зале) с вас ежемесячно снимут 30%от зп, не важно сколько часов вы отработали и какой стаж. 2) Постоянно нет посуды, работать не счем. 3) если гости сбегут не оплатив или ужрутся до потери пульса, оплачивать счёт придётся вам. 4) формы не хватает, возможно что будешь носить рубашку которую до тебя уже носили 12ч. 5)ужасно кормят.6)Вы говно

Москва

Max:
Отрицательные стороны:
На самом деле... ВСЕ склады в Новоселках(МО., Чех.р-он*) - полный ПИ***ЕЦ(причем с большой буквы*)!!! Начнем))) 1. Отдел по подбору персонала: Я видел тут в низу отзыв по поводу работы - отдела по подбору персонала))) Это ОООО УХХХ - нет слов))) Причем на всех складах - что-то с чем-то: “Эльдорадо”; “Адидас”;” Алиди”; “Мосхран”; “Ложистик”; “Лента”; “Прораб” и тому под. Такое поведение у этих тупых и наглых овец в норме вещей))) Я помню устраивался в один из складов... так вот - это овца не смогла мне да же внятно объяснить, как к ним добраться, точнее не посчитала нужным(т.к. есть старые и новые склады Новоселки и мне нужно было уточнить*). Вопросы про зарплату: как она начисляется и из каких частей состоит(оклад+сделка; почасовая; черная или белая и тому под.*), про достоверность суммы, которая указана в объявлении(т.к. мы все знаем, ту зарплату, которую пишут в объявлениях РАБОтодатели - это лож и вранье в 90%*) и т.п. воспринимается, как личное оскорбление или ограничиваются невнятными ответами и враньем!))) Так же отдел по подбору персонала - очень любит “забавляться” и “измываться” над простыми работягами(я сам так попадал*))), поясню: Эти твари)))

Москва, Годовикова, 9 ст10 - 4 этаж, ДЦ Калибр

Max:
Отрицательные стороны:
Холдинг ГК КОНКОРД. Отработал более 4 лет. Состоит из 4 департаментов: Питание, Недвижимость, Финансовый, Юридический, Строительный. Юридический и Недвижимость и Строительный располагаются в Б/ц Сенатор на В.О. 19 линия. Остальные на Ваське. Центральный офис собственника Шмидта д.7. Рабочие места хорошо оборудованы, современно. Зп зависит от места устройства, т.е. в Мегалайн белая, в остальных черная. Выплата вовремя если руководитель соответствующего департамента или собственник (ген дир Конкорда) не поставил на СТОП Лист (тогда даже трудовую не выдадут). Руководитель Недвижимости Прозорова Анна Николаевна (номинал директор Магазина купцы Елисеевых)- не выдержанна, может спокойно выражаться не цензурно. Перед собственником сливает рядовых сотрудников если пахнет жареным. Людей не ценит в принципе. Большая текучка кадров. Принцип "ты дурак ты и отвечай". Аналогичного принципа придерживается руководитель Юридического департамента Богданов Антон Николаевич. Задачи ставит не четко, если дело проиграл ты виноват. Помощь в сборе документов никто не оказывает, по принципу сам крутись. Профессиональных качеств Богданов АН не имеет (Не зря ранее выгнали из Сетл Сити). Процветает пополизунство перед Прозоворой и собственником. Работники- муравьи, их можно давить. Особником стоит Магазин купцов, который возглавляет супруга собственника (учредитель). Итог: в департаментах Недвижимости и Юридическом полный бардак и не адекват, людей за людей не считают. Текучка кадров

Санкт-Петербург, Набережная Лейтенанта Шмидта, 7

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам отвратительное. При возникновении каких либо вопросов отвечают не раньше следующего дня. Делают много ошибок.Когда вышла с больничного, хотели написать мне его 4, а я на нем была с 14. Составив предварительный график отпусков за пол года, в письме компании было написано,что за две недели продублировать его,я не отправляла заявление за две недели до отпуска, они все равно Подробнее>>