Отрицательные стороны:
совковый стиль управления "от забора до обеда", строгая вертикаль, продвигают послушных исполнителей. белая зарплата легко может резаться из-за "на рынке сложная ситуация" выплата премии чистая лотерея каждый раз

Москва

Положительные стороны:
Белая з/п, всегда в срок. З/п учат расчитывать самостоятельно, т.ч. знаешь чего ожидать. Возможность карьерного роста- все зависит от собственного желания, можно сидеть в продавцах, а можно и до управляющего дорасти). Если ты важен компании, то она всегда готова пойти тебе на встречу. Есть учебные отпуска с хорошей оплатой, да и с обычным отпуском проблем нет.

Тверь

Отрицательные стороны:
Все зависит от руководства. Нам не повезло...УМ Настя это конечно нечто...называется дорвался человек до власти. Обучения ноль, взаимодействия с коллективом ноль, график девочкам делает назло невыносимым, отчего люди увольняются. Не понимаю как можно вышестоящему руководству поставить во главе магазина это горе а не ум, ничего не делает днями, только в камеры за персоналом следит, захотела пришла, захотела ушла когда вздумается и вечно бухает, запойная, походу на синьке сидит нормально, всегда перегар, ее стыдно в зал выпускать, но главное что человек верит в свою уникальность, корона на голове даже не

Брянск

Отрицательные стороны:
- Руководство. Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. Идеи их в большинстве случаев, которые они отсебячивают, не актуальны и очень топорны. Поэтому многое зарубается и у сотрудников развивается самоцензура на креатив. Руководство говорит что им нужны новые идеи, свежий взгляд, но на самом деле они не готовы к чему-то новому. Руководство лицемерное. Если они вам говорили, что дизайн ваш нравится, и с удовольствием купили бы это изделие, то при увольнении это же руководство

Москва

Отрицательные стороны:
Эта работа не стоит вашего времени и усилия которые вы прилагаете и стараетесь сделать всё возможное чтобы подняться по карьерной лестнице.
Положительные стороны:
График работы подстраивают под тебя (но не всегда) , ЗП выплачиваю без задержек. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Казань, Калининград, Камчатка, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Сочи, Сургут, Сызрань, Тамбов, Тверь, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
Устроилась на должность администратора. Обучения никакого. Управляющий когда захочет, тогда и приходит. Зарплату никто высчитывать не умеет, при устройстве на работу управляющий мне назвал какая у меня будет зп ложь! Постоянно нет продавцов. Ты и за склад, и за управляющего, и за охранника, за продавца и кассира. А когда в магазине что то украли, то звонит управляющая отделением и спрашивает: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекват со стороны территориального менеджера. Постоянное сокращение часов и штата, огромный магазин работает весь день на двух сотрудниках. Огромное количество всяких работ перезон, переоклейки, отпаривание, воровство и тд.....Ненормальная управляющая в тц Светофор люберцы. Постоянное сокращение часов, смена графика даже не спрашивая персонал. 2/2 мне изменили на 5/2 просто потому что так захотела она))В отпуск уйти нереально, сразу задает вопрос "а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в офисе. Огромный объём работы, который ни когда не заканчивается, представьте, 800 магазинов по всей России и все это на Вас. Оплата за эту работу, гораздо ниже рынка для таких объемов работы. Поэтому и берут туда не очень успешных менеджеров, готовых тянуть на себе эту лямку за гроши. Отсюда и быдло коллектив, при общении сплошной мат. И как писали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания офисные сотрудники которой вечно сидят на удаленке. Огромные объемы работы, тк магазинов по россии около 800, зп не соответствует объемом выполняемой работы. Среди офисных сотрудников присутствует харассмент. Речь идет об отделе эксплуатации. Причем харассмент со стороны незамужних молоденьких дам к женатым коллегам. Одна такая мадам менеджер по Московскому региону Мария Алексеевна ч., соблазнила и разбила семью своего женатого коллеги Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании около трех лет(о чем очень жалею),нужно было бежать раньше оттуда. Работа максимально тяжёлая. На тебя взваливают все, что можно и нельзя...ощущение, что побывала в рабстве..На кассе стой ,юпт делай(за что тебя ещё частенько штрафуют),приложения скачивай,регистрируй их (как оказалось люди тупее,чем кажутся),акции рассказывай,умоляй их ,чтоб они ещё что то купили.интернет заказы принимай,собирай,ввыдавай (а их очень много),перезонирование делай,примерочную Подробнее>>