Работал в этой шараге сезон 2010 года. Директор Карась Александр Михайлович - бывший уголовник, лет 6 отсидел за кражу золота на госприске, где трудился прибористом. Как вы понимаете вместо головы там [censored] Бык которому нужен кнут. Работать заставляют по 12, 16 часов. Везде охранники-уголовнички, были на моих глазах случаи избиения рабочих. Подробнее>>

ООО Янтарь не платит зарплату. Сами сглупили то что договора не дождались в бугалтерии. Поверили на слово что договора привезут на участки. Командует артелью Карась Александр Михайлович хотя он числится толи механиком толи ещё кем. Во главе янтаря стоит бывший зять Карася. За весь сезон получил 200 тыс.руб. Уволен в связи с окончанием промывачного сезона. В бугалтерии сказали что начислино Подробнее>>

Зарплату Карась не платит.Обещает деньги, но не платит. В договоре зарплата черная.Уголовники матерые. Смена по 12 часов. Техника старая. Охрана урки. Питание ниже среднего. 8 человек в комнате. Работать бесплатно 9 месяцев.Тал, Янтарь его компании.Почитайте отзывы в интернете Подробнее>>

Подскажите пожалуйста народ: предлагают должность ИТР в ООО "Янтарь", ехать мне далече, что нового по этой фирме можете сказать???? Всем спасибо за участие!!!!!!! Есть ли задержки по зарплате, в общем весь позитив и негатив? Подробнее>>

Янтарь из Усть-неры, более хитрых живодеров еще не встречал. Постоянно крутят шуры-муры с московскими гостями, улыбаются начальству и всячески ублажают каждого чиновника. А нас, работяг за людей не считают, сколько не пытаюсь получить свою зарплату, ни гу-гу. Прокуратура как в рот воды набрала, хотя известно, что берут взятки и покрывают проделки этих фирмачей. Шурик Карась взятки дает и на каждом Подробнее>>

Маршрутное такси № 48 ежедневно нарушает график движения (который должен составлять 15 мин). ООО "Янтарь 1" в лице директора Косова Андрея Михайловича не выполняет свои обязательства. Маршруток нет 40-60 мин. Люди постоянно переохлаждаются на остановках. Дети опаздывают в школу Искусств на ул. Профсоюзной, пожилые люди - опаздывают на запись к врачам в гор. поликлинике № 7. Убедительно прошу наладить график Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный косяк – это, полное отсутствие какой-либо перспективы. Ты просто сидишь на своей жопе, делаешь одно и то же, и никто даже не заикнется о каком-то там карьерном росте. Если ты пришел простым работягой, ты им и останешься до пенсии, если не сдохнешь раньше. А ещё, это долбаная экономия на всём. Вот в нашем отделе вентиляция работает через пень-колоду. Летом, когда на улице под тридцать, в офисе парилка, хоть топор вешай. Просил Семёныча починить, он только...
Положительные стороны:
Слушайте, я на своем веку повидал этих "заводов" и "контор" столько, что хоть книгу пиши. Но вот на этом "Промэксе" я застрял уже почти полтора года, пришел в конце 2023-го, в ноябре, кажется. И, знаете, тут, по крайней мере, нет этой дебильной нервотрёпки, как на моем предыдущем месте, где я чуть не поседел от бесконечных оров начальника цеха. Здесь какая-то своя, странная тишина. Все молча делают свою работу, никто не лезет к тебе с тупыми вопросами. Если ты не ленивый...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Летом без объяснений раздали приказы о переводе на график сутки-двоe, фактически два-два по 12 часов. Объяснили косяком бухгалтерии по рабочим часам и сказали не заморачиваться — типа это им надо так. Работаем также сутки-трое. При выходе на дополнительные смены вне графика оплата не в двойном размере, да ещё и в конце года. На вопросы — ну типа вот так. Ладно, ждём конца года. И тут становится понятно, зачем приказ о переводе на другой график — стоимость смены падает в два раза. Берёшь допсмену сутки, а заплатят как за 12, да ещё и в однократном размере.
Положительные стороны:
График работы сутки-трое. Возможность ночного отдыха.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании были оговорены одни обязанности, а по факту когда пришла в первый день то оказалось что обязанности вообще другие : программа не та о которой говорили на собеседовании и то что тебе надо учиться с ней работать вообще никого не волнует. Ты должен сразу всё знать, уметь и делать молниеносно. Мало того что обязанности другие, так ещё и хотят чтобы ты выполнял большой объем работы за копейки. Отношения в коллективе никакие, на новых людей не обращают внимания со старыми переругались. Начальство постоянно ходит недовольное. Когда после 10 дней моей ...
Положительные стороны:
Никаких.
Подробнее>>

Крутая компания, во главе лояльного руководства, с которыми можно обсудить и решить любые сложности, проблемы. Всегда идут на встречу. Дружный коллектив. З/п без задержек. График 5/2. Есть все необходимые инструменты для карьерного роста и соответственно для хорошего заработка. Удобное территориальное расположение офиса. Подробнее>>