менеджер:
  Холодный обзвон, мошенничество(запугивание клиентов проверками ген. прокуратуры, обман, что их документы не действуют, выдуманные разъяснения ФЗ и тд.), агрессивный маркетинг. Новые менеджеры нужны только для актуализации базы и поиска "новых клиентов" для старичков, что сидят с момента основания. Ни о какой зп в 40-100тыс речи нет. Средняя зп - 30 тыс. Работа на линии по 10-12 часов в день(это минимум). Для недоверчивых, посмотрите историю поиска работников, набор идет с момента основания контор. Если у Вас есть склонность к мошенничеству - поищите более прибыльные сферы. Если такой склонности нет - ищите иного работодателя

Уфа

Положительные стороны:
Работаю в клинике 3 месяц, в принципе все нравиться) коллектив дружественный) начальство хорошее) график можно корректировать под себя. Подробнее>>

Положительные стороны:
Новый Бизнес Университет - хороший центр для повышения квалификации онлайн, не выходя из дома. Можно выстраивать график усвоения информации под себя, курс содержит актуальную и современную информацию. Нашел НБУ почти... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Планы нереальные, депремирование за все. Агрессивный маркетинг. Заставляют врасть клиентам про несуществующие проверки, обманывать, что их УЦ не внесли их в реестр, пугать несуществующими санкциями от прокуратуры, обещать "сопровождение". Ну какое сопровождение, если мо занято документооборотом, а преподаватели своим прямым делом. Неоправдано высокие цены, неоплачиваемые переработки. Вам будут показывать "старичков", кто "давно работает", мотивируя больше работать...забывая сказать, что база у них от "уволенного потока сотрудников". Все построено на текучке кадров. Ты увольняешься - коиенты достаются "золотому составу" - остальные сами.... Никаких больших зарплат не ждите. 12 оклад +нарастающие %...с оплаченых счетов. При этом, надо понимать, что обманутый "проверкой" клиент выясняет правду и ваш счет падает в неоплачиваемые. После испытательного срока средняя зп менеджеров колеблется около 30 тыс грязными. И за эти 30 тыс вы будете работать по 9-10 часов(программа некорректно считает время в разговорах и время ...

Москва, в Московской области, Алтай, Анапа, Екатеринбург, Киров, Краснодар, Красноярск, Курган, Оренбург, Самара, Саратов, Стерлитамак, Тольятти, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Ярославль, Брянск, Нижний Новгород, Пенза, Владимир

Положительные стороны:
Обратился за помощью в НБУ для повышения поварской квалификации. Прошел учебу дистанционно, сдал тесты и получил желаемый документ гос. Образца. Документ был быстро доставлен по почте. Спасибо за Ваш труд,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
все хорошо
Положительные стороны:
В обучающем русском центре от университета СПХФУ нами успешно практикуется осуществление специализированных курсов и циклов, направленных на преумножение подготовки провизоров и фармацевтов. Осуществляется как по прямым договорам, с удобным вам выездом на место самих преподавателей (в разные страны и регионы учащихся), так и прямо к студентам, на предприятия и в аптечные организации , где не отрываясь ...

Москва

Отрицательные стороны:
Итак, конторка Центр повышения производительности. Которая и контрой в сущности не является, а есть лишь структурное подразделение вавт, типа отдела. Сознана под гос.программу Повышения Производительности с громким названием Лидерыпро. Отпущены под это казенные денежки. Пришел на собеседование на вакансию юриста. Мило пообщались с замдира Еленой. После чего была сразу предложена аудиенция с самой Гришиной Екатериной. После короткого обмена любезностями Катя

Москва

Из плюсов отметил бы нормальное начальство, пустых нагоняев замечено не было. Дружный, без преувеличения, коллектив. Терок и грызни, подковерной борьбы не наблюдалось. Всегда вовремя зарплата. День в день, без задержек. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Хотела бы выразить благодарность специалистам, которые работают в Компании за возможность пройти обучение и попробовать себя в данной должности, но очень ждала предложения с гос. службы и в тот момент, когда меня приняли, мне пришла обратная связь, что меня приглашают на работу в гос.органы. Вынуждена была отказаться и приношу свои искренние извинения всему персоналу, который со мной работал. Я уверена, что таких работодателей мало на рынке удаленной работы и если бы не получила ответа о работе о которой мечтала ранее, не раздумывая осталась бы в Компании. Спасибо рекрутерам которые максимально подробно и корректно предоставляют информацию и всегда на связи по любым вопросам. Успехов и процветания вам!

Россия, Барнаул

Положительные стороны:
 В Компании проработала более 3-х лет и не планировала уходить, но жизненные обстоятельства складываются порой так, что приходится выбирать. Я хочу поблагодарить Ко за весь тот опыт и ценные знания, которые получила, мне очень тяжело было уходить, потому, что душой уже прикипела ко всем несмотря на удаленную работу. Именно так, хотя говорят, что уж там удаленная работа -коллектива нет, ничего нет, а вот не соглашусь. В ФИПК все это есть, на себе проверено. Спасибо всем, кто наставлял и помогал эти 3 года. Это реально командная работа всех. Крутой коллектив и лояльные руководители, есть чему поучиться. Всем кто ищет работу могу сказать, что если Вы пришли реально работать

Россия, Москва