Лидия:
За три месяца занятий в школе скорочтения дочка стала читать заметно быстрее, зрительная память улучшилась! Если до прихода в школу скорость чтения была 60 слов в минуту, то после проведенных занятий она увеличилась почти в два раза. И ещё! Она стала очень быстро считать в уме. Рекомендую евразийский центр скорочтения для Ваших детишек. Приходите, и Вы и Ваш ребенок, несомненно, будете довольны результатами!

Москва.

Маржан Касимова:
Я с ребенком была уже, наверное, во всех образовательных центрах и решили остановиться на этом.Очень хороший центр скорочтения по методике Каулиной И.В, виден профессионализм педагогов, сын с удовольствием ходит на занятия.Записались туда сначала на пробное бесплатное занятие (что очень удобно), потом уже приобрели абонемент.В группах мало детей (2-5), поэтому у педагога есть возможность уделять повышенное внимание каждому, результаты видны уже через месяц и даже раньше!Занятия по своей структуре довольно разнообразные, скучать ребятам не дают.

Москва.

Халила Макатаева:
Меня зовут Халила. Прошла Курсы скорочтения. Спасибо огромное преподавателю Инне Каулиной. Она мастер своего дела. Было очень приятно обучаться у такого мастера, было все понятно, не давала падать духом если что-то не получалось, а наоборот продвигала вперёд. Я очень ей благодарна. Вы лучшая я ещё обязательно приду ещё обучаться. И конечно спасибо «Евразийский Центр Скорочтения».

Москва.

Бикажанова Сайле:
Действительно работает. Очень интересно и полезно. Очень понравился интенсивный курс скорочтения, его вела Инна Каулина, многое, что было не понятно или не получалось сделать воплотилось в результат 9589 слов в минуту со 100% результатом. Спасибо за новый навык скорочтения. Вы лучшие.

Москва.

Айбар Каримов:
Мой ребенок ходит на скорочтение в Евразийский центр. Нам очень нравится, ребенок бежит на занятия. Отличный уровень подготовки.Очень приветливые и отзывчивые администраторы. В Евразийском центре скорочтения царит очень теплая и домашняя атмосфера. Большое спасибо директору Каулиной И. В. и работникам.

Москва.

Проработала в организации 4 месяца. Принимают в одну организацию-фактически работа в 3 организациях, сидящих в одном здании и управляемых одними и теми же людьми. При собеседовании предложили на период испытательного срока заключить гражданско-правовой договор на оказание услуг. Отказалась. На период испытательного срока устанавливают мизерную зарплату,обещая повышение после его успешного прохождения. Однако повышение фактически составило 10%. Размер зарплаты в трудовом договоре не прописывают.Дополнительно к любой должности прилагаются обязанности по мытью окон, уборке кладовок, расклейке объявлений, раздаче рекламных листовок и т.д. Объясняется это тем, что организация же небольшая. Кроме того, невзирая на должность, возраст и т.д. отношение к работникам крайне потребительское и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Страшная текучесть кадров, маленькая заработная плата, новеньких не любят выживают, руководству на это все равно, кто долго работает здесь считают себя незаменимыми, самыми умными и адекватными (при этом страшный бардак), а новеньких считают тупицами. Директор женщина может не поздороваться, и посмотреть с таким взглядом что человеком себя не чувствуешь. Главный бухгалтер материться, оскорбляет унижает людей, неадекватное поведение.
Положительные стороны:
Официальная заработная плата, но не у всех, есть и неофициальные, талоны на обед. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала я кассиром у них неделю и мне не понравилось я решила уйти. Зарплату мне так и не заплатили. Ходила в центральный офис Бахуса на ул. есенберлина, подходила к отдел кадров разобраться он направил меня бухгалтеру сказал что подал меня на расчетные, я подошла бухгалтеру она сказала что ничего не подовал. Пошла к директору ее не было, потом подошла к главному бухгалтеру она мне нагрубила типа ждите директора она решает. В этоге я плюнула на зп и сказала подавитесь.
Положительные стороны:
Положительных сторон я не увидела. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
13.02.15 15:56 поддержал(-а) отзыв +1 Я проработал в той компашке с 1999 по 2001 год, когда ее только сколотили ( учредители Сары-арка и ВИП системы скинулись и купили Хромапресс и остальную светотень под него) Первое время у всех энтузиазм лез из всех щелей. Эйфория - новый офис на пол этажа, кресла, столы, блеск!, оперативная типография, АГФА оборудование.. уходить домой не хотелось! Коллектив был нацелен на результат. Через пару месяцев начались терки среди учредителей (два казацких клана не сошлись в дележке добычи) стали пихать своих ставленников и откровенно враждовать, обливать грязью и помоями. После чего романтический персонал стал разбегаться во все стороны, а на смену вдруг возникли родственники 10 колена такого то джууза, ведь целью стало наполнить своими племенами офис и не пускать чужих, возьмет верх тот кого станет больше... и пошло и поехало. Нынешний ставленник начинал кладовщикам, стучал, воровал, пилил ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто нет слов, какой долгой и нервной была эта история с нашими "партнерами" из Казахстана, ТОО "Алматы промснаб". Мы работали с ними, все было более-менее нормально, пока не возникла ситуация с переплатой за товар. Мы перечислили им больше денег, чем нужно было, а они, вместо того чтобы вернуть разницу, начали выдумывать какие-то небылицы.Сумма, между прочим, была немаленькая – 5,4 миллиона тенге и почти 8 тысяч евро! Для нашей компании "Ревитех" это серьезные деньги, и просто так оставлять их у себя они не имели права. Мы пытались договориться по-хорошему, но они ...
Подробнее>>